Presentación Educación Superior

Presentación Funciones del Psicologo Organizacional

Realizado por: Angel Yahir Zarate Cardenas

Un psicologo organizacional debe explicar...

Que es la psicologia organizacional, sus campos de aplicación y la evolución historica de esta rama de la psicologia.

Explicación

Un psicologo organizacional debe:

Conocimientos

Desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y la cultura organizacional.

Desarrollo Organizacional

Desarrollar y aplicar técnicas de selección, capacitación, evaluación y retención de personal.

Gestión del Talento Humano

Conocer los factores que influyen en la productividad y bienestar de los empleados.

Psicologia del Trabajo

Entender como es el comportamiento de las personas dentro de una organización.

Comportamiento Organizacional

Evaluar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laborar y cultural de la empresa.

Clima y cultura organizacional.

Implementar sistemas para evaluar las competencias de los empleados.

Evaluación del desempeño.

Proporcionar herramientas que permitan mejorar las habilidades y competencias de los empleados

Capacitación y Desarrollo

Se deben tanto diseñar y aplicar procesos para seleccionar a los candidatos más adecuados para beneficiar a la empresa.

Seleccion y reclutamiento

Un psicologo organizacional desarrolla funciones de:

Funciones principales

Bienestar y Salud Laboral

Resolución de conflictos

Actuar para mediar y resolver conflictos dentro de la empresa.

Promover practicas que mejoren la salud mental y fisica de los empleados.

Apoyar a las empresas a adaptarse a cambios dentro y fuera de la empresa.

Gestión del Cambio

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Muchinsky, P. M., & Culbertson, S. S. (2016). Psicología aplicada al trabajo: Una introducción a la psicología industrial y organizacional (11ª ed.). Wadsworth Publishing. Spector, P. E. (2012). Psicología industrial y organizacional: Investigación y práctica (6ª ed.). Wiley. Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Comportamiento organizacional (18ª ed.). Pearson. Cascio, W. F., & Aguinis, H. (2019). Psicología aplicada a la gestión del talento (8ª ed.). Sage Publications.Aguilar-Morales, J. E. (2007) ¿Qué debe saber y hacer un psicólogo organizacional? Mexico: Asociación Oaxaqueña de Psicologia A. C. En http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional.ppt

Bibliografía

Referencias