AyCM 2024 ProvYuc

ASOCIACIÓN DE SCOUTS DE MÉXICO, A. C. COMISIÓN NACIONAL DE ADULTOS EN EL MOVIMIENTO SCOUT PROVINCIA YUCATÁN

mutuo.

Acuerdo y

COMPROMISO

Resultados del Mentimeter

Resultados del Mentimeter

Resultados del Mentimeter

Este documento, junto con el plan personal de formación son el marco en el cual el voluntario realizará la ejecución de sus funciones y la adquisición y el desarrollode sus competencias, por ello deben ser documentos dinámicos, y se recomienda que se revisen al menos cada tres meses.

Propósito

c) establecen las facilidades que brindará la ASMAC para lograr esto..

b) señalan las acciones concretas que el voluntario se compromete a realizar, de acuerdo al Plan del Nivel correspondiente; y

a) Identifican las funciones propias del cargo a ocupar;

El AyCM es el documento mediante el cual el voluntario y la ASMAC:

El certificado “Curso de Formación a Salvo del Peligro para Voluntarios y profesionales de la OMMS”. La ASMAC, para brindar a los jóvenes un ambiente seguro en el cual desarrollarán sus actividades, ha dictado algunas políticas en este sentido, siendo una de las principales el completar el “Curso de Formación a Salvo del Peligro para Voluntarios y profesionales de la OMMS”, al cual se puede acceder mediante la siguiente liga:https://www.scout.org/node/525402?fbclid=IwAR0e8xA3OB9aaYUpNj4v Código de Conducta. Como voluntario es muy importante conocer y asumir el Código de Conducta que, junto con la Ley y la Promesa Scout, debe regir el comportamiento de los adultos que desempeñancualquier función dentro de la ASMAC.

PRIORIDADES Y PROCESOS

¿A qué me comprometo?

¿Qué implica ese proceso?

¿Qué acuerdos tomo en el movimiento?

¿Qué es lo que verdaderamente importante en el voluntariado scout?

"La verdadera felicidad se encuentra en el servicio a los demás y en hacer del mundo un lugar mejor".

Robert Baden Powell

François de la Rochefoucauld

"Prometemos de acuerdo a nuestras esperanzas y actuamos de acuerdo a nuestros miedos".

SLPS!