PSICOLOGIA DEL COLOR EN ENTORNO LABORAL

Presentación

Psicología del Color en el Entorno Laboral

La psicología del color es el campo de estudio que analiza cómo percibimos y nos comportamos ante diferentes colores, así como las emociones que suscitan en nosotros dichos tonos.

Psicología del color.

Genially

La integración estratégica de colores en el entorno laboral puede tener un impacto significativo en la atmósfera y en cómo las personas se sienten y trabajan.

Tu desempeño, se puede ver influenciado por los colores del lugar donde haces vida laboral. Según un estudio del Banco de Colombia, muchos problemas de baja productividad o efectos negativos están relacionados con el entorno laboral y la calidad de vida en estos espacios.

Blanco: Representa la limpieza y la claridad.Morado: Asociado con la creatividad y el lujo.

Mejora de la Comunicación y las Relaciones

Rojo: Es un color energético y estimulante. Naranja: También es estimulante, pero más amigable que el rojo. Puede fomentar la colaboración y la comunicación. Gris: Transmite neutralidad y profesionalismo.

Influencia en el Estado de Ánimo

Azul: Se asocia con la calma y la concentración.Verde: Relacionado con la tranquilidad y el equilibrio. Amarillo: Se vincula con la creatividad y el optimismo.

Impacto en la Productividad

Puntos clave :

Genially

En conclusión, a la hora de elegir los colores que conforman un espacio de trabajo, es necesario hacer un análisis previo de las diferentes singularidades del lugar y de las exigencias de la actividad profesional que se desarrolla en él. De esta manera, mediante el diseño podremos favorecer un ambiente de trabajo acorde a las particularidades de cada empresa.

VÍDEO

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* Las estadísticas transmiten profesionalidad y mayor sensación de veracidad. Un plus: intenta incluir siempre la fuente.

DATOS

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de la información que asimilamos...

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Sorprende

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Diseña

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Comunica

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Estructura

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Planifica

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Efecto WOW

Interactividad

Los mapas son un gran aliado, ¡úsalos!

La comunicación visual interactiva mejora los resultados de la comunicación sobre cualquier tema y en cualquier contexto. Antes de empezar a crear, conviene dedicar unos minutos a pensar en lo que te cuenta este mapa.

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Sabes que una presentación es aburrida cuando ves que el sopor se apodera de tu audiencia, nadie ha entendido nada de lo que has contado, escuchas los ronquidos de tu público y hay tanto texto que ni siquiera cabe una imagen.

Presentación aburrida

Sabes que una presentación es WOW cuando mantienes la atención de tu audiencia, todo el mundo asimila la información que has contado, conviertes a la interactividad y la animación en aliadas y escuchas los aplausos del público.

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Y explota sus puntos fuertes. para ser un grupo genial

Involúcralos en los distintos objetivos

Ayúdales a ser mejores para que tu equipo te ayude a ti

Para gestionar un equipo hay que escuchar

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