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Almacen y Producción TDI

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En este edificio se encuentran Almacén y Aministración de TDI y Ortopedisalud

Somos una empresa 100% Mexicana que fusiona equipos y tecnologia alemana, precisión japonesa y una cadena de suministro de primer mundo. Con capital humano especializado, dedicado al diseño, desarrollo manufactura y distribución de dispositivos medicos e implantes para la ortopedia y la traumatología de acuerdo a los sistemas de Gestión de Calidad.

MISIÓN

VISIÓN

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NUESTRAS MARCAS

Somos una empresa 100% Mexicana, Con un equipo integrado por personas con un alto sentido de responsabilidad y empatía a fin de proveer los mejores insumos para el bienestar de sus pacientes o consumidores finales.

MISIÓN

VISIÓN

Somos un equipo comprometido con la excelencia, dedicado a ofrecer las mejores soluciones médicas integrales disponibles en el mercado. Nos esforzamos por proporcionar a los pacientes y profesionales de la salud los productos más innovadores y de alta calidad, garantizando un servicio al cliente inigualable.

MISIÓN

VISIÓN

Primer Centro Biotecnológico e ingeniería de tejidos reconocido por COFEPRIS en México, procesamos tejidos humanos y animales

VISIÓN

MISIÓN

Centro de Diagnóstico Clínico Especializado, utilizando la más avanzada tecnología y un equipo altamente calificado. CDMI colabora con diversas instituciones, pacientes, médicos y clientes del sector tanto público como privado, ofreciendo una amplia gama de servicios de genética molecular, inmunología, hematología, química clínica y microbiología.

VISIÓN

MISIÓN

PNO Buenas Practicas de Documentación

Segun las BPD ¿Cómo se debe de corregir un dato incorrecto?

¿Cúal es la manera correcta de cancelar espacios en blanco?

• Trazar una línea diagonal que abarque el espacio a cancelar.
• Escribe las siglas NA sobre o entre la diagonal, Firma interna y escribe la fecha del día que se realiza la cancelación.

• Trazar una dos lineas fromando una cruz que abarque el espacio.
• Escribe la Firma interna, las siglas N/A y escribe la fecha del día que se realiza la cancelación.

• Trazar una línea diagonal que abarque el espacio a cancelar.
• Escribe las siglas NA sobre o entre la diagonal, Firma interna .

DESCRIPTIVO DE PUESTO

*Nombre completo *Firma de la INE *Fecha

SERVICIO MEDICO

Es muy importante que ante cualquier malestar, lesión o enfermedad se acuda de manera inmediata al área médica que nos corresponde o contactar vía whatsapp a nuestra doctora de planta para recibir indicaciones.

Incapacidades:

Atención Médica:

•¿Qué debo hacer si estoy enfermo y no acudo a laborar?•¿A quién le debo de reportar mi ausencia? •¿Mi ausencia se puede justificar con una nota o receta de médico particular? •¿En qué casos se da un pase de salida?

Accidentes:

•¿Con cuántos médicos se cuenta? •¿Quién me puede atender? •¿Cómo puedo contactarlas?

•¿Qué debo de hacer en caso de sufrir un accidente en el trabajo o en trayecto a esté?

ÁREAS MÉDICAS Y SU LOCALIZACIÓN

Actualmente contamos con 3 doctoras localizadas en:

Planta 1

Planta 2

Planta 3

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Mi ausencia se puede justificar con una nota o receta de médico particular?

¿Qué debo hacer si estoy enfermo y no acudo a laborar?

¿A quién le debo de reportar mi ausencia?

¿A quién debes comunicarte si tienes una cita médica IMSS programada?

¿Qué debo de hacer en caso de sufrir un accidente en el trabajo o en trayecto a esté?

¿En qué casos se da un pase de salida?

RAZÓN SOCIAL PARA INCAPACIDADES

Tecnología y Diseño Industrial S.A.P.I. de C.V.

Centro de Diagnóstico Microbiológico e Inmunomolecular S.A.P.I. de C.V.

Top Health S.A.P.I. de C.V.

Ortopedisalud S de R.L. de C.V.

Especialistas en Nutrición Integral Total, S. de R.L. de C.V.

Orthopbone & Spine S.A. de C.V.

CÓDIGO DE ETICA Y CONDUCTA

Definir una guía de conductas mínimas exigibles, a todos y a cada uno de los trabajadores, que facilite la colaboración y la convivencia para el logro de nuestros compromisos, alineados a nuestros Principios y Valores. OBLIGATORIO para todos los colaboradores. Son las conductas exigibles cuyo cumplimiento es obligatorio para todos. No cumplirlas daña a los individuos o grupos, en su persona o bienes, así como a la persona que no las cumple. OBJETIVO DE NUESTRO CÓDIGO

SISTEMA DE DENUNCIAS

En esta empresa los colaboradores deberán de comprometerse a denunciar, de buena fe, sus preocupaciones, sospechas o indicios sólidos sobre violaciones al Código de Ética y Conducta y cualquier acto que pudiera poner en riesgo los bienes del Grupo, así como la seguridad y salud de sus colaboradores. Todas las denuncias o reportes serán investigados, de manera prudente y con las debidas diligencias bajo los estrictos estándares de confidencialidad.

* PUNTUALIDAD * ASISTENCIA

Tu asistencia se ve reflejada en el checador, donde el departamento de RH te dará de alta. Recuerda checar: Entrada / Comida / Salida

Falta Justificada

RETARDO 1

Falta Injustificada

RETARDO 2

PAGOS

CATORCENALES / SEMANALES

Los pagos son semanales y catorcenales según el área respectivamente, los días viernes. El pago se realiza por depósito bancario, el departamento de Recursos Humanos te dará la información necesaria. Las deducciones que se te pueden hacer son por: Exceder el número de retardos permitidos por catorcena. Infonavit o pensión alimenticia Retención de ISR Cuotas de IMSS trabajadores

• CÓDIGO DE VESTIMENTA

Camisas tipo polo, blusas o camisetas lisas, sin mensajes ofensivos, políticos, religiosos o comerciales.

Pantalón de mezclilla Camisa empresarial / playera tipo polo Botas

accesorios

*CÓDIGO DE VESTIMENTA

POLÍTICA DE ALIMENTOS

Por naturaleza de nuestros productos está prohibido introducir alimentos a las áreas de trabajo. Queda prohibido comer cualquier alimento en nuestras áreas de trabajo.

Área de Comedores por planta

Bebidas en botellas con tapa

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

La evaluación mensual para nuevos ingresos tiene por objeto ir superando el nivel de efectividad en los diferentes rubros en los que se evalúa el colaborador. Dicha evaluación sirve como soporte para realizar retroalimentación hacia los colaboradores.

PRESTACIONES SUPERIORES A LA LEY

SEGURO DE VIDA / SERVICIO MEDICO

VALES DE DESPENSA $500.00

FONDO DE AHORRO 8%

CONVENIOS Y DESCUENTOS

BONO DE PUNTUALIDAD 10%

BONO DE ASISTENCIA 10%

Convenios

Empresariales

Corporativo STARGDL

Nutrióloga Laura Rojas

ALYVE SPA

Selva Mágica

Óptica LUX

PAPELERÍAS

Convenios

Empresariales

Acuario Michin

Sea-Land

VISIÓN

Convenios

Empresariales

AMERICA LATINA

UTEL

TECMILENIO

UNIVA

LAMAR

UAG

GRUPO DE DIFUSIÓN

Únete enviando un WhatsApp al número 33 1291 0387 Debes enviar:

N. DE EMPLEADO

NOMBRE

EMPRESA

PLANTA

SEGURIDAD E HIGIENE

El principal objetivo de esta disciplina es alcanzar el indicador de Cero Accidentes. Para lograrlo se trabaja con una planeación detallada en la identificación de peligros en las instalaciones y los procesos

SEGURIDAD E HIGIENE

Peligro

Riesgo

Accidente

Incidente

SEGURIDAD E HIGIENE

PRACTICAS INSEGURAS

CONDICIÓN INSEGURA

Es toda condición en el ambiente laboral que puede ocasionar un accidente.

Es un conjunto de acciones mal ejecutadas por el trabajador que pueden resultar en un accidente.

SEGURIDAD E HIGIENE

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Es un conjunto de elementos y dispositivos diseñados para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser causados por agentes o factores generados con motivo de sus actividades del trabajo

Marco Legal:

MISIÓN

Somos una empresa capaz de Otorgar al consumidor la certeza de que nuestros insumos lograrán el objetivo esperado, priorizando la salud del consumidor con nuestros productos a su alcance.

MISIÓN

Somos una organización que contribuye a satisfacer las necesidades del cliente con productos y servicios integrales, mejoramos la calidad de vida de los pacientes a través de canales de distribución diseñados por personal comprometido con la propuesta de valor organizacional.

Incidente:Es un evento acontecido en el trabajo que tuvo el potencial de ser un accidente

VISIÓN

Ser el laboratorio de referencia especializado, lider en México y América Latina, ofreciendo un servicio confiable, efectivo y dinámico, que supere las expectativas del usuario a través de nuestro compromiso con la innovación tecnológica y un equipo humano altamente capacitado.

MISIÓN

Garantizar los mejores servicios de laboratorio especializados y de alto valor diagnóstico, ofreciendo calidad y confianza a nuestros usuarios, conjugado el mejor equipo humanos y la mas avanzada tecnología del mercado.

Planta 2:

Dr. Juan Ernesto

Atiende a colaboradores de: - Planta 2

Contacto:

3334520904

Al entrar a PLANTA 2, caminas hacia mano izquierda hasta topar y de ahí a mano derecha. Será la primera puerta que te encontrarás.

VISIÓN

Ser una organización reconocida en el sector de insumos para la salud a nivel internacional, por su capacidad en la distribución de productos y servicios integrales de calidad con los cuales se contribuye al bienestar social de las personas.

*Probabilidad que el peligro se materialice en determinadas condiciones *Puede ocurrir durante la interacción o exposición al peligro.

VISIÓN

Ser la Distribuidora de Insumos para la salud líder, con reconocimiento y certificación Nacional e Internacional contando con sucursales al alcance del consumidor.

VISIÓN

Incursionar y ser líderes en el sistema de la salud nacional e internacional en ingeniería de tejidos mediante un proceso de innovación y desarrollo de productos de alta calidad y funcionalidad que mejore la calidad de vida de las personas.

* Es la fuente o situación que pueda causar daños a las personas, equipo, procesos y medioambiente.* Se generan por condiciones inseguras y actos inseguros

Es Toda Lesión orgánica o perturbación funcional o la muerte producido en el trabajo, o cualquier daño producido a cualquier bien de la propiedad.

Planta 1:

Dra. Andrea Valdez

Atiende a colaboradores de: - Planta 1. - Planta 5.

Contacto:

667 329 8437

Al entrar a PLANTA 1, a tu mano izquierda, encontrarás un pasillo justo al lado izquierdo del checador.

MISIÓN

Desarrollar productos innovadores, seguros, eficaces y confiables para la salud mediante procesos con los más altos estándares de calidad, con la finalidad de lograr la satisfacción del cliente

MISIÓN

Somos una empresa que mediante el esfuerzo y trabajo en equipo aplicado a la investigación, innovación, desarrollo y distribución de dispositivos médicos para ortopedia y traumatología funcionales, seguros y eficientes, contribuimos a mejorar la salud de las personas, y como consecuencia de lo anterior, generar beneficios económicos para nuestros colaboradores y accionistas.

Cualquier inasistencia al trabajo por los siguientes motivos: Por enfermedad Por permiso otorgado por la empresa. Los contemplados dentro de la ley federal del trabajo.

Se tiene tolerancia de 2 retardos por catorcena de máximo 5 minutos para conservar tu bono de puntualidad, de lo contrario pierdes el bono de ese día.

VISIÓN

Ser líderes en el mercado de dispositivos médicos e insumos para la salud en ortopedia y traumatología a nivel nacional, incursionar exitosamente en el mercado internacional mediante el desarrollo de productos de calidad, que contribuyan a mejorar la salud y bienestar de las personas que los utilizan, buscando continuamente la manera más eficiente de producirlos a costos competitivos, logrando una sinergia entre tecnología avanzada y el trabajo arduo de un equipo capacitado y de calidad humana.

se considera falta injustificada, cualquier inasistencia al trabajo, sin la justificación correspondiente.

Se tiene tolerancia de 1 sólo retardo de 15 minutos al mes para conservar tu bono de puntualidad, de lo contrario pierdes el bono de ese día.

Planta 3:

Dra. Liz Preciado

Atienden a colaboradores de: - Planta 3

Contacto:

33 3799 9089

Al entrar a PLANTA 3 verás el elevador, el área médica se encuentra justo al lado izquierdo de esté.