La organización de los grupos sociales

La organización de los grupos sociales

Características

Visión psicosocial de los grupos

Identidad del grupo

Percepción de la membresía

Motivación

Metas comunes

Estructura

Interdependencia

Interacción interpersonal

Influencia mutua

Parcialidad de los paradigmas

Perspectiva individualista

Ahistoricismo

Formalización organizativa

Relaciones con otros grupos

La conciencia de sus mienbros de pertenencia al grupo

Poder grupal

Actividad grupal

Interdependencia La dependencia mutua que existe entre los sujetos que forman parte de un grupo. M. Shaw (1961/1980).

La formalización organizativaSe concretra y determina las condiciones para pertenecer a él, es dedir, se refiere a las normas de pertenencia formales informales, rígidas, flexibles, estables, pasajeras, pero, independientemente de la forma que adquieran, pueden detreminar en cada momento quién es o puede ser parte del grupo y quién no. La formalizacion organizativa de un grupo también requiere de la definición de las partes que lo conforman y la regulación de las relaciones entre ellas: como están divididas las cargas d etrabajo y las atribuciones. (Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

El poder grupalNo es un objeto o una cosa que se posee en determionada cantidad, el poder, dicho en pocas palabras y de una forma extremadamente resumida, se refiere más bien al carácter de las relaciones sociales que emerge por las diferencias entre los distintos recursos d elos que disponen los actores, ya sean personas, grupos o poblaciones. El poder de un grupo no es un rasgo de su identidad ya constituida, sino que es, más bien, uno de los elementos constitutivos de esa identidad. Qué sea un grupo, su carácter y naturaleza, depende en buena medida del poder del que dispone en sus relaciones con otros grupos sociales y de la forma en la que disponga de los recursos que tiene un grupo y de los recursos que tiene y de los cuales disponen los grupos con los cuales se relaciona. (Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

Metas comunes Es la satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter común por medio de la pertenencia a un grupo. M. Shaw (1961/1980).

Influencia mutuaUn grupo es dos o más personas que interactúan entre ellas de forma que cada persona influye y es influida por las demás. M. Shaw (1961/1980).

Las relaciones con otros gruposLas relaciones con los demás y la existencia de los/las otros/as determinantes y configuran la identidad de las personas y de cada grupo humano.La identidad de un grupo se define frente a los grupos con los que se relaciona. Las relaciones pueden ser positivas o negativas, competencia, o formales o informales. En definitiva, es imprescindible la existencia de los demás para ir conformar la propia identidad, la de los grupos y la de las personas. El Grupo surge en la dialéctica intergrupa que se produce históricamente en en cada sociedad (una familia adquirir frente a a a a a a las familias ya definidas, como es el caso de la gente que funda un grupo familiar).(Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

La actividad grupal ¿Qué hace un grupo? ¿Qué actividades desarrolla? ¿Cuáles son sus metas? ¿Cuál es el producto de su quehacer? ¿A qué se dedica, pues? La existencia y la supervivencia de un grupo dependen esencialmente de su capacidad para realizar acciones significativas en una determinada circunstancia y situación históricas. La importancia de la acción tiene una doble dimensión: externa e interna. Externa porque da cuenta a los otros grupos y a la sociedad de su quehacer; e interna porque confirma a sus miembros de sus logros como grupo. En este sentido, la actividad grupal tiene un efecto en el grupo que la realiza, para consolidarlo o para debilitarlo e incluso para desintegrarlo. (Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

Interacción interpersonal Un tipo particular de interdependencia. M. Shaw (1961/1980).

Perspectiva individualista. De forma irónica y a pesar de que la idea de grupo intenta hacer referencia a algo distinto de las personas, el interés termina centrándose en las personas o, dicho de una forma más concreta, en cómo la vida de las personas, cuando forman parte de un grupo, se transforma y cambia. M. Shaw (1961/1980).

AhistoricismoAl igual que las críticas que se le han hecho a la ciencia en cuanto parcial, se ha entendido a los grupos sin la historia o el contexto social que los explica. Los procesos grupales son el resultado de la vida misma del grupo y no pueden explicarse sin dicho contexto. M. Shaw (1961/1980).

La conciencia de sus miembros de la pertenencia al grupoNo debemos confundir la pertenencia de una persona a un grupo social determinado con la conciencia que puede llegar a tener dicha persona de tal pertenencia a ese grupo. El primer caso es objetivo, incluso verificable a veces, basta tener la filiación para confirmar que, por ejemplo, se pertenece a una familia, un club, etc.) en el caso segundo se trata de un saber objetivo. En este sentido, la pertenencia subjetiva de una persona a un grupo supone que dicha persona tome a ese grupo como una referencia para su propia identidad o vida(Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

Motivación Es la satisfacción de motivaciones y necesidades que son de carácter individual por medio de la pertenencia a un grupo. M. Shaw (1961/1980).

EstuecturaSe refiere al sistema organizado donde las personas están interrelacionadas de forma que el sistema realiza alguna función, y tiene un conjunto estándar de relaciones de rol entre sus miembros. M. Shaw (1961/1980).

Parcialidad de los paradigmasEl estudio de los grupos pequeños trajo como consecuencia inmediata asumir que los grupos grandes o la sociedad, puedan ser explicados a partir de ellos. Es como considerar que la sociedad es la reproducción, a gran escala, de los grupos pequeños. Por eso sus conclusiones son parciales. M. Shaw (1961/1980).

Un grupo es esa estructura de vínculos y de relaciones entre las personas que se orientan en cada circunstancia en función de sus necesidades individuales sin olvidar los intereses colectivos.Desde esta perspectiva, para poder definir al grupo social se proponen estos otros parámetros:• su identidad, es decir, lo que es y lo caracteriza frente a otros;• el poder del que dispone el grupo en sus relaciones con los demás;• su actividad, es decir, lo que produce el grupo.(Dinámica de Grupos : Pep Vivas I Elias : Free Download, Borrow, And Streaming : Internet Archive, 2009)

La identidad de un grupo no significa que todos los miembros posean necesariamente un mismo rasgo. Lo que la identidad grupal requiere es que exista una totalidad, una unidad de conjunto, y que esa totalidad tenga una peculiaridad que permita diferenciarla de otras totalidades. En otras palabras, la identidad de un grupo como tal requiere de su alteridad respecto a otros grupos.Tres aspectos que funcionan como indicadores de la identidad de un determinado grupo:• su formalización organizativa,• sus relaciones con otros grupos,• la conciencia de sus miembros de pertenencia al grupo.