Glosario seguridad en las organizaciones

Conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones

GLOSARIO INTERACTIVO

Ana Carolina Sánchez González 2086414

Conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones

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Conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones

GLOSARIO INTERACTIVO

Conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones

GLOSARIO INTERACTIVO

Es la disciplina que estudia la interacción entre las personas y los elementos del sistema laboral, con el objetivo de optimizar el bienestar de los trabajadores y la eficiencia del trabajo. Incluye el diseño de espacios de trabajo, herramientas y tareas para prevenir lesiones y mejorar la comodidad.

Ergonomía

Es el comportamiento repetido y no deseado que una persona o un grupo ejerce sobre otra en el ámbito laboral, creando un ambiente hostil, intimidatorio o humillante. El acoso puede ser de naturaleza física, verbal o psicológica.

Acoso

Es el proceso de enseñanza y aprendizaje en el que los empleados adquieren nuevas habilidades, conocimientos y competencias necesarias para desempeñar de manera eficiente sus funciones laborales. La capacitación puede ser continua o específica para ciertos roles.

Capacitación

Es un estado de cansancio extremo que puede ser físico, mental o ambos, y que reduce la capacidad de una persona para trabajar de manera efectiva y segura. La fatiga en el trabajo puede aumentar el riesgo de accidentes y errores.

FATIGA

Es un conjunto de procedimientos que se deben seguir en caso de una emergencia, como incendios, terremotos o derrames de sustancias peligrosas. Este plan incluye rutas de evacuación, puntos de reunión, y roles y responsabilidades de los empleados durante la emergencia.

Plan de emergenica

extintor

Es un dispositivo portátil que contiene agentes extintores diseñados para apagar o controlar pequeños incendios. Los extintores deben ser accesibles y los empleados deben estar capacitados para utilizarlos correctamente.

Es una lesión que limita temporal o permanentemente la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Puede resultar en la pérdida de funciones físicas o mentales y requerir rehabilitación o ajustes en el puesto de trabajo.

Lesión incapacitante

Es el proceso de establecer objetivos y definir los pasos necesarios para alcanzarlos en un período de tiempo determinado. En el contexto de la seguridad laboral, la planeación incluye la identificación de riesgos y la preparación de estrategias de mitigación.

planeación

Es la respuesta física y emocional adversa que surge cuando las demandas del trabajo exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador. Puede llevar a problemas de salud mental y física si no se gestiona adecuadamente.

Estrés laboral

Es una enfermedad que resulta directamente de las condiciones o actividades laborales. A diferencia de un accidente, que es repentino, una enfermedad de trabajo se desarrolla con el tiempo debido a la exposición prolongada a factores de riesgo, como productos químicos o posturas inadecuadas.

Enfermedad de trabajo

Lesión fatal

Es una lesión que resulta en la muerte del trabajador. Estos incidentes son los más graves y generalmente desencadenan investigaciones exhaustivas para determinar las causas y prevenir futuros accidentes.

Es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por el estrés prolongado en el trabajo. Los síntomas incluyen fatiga extrema, desmotivación, irritabilidad y un sentido de fracaso o desapego del trabajo.

Burnout

Son todas las medidas y prácticas implementadas para evitar que ocurran accidentes laborales. Esto incluye la formación en seguridad, el mantenimiento de equipos, y la promoción de un ambiente de trabajo seguro.

Prevención de accidentes

Es cualquier suceso inesperado que ocurre en el ámbito laboral y que provoca una lesión, incapacidad o incluso la muerte del trabajador. Estos accidentes pueden ser causados por múltiples factores, como fallas en la maquinaria, condiciones inseguras o errores humanos.

Accidente de trabajo

Es la probabilidad de que un trabajador sufra un accidente o una enfermedad laboral debido a las condiciones o actividades inherentes a su trabajo. Los riesgos de trabajo se evalúan para implementar medidas preventivas.

riesgo de trabajo

Es el proceso planificado de retirar a las personas de un lugar de trabajo en caso de emergencia, como incendios, terremotos o explosiones. Una evacuación eficiente depende de tener rutas de salida claras y un plan de emergencia bien comunicado.

Evacuación

Señalización

Es el uso de señales visuales, como carteles y luces, para comunicar información importante sobre seguridad en el entorno laboral. La señalización adecuada ayuda a prevenir accidentes y guiar a los empleados durante situaciones de emergencia.

Seguridad

Es la condición de estar protegido de peligros o riesgos. En el ámbito laboral, la seguridad implica la implementación de normas, procedimientos y equipos que reducen al mínimo los riesgos para los trabajadores.

Se refiere a los equipos y medidas de seguridad que se utilizan para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. Esto incluye cascos, guantes, gafas de seguridad y cualquier otra herramienta que minimice la exposición a peligros.

Protección

Es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y control de los factores ambientales en el trabajo que pueden afectar la salud de los empleados. Incluye la gestión de contaminantes, la ventilación y el control del ruido.

Higiene industrial