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LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACION

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La administración ha evolucionado a lo largo de la historia adaptándose a las necesidades cambiantes de las sociedades. Desde las primeras formas de organización tribal hasta la era industrial, cada etapa ha dejado su huella en la forma den que se gestiona las empresas y las instituciones.

Organización en tribus (Prehistoricas

Las sociedades tribales se organizaban en torno a la supervivencia. La toma de decisiones se basaba enla experiencia y la sabiduría de los líderes tribales.1.-Las tareas se distribuían entre los miembros de la tribu según sus habilidades y necesidades.2.-Los líderes tribales, generalmente los más experimentados, dirigían la toma de decisiones.3.- Existía una estructura jerárquiva informal con un líder principal y otros miembros con roles específicos.

Inicio de la agricultura.

El desarrollo de la agrucultura marcó un punto de inflexión en la historia de la administración. La necesidad de gestionar tierras y recursos llevó a la creación de nuevas formas de organización.1.- La agricultrua permitió a las personas establecerse en un lugar y cultivar, alimentos.2.- El aumento de la productividad llevó ala especialización del trabajo y al desarrollo de roles especificos.

Código de HammurabiEste código estableció leyes detalladas para la sociedad, incluyendo reglas para contratos, propiedad y justicia.

Estructuras babilónicas.

La civilización babilónica se caracterizó por su desarrollo de códigos de leyes y sistemas de administración complejos. Se establecieron regalas clasras para la gestiñon de la propiedad y la resolución de conflictos.

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Organización en el antiguo egipto

La civilización egipcia se caracterizó por su avanzada organización administrativa, que permitió la construcción de grandes monumentos y la gestión de recursos complejos.

El Faraón

El faraón era el gobernante supremo, con poder absoluto sobre el gobierno y la sociedad.

Scribas

Los escribas eran funcionario encargados de registrar información y mantener los registros administrativos.

Nomarcas

Los Nomarcas eran gobernadores de diferentes regiones, responsables de la gestión local.

Innovaciones en la revolución industial

La Revolución Industrial marcó un cambio significaivo en la forma en que se organizaban las empresas y gestionaban los recursos. Descrubre cómo las innovaciones tecnológicas transformaron el mundo laboral.Maquinas, Vapor,Transporte.

En la era medieval, los gremios y artesanos formaron estructuras organizativas para regular la calidad y prácticas comerciales. Descubre cómo estas asociaciones influyeron enn la economía y la artesanía durante este período.

Organización de gremios y artenasanos.

Filosofia griega.

La filosofía griega tuvo un impacto profundo en el pensamiendo occidental, incluyendo el desarrollo de ideas sobre ética, política y administración.

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Administración romana

El Imperio Romano fue conocido por su sistema de administración eficiente, que permitió gobernar un territorio vasto y diverso.Sistema Jurídico: El derecho romano se basó en la codificación de leyes y la creación de un sistema judicial organizado.

Feudalismo

El feudalismo fue un sistema social y político basado en la relación entre señores feudales y vasallos. Se caracterizó por una economí rural y la dependencia de la agricultura