PRESENTACIÓN PIZARRA

Empezar

Nueva escuela mexicana

Secretaria de Educación Publica

La Nueva Escuela Mexicana en un Plan de 23 años que da base sustantiva para reforzar la educación en todos los grupos de edad para los que la educación es obligatoria.

Brindar calidad en la enseñanza.Mejorar las capacidades y las habilidades Mejorar las habilidades socioemocionales

LA NEM BUSCA:

Objetivo

Promover el aprendizaje de excelencia, inclusivo, pluricultural, colaborativo y equitativo a lo largo del trayecto de su formación, desde el nacimiento hasta que concluya sus estudios, adaptado a todas las regiones de la república.Ofrecerá para todas las edades conclusión de estudios, actualización, profesionalización, aprendizaje de los avances en el conocimiento y la

Capacidad de adecuar la educación al contexto sociocultural

adaptabilidad

Establecer criterios de seguridad, calidad y calidez

aceptabilidad

El Estado facilita una educación obligatoria gratuita e inclusiva

accesibilidad

Garantía del derecho a una educación gratuita y obligatoria,

Condiciones necesarias

asequibilidad

Comprensión y aprecio por la diversidad cultural y lingüistica.

Accesibilidad a los derechos y deberes personales comunes, valores civicos, etc.

Promueve una solida conciencia ambiental.

Contribuye al desarrollo integral del individuo, para ejercer sus capacidades.

Características

Fomento a la patria, el aprecio por la cultura y el conocimiento de la historia

Naturaleza y medio ambiente

Interculturalidad

Dignidad humana

Responsabilidad ciudadana

Actividad con méxico

Contenidos, pedagogía y estrategias didácticas, todo esto adecuado a las características del grupo de edad que le corresponda.

Objetivos del aprendizaje

Espacios adecuados para el aprendizaje: Servicios básicos, seguridad, horarios, equipamiento para el aprendizaje, TICS.

Infraestructura

Participación de la sociedad y sus agentes en la toma de decisiones del Sistema Educativo Nacional.

Gobernanza

Mejoramiento de la formación inicial, partiendo de la reestructuración organizacional de la planta docente y directiva

Revaloración del magisterio

Acciones permanentes

¡Muchas gracias!

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