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que es la ERGONOMIA?

Noemi Carbajal Valdes

Origen etimologico

Caracteristicas principales

Areas

Usabilidad

Conclusión

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La palabra ergonomía proviene del griego érgon, que significa "trabajo", y nomos, que significa "ley" o "principios". Por lo tanto, el significado etimológico de ergonomía es "el estudio del trabajo" o "las leyes del trabajo".

Ergonomía físicaErgonomía ambientalErgonomía temporalErgonomía geométricaErgonomía cognitivaErgonomía organizacionalErgonomía informática

Facilidad con la que un producto puede ser utilizado por un usuario, de manera que cumpla con su propósito de forma eficiente y satisfactoria.

  • Listado de puntos
  • Múltiples disciplinas
  • Serie de estudios
  • Eficacia de los productos
  • Considera las capacidades físicas de una persona
  • Cognitiva: Permite que la persona intepréte y reaccione a las cosas son las que está interactuando
  • Mejora las experiencias del usuario.
  • Facilidad de asimilación
  • Facilidad de manejo
  • Múltiples consideraciones de las necesidades, las limitaciones y las capacidades que tienen los usuarios
  • Holística: Analiza los factores físicos, cognitivos, sociales, organizacionales y ambientales de manera conjunta, en lugar de aisladamente.
  • Fisiológica, física, psicológica y sociocultural: Considera estos aspectos en sus características.
  • Principios fundamentales: Entre ellos, estudiar la configuración del puesto de trabajo, adaptar las exigencias de la tarea a las capacidades del trabajador, y adaptar el ambiente a las necesidades del trabajador.
  • Detección de riesgos: La ergonomía ayuda a detectar los riesgos de fatiga física y mental.
  • Optimización de la interrelación: La ergonomía ayuda a optimizar la interrelación entre las personas y la tecnología.
  • Principios de la ergonomía: Entre ellos, mantener todo al alcance, buscar la posición correcta para cada labor, reducir repeticiones excesivas, y minimizar la fatiga.

.La ergonomía es la ciencia de carácter multidisciplinar que estudia la relación entre el hombre y su trabajo, sus equipos y su ambiente y en particular la aplicación de los conocimientos anatómicos, fisiológicos y psicológicos, a los problemas que se derivan de esta relación.