Cuadro comparativo

Adaptable y ligera, facilita la comunicación y se ajusta a las necesidades del equipo.

Demanda un enfoque flexible en la comunicación y procesos ajustables según el equipo.

Adaptable y centrada en la comunicación, se ajusta a las necesidades del equipo y el tamaño del proyecto.

Crystal

Ofrece flexibilidad, visualización del flujo de trabajo y mejora continua.

Requiere un tablero visual para gestionar el flujo de trabajo y un enfoque en la gestión de la capacidad del equipo.

Sistema visual para gestionar el trabajo, promoviendo la mejora continua y la flexibilidad en las tareas.

Kanban

Mejora la transparencia y la comunicación, facilita la entrega de incrementos y permite la adaptación a cambios.

Necesita roles claramente definidos, un backlog bien mantenido, y un marco temporal fijo para los sprints.

Entrega incremental a través de sprints, con roles específicos y reuniones diarias.

Scrum

Beneficios

Requisitos

Fundamentos

Análisis de similitudes y diferencias entre Scrum, Kanban, Crystal, XP, Pragmatic Programmer, DSDM, AUP y LeanM. A. Torres Sanchez

Metodologías Ágiles

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Asegura la entrega a tiempo y dentro del presupuesto, con un fuerte enfoque en la colaboración y el control del proyecto.

Demanda un compromiso con la entrega y costos fijos, con roles y responsabilidades claras.

Se centra en el ciclo de vida completo del proyecto, con un enfoque en la entrega dentro del tiempo y presupuesto acordados.

DSDM (Dynamic Systems Development Method)

Mejora la habilidad y la adaptabilidad de los desarrolladores, aumentando la eficiencia y la calidad del software.

Necesita una cultura de aprendizaje continuo y mejora personal dentro del equipo.

Enfocada en la mejora continua de las habilidades y prácticas, priorizando la flexibilidad y la adaptabilidad.

Pragmatic Programmer

Enfoca en la calidad del código, la entrega continua y la satisfacción del cliente.

Requiere prácticas de desarrollo disciplinadas, pruebas automatizadas y refactorización continua.

Enfocada en la calidad del código y prácticas en pareja y pruebas continuas.

xp (Extreme Programming)

Beneficios

Requisitos

Fundamentos

Análisis de similitudes y diferencias entre Scrum, Kanban, Crystal, XP, Pragmatic Programmer, DSDM, AUP y Lean

Metodologías Ágiles

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Maximiza el valor entregado al cliente, elimina desperdicios y mejora la eficiencia de los procesos.

Necesita una cultura de mejora continua, eliminación de desperdicios y enfoque en la entrega de valor.

Busca maximizar el valor para el cliente eliminando el desperdicio en los procesos.

Lean

Ofrece una estructura ágil para proyectos complejos, integrando prácticas de modelado y gestión en ciclos iterativos.

Requiere un enfoque iterativo y la adopción de prácticas ágiles en el modelado, implementación y gestión.

Enfocada en el modelado, la implementación, y la gestión de proyectos en iteraciones.

AUP (Agile Unified Process)

Beneficios

Requisitos

Fundamentos

Análisis de similitudes y diferencias entre Scrum, Kanban, Crystal, XP, Pragmatic Programmer, DSDM, AUP y Lean

Metodologías Ágiles

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Utiliza un sistema visual para gestionar el flujo de trabajo, promoviendo la mejora continua y la flexibilidad en la asignación de tareas.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Estamos en la era de la explosión de información digital. Esto provoca que nuestra forma de obtener información haya cambiado, pasamos de la lectura tradicional a una estrategia cognitiva basada en la navegación.

Plantea una pregunta dramática; es el ingrediente esencial para mantener la atención del público. Se suele plantear de forma subyacente al inicio de la historia para intrigar a la audiencia y se resuelve al final.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Captamos mejor el contenido visual. El contenido visual está asociado a mecanismos cognitivos y psicológicos. Las cosas entran por los ojos, la primera imagen es la que cuenta. Asociamos el contenido visual con emociones.

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El contenido visual tiene un poder informativo e ilustrativo increible. Por ello, incluir vídeos e imágenes en tu introducción es fundamental.

Cuando nos cuentan una historia, esta nos emociona, puede incluso conmovernos, haciendo que recordemos las historias hasta 20 veces más que cualquier otro contenido que podamos consumir.

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Se centra en la entrega incremental a través de iteraciones llamadas sprints, con roles específicos (Scrum Master, Product Owner, equipo de desarrollo) y reuniones diarias.

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Nuestro cerebro está preparado para consumir contenidos visuales. Algunos datos: el 90% de la información que procesamos nos llega a través de la vista y procesamos el contenido visual hasta 60.000 veces más rápido que el texto. Por eso la comunicación visual es más eficaz.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Estamos en la era de la explosión de información digital. Esto provoca que nuestra forma de obtener información haya cambiado, pasamos de la lectura tradicional a una estrategia cognitiva basada en la navegación.

Plantea una pregunta dramática; es el ingrediente esencial para mantener la atención del público. Se suele plantear de forma subyacente al inicio de la historia para intrigar a la audiencia y se resuelve al final.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Captamos mejor el contenido visual. El contenido visual está asociado a mecanismos cognitivos y psicológicos. Las cosas entran por los ojos, la primera imagen es la que cuenta. Asociamos el contenido visual con emociones.

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El contenido visual tiene un poder informativo e ilustrativo increible. Por ello, incluir vídeos e imágenes en tu introducción es fundamental.

Cuando nos cuentan una historia, esta nos emociona, puede incluso conmovernos, haciendo que recordemos las historias hasta 20 veces más que cualquier otro contenido que podamos consumir.

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No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.

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Nuestro cerebro está preparado para consumir contenidos visuales. Algunos datos: el 90% de la información que procesamos nos llega a través de la vista y procesamos el contenido visual hasta 60.000 veces más rápido que el texto. Por eso la comunicación visual es más eficaz.

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Nuestro cerebro está preparado, desde un punto de vista biológico, para procesar contenidos visuales. Casi el 50% de nuestro cerebro está involucrado en el procesamiento de estímulos visuales.

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Estamos en la era de la explosión de información digital. Esto provoca que nuestra forma de obtener información haya cambiado, pasamos de la lectura tradicional a una estrategia cognitiva basada en la navegación.

Plantea una pregunta dramática; es el ingrediente esencial para mantener la atención del público. Se suele plantear de forma subyacente al inicio de la historia para intrigar a la audiencia y se resuelve al final.

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Captamos mejor el contenido visual. El contenido visual está asociado a mecanismos cognitivos y psicológicos. Las cosas entran por los ojos, la primera imagen es la que cuenta. Asociamos el contenido visual con emociones.

No nos gusta aburrir. No queremos ser repetitivos. Comunicar como siempre aburre y no engancha. Lo hacemos diferente. Hacemos sabotaje al aburrimiento. Creamos lo que al cerebro le gusta consumir porque le estimula.

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