Presentación de informe
Eloy Eduardo Urbina Romero
Created on September 2, 2024
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Transcript
UNIVERSIDAD DEL SURPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Asignatura: PsicometriaAlumno: Eduardo Urbina RomeroDocente: Melanie GongoraGrado:6xto CuatrimestreActividad: Informe
INTRODUCCIÓN
Para esta actividad se presentara un informe redactado de la psicometría el cual ira acompañado de una actividad que se realizo en clase
La psicometría de forma exacta nos permite analizar e identificar lo que las palabras a vece no pueden expresar.Esta disciplina permite asignar valores numéricos a características psicológicas, facilitando la comparación objetiva entre diferentes personas esta de forma grafica y tangible.Para ser mas específico... esto de forma grafica a través de líneas y dibujos con los que se pueden interpretar los comportamientos, las salud mental, las conductas y la estabilidad emocional.esto lo veremos representado en la siguiente actividad.
PRUEVA PROYECTIVA, EL WARTEGG
Genially
A continuación, una de las pruebas proyectivas que se realizaron en clase y que a continuación presentaremos su interpretación basados en el manual proporcionado por el docente.
‘Interpretación de los campos
Campo 1: Autoconcepto.Interpretación: tendencia a la ansiedad, la angustia o la depresión.Campo 2: AfectividadInterpretación: Tendencia a guardar los limites en las relacione interpersonales.Campo 3: Proyecto de vidaInterpretación: Tendencia a sentirse estancado en sus metas en el presente. Campo 4: Contenidos InconscientesInterpretación: Sombrear el cuadro, puede indicar una disminución en el nivel de actividad ante el conflicto o una tendencia a la depresión.
Campo 5: ImpulsosInterpretación: muestra tendencia hacia la pasividad y el poco dinamismo. Campo 6: Tipo de raciocinioInterpretación: Tendencia adecuada y equilibrada entre asociaciones y síntesis en las ideas.Campo 7: Madures sexualInterpretación: indicar inmadurez sexual, afectiva e interpersonal. Campo 8 LaboralInterpretación: alto nivel de filiación, y un nivel de sumisión no introyectivo de la norma.
Informe
Motivo de la Evaluación:Razón por la cual se realiza la evaluación (por ejemplo, problemas de aprendizaje, evaluación laboral, etc.)Pruebas Aplicadas:Listado de las pruebas psicométricas utilizadas (por ejemplo, Test de Inteligencia de Wechsler, Test Gestáltico Visomotor de Bender, etc.)Observaciones de la Conducta:Descripción del comportamiento del evaluado durante la realización de las pruebas.Resultados:Cuantitativos: Puntuaciones obtenidas en cada prueba.Cualitativos: Interpretación de los resultados, análisis de fortalezas y debilidades.Conclusiones y Recomendaciones:Resumen de los hallazgos y sugerencias para intervenciones o acciones futuras.