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Métodos y Estrategias Criterios de evaluación Registro Sistemático Notas detalladas sobre el desempeño y comportamientos observados. Rúbricas de Evaluación Escalas con descripciones específicas para diferentes niveles de desempeño.

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Métodos y EstrategiasObservación EstructuradaUso de listas de verificación, categorías predefinidas.Observación No EstructuradaRegistro libre de comportamientos y eventos.

CONCEPTO

Recopilación sistemática de datos sobre fenómenos o comportamientos en su entorno natural. Sin intervención directa del investigador.

Ventajas Datos Directos: Información precisa sobre el desempeño. Contexto Real: Evaluación en el entorno habitual del sujeto. Identificación de Áreas de Mejora: Detección de aspectos específicos que requieren intervención.

Desventajas Subjetividad: Posible influencia de los sesgos del evaluador. Recurso Intensivo: Requiere tiempo y atención detallada. Efecto del Observador: El conocimiento de ser observado puede influir en el comportamiento.

Desventajas

Datos en Tiempo Real: Información actual y relevante. Contexto Natural: Comprensión del entorno y comportamientos auténticos. Flexibilidad: Adaptación a situaciones cambiantes.

Ventajas

Subjetividad: Influencia del observador en la interpretación de los datos. Efecto Hawthorne: Cambio en el comportamiento debido a la presencia del observador. Recurso Intensivo: Tiempo y esfuerzo necesarios.

Observación Directa Evaluador observa el desempeño en tiempo real. Pros: Datos auténticos, contexto real. Contras: Puede ser intrusiva. Observación Estructurada Uso de rúbricas, listas de verificación o escalas de calificación. Pros: Evaluación sistemática, criterios claros. Contras: Puede limitar la observación de aspectos imprevistos.

Objetiva y Estructurada: Uso de criterios claros y predefinidos. Contextual: Evaluación en el entorno real del sujeto.

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ConceptoEvaluación directa del desempeño o comportamientos en situaciones específicas. Proporciona datos sobre la efectividad o progreso de un proceso o intervención.

Caracteristícas

Naturalista: Contexto real. No Invasiva: Mínima alteración del entorno. Sistemática: Plan estructurado para recolectar datos

Tipos de observación

Participante El investigador se involucra en el entorno. Pros: Inmersión profunda. Contras: Riesgo de sesgo, pérdida de objetividad. No Participante El investigador observa sin involucrarse. Pros: Mayor objetividad. Contras: Menos inmersión en el contexto.