Linea del tiempo administracion

Historia de la administracion

¡Vamos!

Axel Rodrigo Duran Ramirez

La evolución de la administración ha ido de la mano de las necesidades prácticas de la humanidad así como de su desarrollo social y económico, desde su incipiente origen prehistórico de organizaciones nómadas en clanes hasta la actualidad de conglomerados multinacionales con miles de empleados.

Prehistoria

Inicialmente, en las primeras comunidades nómadas se comenzó a generar una organización familiar, con el fin de apoyarse y distribuir las diversas tareas que permitieran su sobrevivencia algunos salían a cazar en grupo y otros desempeñaban tareas propias del cuidado de los integrantes del clan. Con este antecedente, se deduce que existía un jefe que tomaba las decisiones, asignaba tareas y defendía su posición mediante el uso de la fuerza; lo cual generaba que los demás lo aceptaran por ser una persona con cualidades especiales.

Inicio de la agricultura (9,000 A.C.).

Almacenamiento de Alimentos: Las primeras formas de administración incluían la construcción de graneros para almacenar excedentes de alimentos. Esto requería planificación y gestión para garantizar el suministro durante todo el año.División del Trabajo: Con el establecimiento de comunidades agrícolas, se desarrolló una división del trabajo, con personas dedicadas a la agricultura, la construcción, la fabricación de herramientas y otras tareas esenciales.

Estructuras Babilónicas (3000 a.C. - 2000 a.C.).

Liderazgo y Jerarquía: Aunque no había estados o gobiernos formales, las comunidades comenzaron a desarrollar formas de liderazgo y jerarquía para organizar el trabajo y resolver conflictos. Esto podría haber incluido líderes tribales que tomaban decisiones importantes.El Código de Hammurabi, una colección de leyes, refleja la importancia de la justicia. Los tribunales, con jueces y ancianos, admnistraban justicia. Utilizaban escritura cuneiforme y adoptaron la educación sumeria para formar funcionarios.

Organización en el Antiguo Egipto (3000 a.C. - 30 a.C.).

1- Faraon2- Nobles y Sacerdotes3- Ejercito4- Pueblo

El antiguo Egipto floreció gracias al río Nilo y la agricultura, pero luego surgieron señores feudales que controlaban tierras. Esto condujo al surgimiento del Faraón, que tenía propiedades y recibía parte de la producción de los señores feudales. Se desarrollaron actividades como agricultura, ganadería, comercio y navegación, con especialización en áreas como la albailería y carpintería, como indican los objetos encontrados en las ruinas. El Faraón tomaba decisiones cruciales para garantizar alimentos, trabajo y la expansión del Imperio, contando con especialistas en diversos campos.

Sócrates, Platón y Aristóteles contribuyeron significativamente a conceptos como gobierno, libertad, justicia y ética. Sus aportaciones en administración incluyen la racionalización del trabajo (Platón), la definición de formas de gobierno y clases en el Estado (Platón y Sócrates), así como la agrupación de individuos en oficios y la estructura de poderes ejecutivo, legislativo y judicial (Aristóteles). Además, Platón clasificó las diferentes formas de gobierno, influyendo en la creación de sistemas gubernamentales.

Filosofía Griega (500 a.C. - 323 a.C.).

La organización de la Administración imperial romana se caracterizó principalmente por la formación de una burocracia fuertemente jerarquizada que se ramificaba desde el poder central a todas las partes del Imperio, totalmente diferenciada del régimen de las magistraturas de época republicana.En sus inicios, Roma fue una Monarquía bajo el dominio de reyes, evolucionó hacia una República con el gobierno de Cónsules y, tras el asesinato de Julio César, se consolidó como un Imperio. La administración romana se destacó por su organización y estratificación de cargos en la administración pública. Asimismo, el Derecho Romano sentó las bases de muchas regulaciones vigentes en la actualidad.

Administración Romana (509 a.C. - 476 d.C.).

Feudalismo (siglos IX - XV).

se estableció un régimen de servidumbre; este sistema es una variante de la esclavitud. En lugar del esclavo encontramos al siervo, que no es propiedad del amo, pero está fuertemente ligado a la tierra; si la tierra cambiaba de dueño, el siervo cambiaba de amo. La administración, al interior del feudo, corría a cargo del señor feudal, el cual ejercía un control sobre lo que producía el siervo. La relación de trabajo se basaba en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal. Esta época finalizó con la aparición de los gremios.

(Surgieron nuevas formas de autoridad)

Gremios y Artesanos (siglos XII - XVIII).

Los gremios y artesanos en Europa se organizaron en estructuras jerárquicas que incluían maestros, oficiales y aprendices, regulando aspectos cruciales como la calidad de los productos, los precios y el mercado local. Inicialmente formados en ciudades medievales, los gremios consolidaron su influencia a lo largo de los siglos, protegiendo a sus miembros y estableciendo estándares profesionales. Sin embargo, con la llegada de la Revolución Industrial en el siglo XVIII, la industrialización y la producción en masa desafiaron su relevancia, llevando a su transformación o disolución en muchos lugares, y marcando un cambio hacia economías más basadas en el mercado.

Mercantilismo (siglos XVI - XVIII).

El mercantilismo fue un sistema económico que promovió la intervención estatal en la economía para aumentar la riqueza nacional a través de la acumulación de metales preciosos, el proteccionismo y el control del comercio. Aunque fue fundamental para el desarrollo económico en su época, sus principios eventualmente dieron paso a teorías económicas más modernas y liberales.

Revolución Industrial (siglos XVIII - XIX).

Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria.

En principio la Revolución industrial produjo un cambio radical en todos los ámbitos de la sociedad inglesa y, más tarde, del resto de las sociedades europeas, creando un nuevo modelo de vida. El desarrollo industrial y minero, el aumento de la productividad, el crecimiento de las ciudades y la mejora del comercio nacional e internacional contribuiran a un gran crecimiento demográfico debido al aumento de la natalidad y de la esperanza de vida.

Todos, F. P. (s. f.). La revolución industrial (1760-1840). https://www.finanzasparatodos.es/gepeese/es/inicio/laEconomiaEn/laHistoria/revolucion_industrial.html#:~:text=Llamamos%20Revoluci%C3%B3n%20Industrial%20al%20cambio,para%20depender%20de%20la%20industria.

Fuentes

Mark, J. J., & McAdams, M. (2024). El gobierno en el antiguo Egipto. Enciclopedia de la Historia del Mundo. https://www.worldhistory.org/trans/es/1-15007/el-gobierno-en-el-antiguo-egipto/

Principios básicos de la Administración imperial romana. (s. f.). https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/Deradm/article/view/6277/9657#:~:text=La%20organizaci%C3%B3n%20de%20la%20Administraci%C3%B3n,las%20magistraturas%20de%20%C3%A9poca%20republicana.

: : FCA - SUA : : Administración Básica I : : (s. f.). http://fcaenlinea.unam.mx/2006/1130/introu2.htm#:~:text=La%20administraci%C3%B3n%2C%20al%20interior%20del,la%20aparici%C3%B3n%20de%20los%20gremios.