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Estamos reclutando Diseñadores Instruccionales ¡Unete a nuestro equipo para crear experiencias de trabajo impactantes!

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En EDUCREA somos una agencia que conecta a organizaciones con expertos en diseño instruccional transformadores del aprendizaje. Creamos experiencias educativas innovadoras y afectivas, alineadas con las necesidades estratégicas de cada cliente.

  • Oportunidades Diversas: Encuentra empleos en sectores como la educación, el e-learning, y la formación corporativa.
  • Conexión Directa con Empresas: Accede a puestos en organizaciones líderes que buscan tu talento.
  • Recursos Exclusivos: Consejos de carrera, preparación de entrevistas, y herramientas para destacar en tu campo.
  • Aplicaciones Simolificadas: Procesos de solicitud rápidos y eficientes, diseñados para que te enfoques en lo que mejor sabes hacer.

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¡No dejes pasar la Oportunidad! Comienza a construir la carrera que siempre has deseado. Tu próximo gran proyecto te esta esperando.

Buscamos un Diseñador Instruccional altamente creativo y motivado, que se especialice en la creación de materiales didácticos que faciliten el aprendizaje de manera efectiva y atractiva

Creador de Materiales didácticos

Descripción:

Requisitos:

  • Licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Pedagogía, o un campo relacionado.
  • Experiencia en el campo minimo de 3 años.
  • Dominio de herramientas de diseño gráfico.
  • Experiencia en la creación de cursos en línea.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Habilidad para pensar de manera innovadora para resolver problemas de diseño y pedagogía.

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¿Cómo Aplicar?

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Funciones Principales

  • Desarrollar materiales didácticos, incluyendo guías de estudio, manuales, y recursos interactivos.
  • Colaborar con expertos en la materia (profesores, formadores, y otros especialistas).
  • Aplicar teorías del aprendizaje, incorporar principios pedagógicos para optimizar la efectividad del material didáctico.
  • Diseño de multimedia, crear y editar recursos multimedia.
  • Evaluar la efectividad del contenido.

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Creador de programas de capacitación para empleados

Descripción:

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Buscamos un Diseñador Instruccional apasionado y creativo; será responsable de desarrollar y entregar programas de capacitación de alta calidad que impulsen el crecimiento y el desarrollo de nuestro empleados.

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Requisitos:

  • Licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Pedagogía, o un campo relacionado.
  • Experiencia en el campo minimo de 2 años.
  • Dominio de herramientas de diseño gráfico.
  • Experiencia en la creación de cursos en línea.
  • Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

¿Cómo Aplicar?

Funciones Principales

  • Identificar las necesidades de capacitación de los empleados a través de entrevistas, encuestas y análisis de datos.
  • Desarrollar currícular de capacitación alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Elaborar materiales de capacitación diversos, como presentaciones, videos. utilizando las últimas tecnologías.
  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación presencial y virtual.
  • Implementar estrategias de evaluación para medir la efectividad de los programas.

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Evaluador y Consultor de Capacitación

Descripción:

Buscamos un Diseñador Instruccional apasionado por la evluación y consultoría para liderar proyectos de mejore en los procesos de formación, será responsable de asesorar a organizaciones en la optimización de sus estrategias de capacitación y de medir su impacto en el desempeño de nuestros empleados.

Requisitos:

  • Licenciatura en Diseño Instruccional, Tecnología Educativa, Pedagogía, o un campo relacionado.
  • Experiencia en el campo minimo de 4 años.
  • Dominio de herramientas de diseño gráfico.
  • Experiencia en el diseño y aplicación de instrumentos de evaluación.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelente comunicación escrita y verbal para presentar los resultados.
  • Orientación a resultados y enfoque en la satifacción del cliente,

¿Cómo Aplicar?

Funciones Principales

  • Realizar diagnósticos de las necesidades de capacitación de los clientes, identificandos brechas y oportunidades de mejora.
  • Coordinar y gestionar proyectos de consultoría desde su inicio hasta su finalización.
  • Evaluar la efectvidad de los programas de capacitación y proporcionar recomendaciones para su mejora continua.
  • Proponer nuevas estrategias y herramientas para mejorar la efectividad de los programas de capacitación.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para asegurar que los programas de capacitación satisfagan sus necesidades.

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Envía tu CV al correo que se anexa, se te asignará cita para que acudas a nuestras oficinas.

81 23 45 67 89

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