Psicología del trabajo (Encuadre)

Video introductorio.

Evaluación Diagnóstica

Expectativas

Actividades

Consideraciones

Evaluación:

• Participación 10%
• Trabajo final 40%
• Tareas 20%
• Examen 30%

Objetivo general:

Conocer y aplicar las herramientas de la psicología del trabajo para el funcionamiento empresarial y manejo de personal: inducción, reclutamiento y selección, dentro del área de la psicología industrial o laboral.

Encuadre

Psicología del Trabajo

Presta atención al siguiente video.

El alumno deberá considerar los siguientes puntos: La calificación parcial se obtiene de la ponderación establecida por el docente. El examen o proyecto del tercer parcial es de carácter acumulativo, es decir, engloba contenidos desarrollados durante el cuatrimestre. Para la evaluación final cuatrimestral, deberá: Aprobar al menos con 60 la asignatura y, Registrar al menos el 80% de las asistencias efectivas del cuatrimestre. En caso de reprobar el curso puede acceder, a su solicitud, a una evaluación extraordinaria, para la cual deberá registrar al menos el 60% del total de las asistencias efectivas del cuatrimestre. La calificación máxima para aprobar en la instancia extraordinaria es de 80, y la mínima 60.