Presentación Firma Corporativa
Daniel Contreras Diaz
Created on September 2, 2024
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Transcript
TEORÍA DE JUEGOS
Start
Conclusión
05
¿Cuáles son algunas limitaciones de la teoría de juegos?
04
¿Cómo pueden las empresas utilizar la teoría de juegos?
03
¿Por qué es importante la teoría de juegos para las empresas?
02
¿Qué es la teoría de juegos?
01
Índice
La teoría de juegos es una herramienta matemática que analiza cómo los agentes toman decisiones estratégicas en situaciones donde el resultado depende de las acciones de otros. Se centra en tres elementos clave: jugadores, estrategias y pagos, y permite prever los posibles resultados basados en la información y dinámicas del juego.
¿Qué es la teoría de juegos?
La teoría de juegos es crucial para las empresas porque permite modelar y prever conflictos de interés o colaboración entre distintas partes, ayudando a anticipar reacciones de otros agentes y a identificar condiciones para alcanzar equilibrios beneficiosos. También es útil para evaluar la transparencia, el poder económico y la cooperación, influyendo en la toma de decisiones y en los resultados empresariales.
¿Por qué es importante la teoría de juegos para las empresas?
3. Transparencia y poder: Permite analizar cómo la transparencia organizacional y el poder económico influyen en la cooperación y en la toma de decisiones dentro de la empresa.
4. Decisiones regulatorias: Ayuda a prever cómo las políticas gubernamentales y las sanciones afectan el comportamiento de la empresa y sus decisiones estratégicas
1. Estrategias competitivas: Ayuda a las empresas a desarrollar estrategias para competir en el mercado, anticipando las acciones de sus rivales.
2. Negociaciones: Se utiliza para entender y mejorar los resultados de las negociaciones con otras empresas, proveedores o clientes.
¿Cómo pueden las empresas utilizar la teoría de juegos?
3. Falta de aplicabilidad empírica: Aunque es útil para modelar situaciones hipotéticas, la teoría de juegos a veces enfrenta desafíos al ser aplicada en escenarios reales debido a factores no racionales, como la ética, la moral o los sesgos cognitivos
1. Suposiciones simplificadas: La teoría de juegos a menudo se basa en suposiciones simplificadas que no siempre reflejan la complejidad del comportamiento humano y organizacional en la realidad.
2. Racionalidad limitada: Supone que los agentes son completamente racionales y siempre buscan maximizar su utilidad, lo que no siempre ocurre en situaciones reales.
¿Cuáles son algunas limitaciones de la teoría de juegos?
La teoría de juegos es una herramienta poderosa para analizar y predecir el comportamiento en situaciones de interacción estratégica dentro de las empresas. Su aplicación permite a las organizaciones entender mejor los incentivos y resultados posibles en escenarios de competencia y cooperación. Sin embargo, su efectividad depende de la precisión de sus suposiciones y de cómo se alinean con la realidad compleja y dinámica de las organizaciones. A pesar de sus limitaciones, sigue siendo un marco teórico valioso para la toma de decisiones en contextos empresariales