CÍRCULOS INFOGRÁFICOS

Administración en las Civilizaciones Antiguas

Prácticas administrativas en Egipto y Babilonia, como la organización de recursos y la gestión de obras públicas.

(3000 a.C. - 500 a.C.)

Código de Hammurabi

Primer conjunto de leyes escritas que establecen regulaciones para la administración y justicia.

(1750 a.C.)

Administración en el Imperio Romano

(27 a.C. - 476 d.C.)

Edad Media

Organización administrativa descentralizada basada en relaciones de vasallaje.

(siglos V - XV)

Carta Magna

Primer documento que limita el poder absoluto del rey, sentando las bases para la administración pública moderna.

(1215)

EVOLUCION PROCESO ADMINISTRATIVO

ERA ANTIGUA

Desarrollo de estructuras administrativas complejas y la creación de sistemas de control y supervisión.

Administración Feudal

Las Guildas

Primeras formas de asociaciones comerciales que implementaban normas y regulaciones para la administración de recursos y comercio.

(Siglos XII - XV)

Renacimiento y la Ilustración

Análisis del poder y la administración política, influyendo en el pensamiento administrativo..

(1513)

Surge el Mercantilismo

Introducción de políticas económicas que requieren una administración centralizada para el control del comercio.

(siglos XVI - XVIII)

Administración Pública en la Francia de Luis XIV

Centralización del poder y desarrollo de una administración estatal fuerte..

(siglo XVII)

Revolución Industrial

Cambio en la organización del trabajo, introducción de fábricas, y necesidad de nuevas técnicas administrativas.

(1760 - 1840)

Maquiavelo publica "El Príncipe"

Revolución Industrial

Adam Smith publica "La Riqueza de las Naciones"

Fundamenta la teoría de la administración económica y el libre mercado.

1776)

Aparición de las Corporaciones

Creación de grandes empresas que requieren sistemas administrativos complejos.

(siglo XIX)

Época Moderna

Introducción de principios de eficiencia en la administración del trabajo.

(1911)

Henri Fayol y la Teoría Clásica de la Administración

Desarrollo de principios administrativos fundamentales como la planificación, organización, dirección y control.

(1916)

Max Weber y la Burocracia

Análisis de la administración burocrática y las jerarquías en las organizaciones.

(1922)

Frederick Taylor y la Administración Científica

Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas

ntroducción del factor humano en la administración, enfatizando la motivación y las relaciones interpersonales.

(1933)

Surgimiento de la Teoría de la Contingencia

Desarrollo de la idea de que no existe una única manera de administrar, sino que depende de la situación.

(década de 1950)

Segunda Mitad del Siglo XX

Conceptualización de la organización como un sistema interrelacionado de partes.

(1951)

Teoría del Comportamiento Organizacional

Análisis del comportamiento humano en las organizaciones, influenciando la toma de decisiones administrativas.

(1957)

Desarrollo de la Planificación Estratégica

Introducción de técnicas de planificación a largo plazo en la administración.

(Década de 1960)

Teoría de Sistemas

Teoría Z de William Ouchi

Combinación de estilos administrativos de Occidente y Japón, enfocándose en la lealtad y estabilidad laboral.

(1981)

Era Contemporánea

Transformación de la administración a través de la tecnología de la información y sistemas ERP.

1990

Globalización y la Gestión Internacional

Adaptación de las prácticas administrativas a un entorno globalizado.

(década de 1990)

Gestión del Conocimiento

Enfoque en la administración del conocimiento como recurso clave en las organizaciones.

(década de 2000)

Transformación Digital y Administración Ágil

Implementación de metodologías ágiles y tecnologías emergentes para una administración más eficiente y flexible.

(década de 2010 - presente)

Revolución Digital y la Administración de la Información

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