ENFOQUES DEL DO

ESTRUCTURAL

Se centra en la estructura organizacional, roles y responsabilidades.

DE PROCESOS

Analiza los procesos internos, la eficiencia operativa y la interacción entre departamentos.

Enfoques

CULTURAL

Examina la cultura organizacional, valores compartidos y normas que guían el comportamiento de los empleados.

ESTRATÉGICO

Observa la alineación entre la estrategia organizacional y las operaciones.

DE SISTEMAS

Considera la organización como un sistema complejo donde los cambios en una parte afectan el todo.

Se centran en diferentes perspectivas para comprender la dinámica interna de una organización