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Nelson Mandela

LUCHA CONTRA EL APARTHEID

¿Quién es el o la líder que elegiste?Tipo de liderazgo que llevó a caboContexto en el que se desenvolvió¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?Atributos que lo hagan ser buen líderConclusión ¿Qué habilidades y atributos del líder me gustaria desarrolar? ¿por qué? y ¿cómo lo haría?Referencias

INDICE

Nelson Mandela nació el 18 de julio de 1918 en Mvezo, Sudáfrica y falleció el 5 de diciembre de 2013. Estudió derecho en la Universidad de Fort Hare y la Universidad de Witwatersrand. Fue un destacado abogado y activista contra el apartheid, un sistema de segregación racial institucionalizado en Sudáfrica. Pasó 27 años en prisión por su lucha contra este régimen antes de convertirse en el primer presidente negro de Sudáfrica en 1994. Recibió el Premio Nobel de la Paz en 1993 y es conocido mundialmente como un símbolo de resistencia y reconciliación.(Nathional Geographic, 2023)

Nelson Mandela

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Nelson Mandela es un ejemplo de liderazgo transformacional y liderazgo moral. Como líder transformacional, inspiró cambios profundos y duraderos en la estructura social y política de Sudáfrica. Su visión de una nación libre de apartheid y su capacidad para movilizar a las masas hacia ese objetivo lo destacan como un líder que transformó una sociedad profundamente dividida.En liderazgo moral su enfoque era en el perdón y la reconciliación, en lugar de la venganza.

Tipo de liderazgo que llevó o a cabo.

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Nelson Mandela se desenvolvió en un contexto de extrema segregación racial y opresión bajo el régimen del apartheid en Sudáfrica. Este sistema legalizaba la discriminación y segregación de la población negra, imponiendo severas restricciones en todos los aspectos de la vida. Durante su lucha, Mandela formó parte de una resistencia compuesta por diversos grupos, incluyendo el Congreso Nacional Africano, donde lideró la lucha contra el apartheid junto a otros activistas.

Contexto en el que se desenvolvió

1. Abolición del Apartheid: Bajo su liderazgo, el apartheid fue desmantelado, y Sudáfrica pasó de ser un estado opresor a una democracia multirracial. Mandela negoció la liberación de los presos políticos y organizó elecciones libres y justas en 1994, donde fue elegido como el primer presidente negro de Sudáfrica. 2. Reconciliación Nacional: Mandela promovió la creación de la Comisión de la Verdad y Reconciliación, un organismo que permitió a las víctimas del apartheid y a los perpetradores compartir sus historias, fomentando el perdón y la reconciliación en lugar de la violencia y la venganza. Este enfoque ayudó a evitar una guerra civil y a sanar las profundas divisiones raciales en el país.

¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo?

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Nelson Mandela tenía varios atributos que llo hicieron un buen lider:• Resiliencia: Su capacidad para soportar 27 años en prisión sin renunciar a sus principios o perder su visión lo demuestra como un líder con una voluntad de hierro. • Empatía y Compasión: Mandela fue un líder que entendió las necesidades y el sufrimiento de su pueblo, y que trabajó incansablemente para aliviar ese dolor. Su énfasis en la reconciliación, en lugar de la retribución, es un testimonio de su empatía. • Visión y Claridad Moral: Tenía una visión clara de una Sudáfrica libre e igualitaria, y mantuvo esta visión a lo largo de su vida, guiando sus acciones y decisiones incluso en los momentos más difíciles.

Atributos que lo hagan ser buen líder? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron?

Me gustaría desarrollar la resiliencia y la empatía que caracterizaron a Nelson Mandela. Estos atributos son esenciales para enfrentar los desafíos en el campo del derecho y para comprender profundamente las necesidades de las personas a las que se busca ayudar.• Resiliencia: Para fortalecer esta habilidad, buscaré enfrentar los desafíos y adversidades con una actitud positiva, aprendiendo a adaptarme a las situaciones difíciles y manteniéndome enfocado en mis objetivos a largo plazo, sin importar las circunstancias. • Empatía: Trabajaré en desarrollar una mayor empatía dedicando tiempo a escuchar y entender las experiencias y perspectivas de diferentes personas, especialmente aquellas que han enfrentado injusticias. Participar en actividades de servicio comunitario y derechos humanos será clave para practicar y profundizar esta habilidad.

Habilidades y atributos del líder que elegi, que me gustaría desarrollar? ¿por qué? y ¿cómo lo haría?

Nathional Geographic. (18 de julio de 2023). Quién fue Nelson Mandela. Recuperado el 30 de agosto de 2024, de Nathional Geographic: https://www.nationalgeographicla.com/historia/2023/07/quien-fue-nelson-mandela-y-por-que-fue-importante-para-la-historia

Referencias

Estos atributos no solo lo ayudaron a alcanzar sus objetivos, sino que también dejaron un legado duradero en Sudáfrica y en el mundo entero, promoviendo la paz, la igualdad y la justicia.

Su liderazgo incluyó a personas de diversas razas y orígenes, uniendo a una nación fragmentada hacia un objetivo común.

En su liderazgo transformacional: Mandela negoció con el gobierno del apartheid para lograr una transición pacífica hacia la democracia, liderando un movimiento que cambió radicalmente el sistema político y social de Sudáfrica.En su liderazgo moral: Su enfoque en el perdón y la reconciliación, en lugar de la venganza, lo estableció como un líder moral que priorizó el bienestar de toda la nación sobre sus propios deseos personales o intereses partidistas.