Línea de tiempo formas básica

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINITRACIÓN.

SIGLO XVIII- XIX

Fundamentos iniciales.

Finales del Siglo XIX - Principios del Siglo XX

Escuela clásica.

1930s - 1950s

Escuela humanista.

1950s- 1970s

Comportamiento Organizacional.

1980s- 1990s

Enfoque de calidad.

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EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINITRACIÓN.

2000s

Presente: Enfoques conteporáneos.

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1980s: W. Edwards Deming y Joseph Juran popularizan el concepto de Gestión de Calidad Total (TQM), que se enfoca en la mejora continua y la satisfacción del cliente a través de procesos sistemáticos de calidad.

W. Edwards Deming- Joseph Juran.

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1880s- 1910s: Desarrolla la administración científica, centradaen la eficiencia del trabajo y la estandarización de procesos.• 1916: Henri Fayol presenta sus principios de administración, estableciendo lasbases para la teoría administrativa con conceptos de planificación,organización, dirección y control.

¿Frederick Taylor.

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1950s: desarrolla la teoría X y la teoría Y, que explorandiferentes enfoques de la gestión basados en las suposiciones sobre lamotivación y el comportamiento de los empleados.1960s: Herbert Simon y otros académicos amplían el estudio delcomportamiento organizacional con la teoría de la toma de decisiones y elanálisis del comportamiento en las organizaciones.

Douglas McGregor.

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2000s: integra conceptos de gestión del cambio,innovación y responsabilidad social corporativa. Enfoques como la gestión ágily la administración basada en datos se vuelven prominentes en un entornoempresarial cada vez más dinámico y globalizado.- Actualidad: La administración continúa evolucionando con el énfasis en lasostenibilidad, la transformación digital y la adaptabilidad en un entorno detrabajo en rápida transformación.

Administración moderna.

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1930s: Lleva a cabo los Experimentos de Hawthorne, destacando laimportancia de las relaciones humanas y el ambiente laboral en la productividad.1943: Abraham Maslow introduce la teoría de la jerarquía de necesidades,influyendo en la comprensión de la motivación en el lugar de trabajo.

Elton Mayo.

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1776: "La Riqueza de las Naciones" sienta las bases del pensamiento económico y organizacional con conceptos como la división del trabajo.

Adam Smith.

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