MAPA MENTAL. DERECHO LABORAL

Derecho del trabajo y derecho público

Ramas

Derecho Público

derecho social

DERECHO PRIVADO

CATEGORÍAS DEL DERECHO LABORAL

Los contratos y reglamentos son parte del Estado

Ramas

Motivos de su división:

• Objetivo didáctico.

• Por condición de Estado.

• Jurisdicción.

Derecho del trabajo y derecho privado

Ninguno de los participantes del contrato es parte de la operación del Estado.

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Derecho del trabajo y derecho social

Tanto el derecho privado como el público convergen en el derecho social toda vez que se hable de sujetos sociales.

• Derecho constitucional.
• Derecho administrativo.
• Derecho penal.
• Derecho procesal.
• Derecho fiscal.
• Derecho internacional público.

Regula al poder público y sus relaciones con los individuos, así como las que se mantienen de manera interna y externa entre los entes del Estado, es decir, que vigila las relaciones de subordinación.

Vigila el desarrollo de la persona y su integración en la sociedad.

En esta categoría el patrón y el trabajador mantienen una relación de subordinación, pues el patrón es un ente del Estado y las condiciones laborales no dependen de ellos. sino que son actos jurídicos tutelados por el mismo Estado.

Regula las relaciones entre particulares, es decir, vigila las relaciones de cooperación.

• Derecho civil.
• Derecho mercantil.
• Derecho internacional privado.

Para facilitar el estudio y la comprensión del sistema jurídico.

Debido a que los individuos participan o no de la operación del Estado. Tanto unos como otros, tienen diferentes intereses, derechos y obligaciones.

Debido a que involucra al Estado y sus relaciones hacia adentro y hacia afuera.

Tanto el patrón como el trabajador son particulares y comprometen su voluntad a través de un contrato individual cuyo contenido y condiciones laborales son coordinados por ellos mismos sin coerción alguna.

• Derecho agrario.
• Derecho de la seguridad social.
• Derecho económico.
• Derecho laboral.

El derecho social vela por las relaciones de trabajo, la previsión social y los procedimientos laborales, pero sobre todo, reinterpreta y define lo social.