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Actividad Ponderada 1.2: Presentación Interactiva conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones

Universidad Autonoma de Nuevo Leon Facultad Ciencias de la Comunicación N22 SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES Docente: Bertha Julisa Cerda Romo Alumna: Andrea Michelle Armendariz Torres 1996454 Monterrey, Nuevo Leon a 31 agosto 2024

Accidente de trabajo

Definicion:Suceso inesperado que ocurre durante la realización de actividades laborales y que provoca daño físico o mental al trabajador.Causas comunes:

• Resbalones
• Caídas
• Uso incorrecto de maquinaria.

Consecuencias: Desde lesiones menores hasta incapacidades permanentes o muerte.Normativa: Legislación local y políticas de la empresa sobre accidentes laborales.

Acoso

Definicion: Conducta indebida o agresiva en el entorno laboral que puede manifestarse de forma verbal, física o psicológica, y que crea un ambiente hostil para el trabajador.

Tipos:

• Acoso sexual
• Acoso psicológico
• Acoso laboral

Consecuencias: Impacto en la salud mental y física del trabajador, ambiente de trabajo hostil.Políticas: Procedimientos de denuncia y medidas disciplinarias.

Factores de riesgo:

• Carga de trabajo excesiva
• Falta de apoyo
• Desequilibrio entre trabajo y vida personal

Prevención:

• Estrategias de autocuidado
• Apoyo organizacional
• Manejo del estrés

Definicion:Síndrome de agotamiento físico, emocional y mental causado por el estrés crónico en el trabajo, que resulta en una disminución en la productividad y en una sensación de despersonalización.Síntomas:

• Agotamiento emocional
• Despersonalización
• Reducción de la realización personal

Burnout

Capacitación

Definicion:Proceso de formación y entrenamiento de los empleados para desarrollar habilidades y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera segura y eficienteTipos:

• Capacitación inicial
• Continua
• Especializada

Métodos:

• Presencial
• En línea
• Simulaciones

Evaluación: Métodos para medir la eficacia de la capacitación

Ergonomía

Definicion:Ciencia que estudia cómo adaptar el entorno de trabajo y las tareas a las capacidades y limitaciones del trabajador para mejorar la eficiencia y reducir el riesgo de lesionesPrincipios básicos:

• Ajuste del mobiliario
• Diseño de estaciones de trabajo
• Adaptación de herramientas

Beneficios:

• Reducción de lesiones
• Aumento de la comodidad
• Productividad

Evaluación de riesgos: Métodos para identificar y corregir problemas ergonómicos en el entorno laboral.

Definicion:Condición de salud que se desarrolla a consecuencia de la exposición continua a factores perjudiciales en el ambiente laboral.Ejemplos:

• Asma ocupacional
• Dermatitis
• Trastornos musculoesqueléticos

Diagnóstico y tratamiento: Protocolo para el diagnóstico temprano y tratamiento adecuadoPrevención: Medidas para reducir la exposición a riesgos específicos y mejorar las condiciones laborales

ENFERMEDAD DE TRABAJO

Definicion:Respuesta física y emocional a las demandas excesivas en el trabajo que supera la capacidad del trabajador para hacerles frente de manera saludable.Causas:

• Sobrecarga de trabajo
• Conflictos laborales
• Inseguridad laboral

Efectos:

• Problemas de salud
• Disminución del rendimiento
• Alta rotación de personal

Manejo: Estrategias individuales y organizacionales para reducir el estrés, programas de bienestar.

Estrés laboral

Definicion:Proceso de desalojar a las personas de un área o edificio en caso de emergencia para protegerlas de riesgos inminentesProcedimientos:

• Planes de evacuación claros
• Rutas de escape señalizadas
• Puntos de reunión

Simulacros: Frecuencia y realización de simulacros de evacuación para asegurar la preparaciónNecesidades especiales: Consideraciones para personas con discapacidades u otras necesidades

Evacuación

Definicion:Dispositivo portátil utilizado para apagar incendios mediante la liberación de agentes extintores como agua, espuma, polvo químico o dióxido de carbonoTipos:

• Agua
• Espuma
• Polvo químico seco
• Dióxido de carbono

Uso correcto: Instrucciones para la correcta utilización según el tipo de fuegoMantenimiento: Revisión periódica y recarga de extintores para asegurar su funcionalidad

Extintor

Causas:

• Horas excesivas de trabajo
• Trabajo monótono
• Falta de descanso

Impacto: Disminución de la capacidad de concentración, aumento del riesgo de accidentes

Prevención:

• Políticas de tiempo de trabajo
• Descansos regulares
• Rotación de tareas

Fatiga

Higiene intrustrial

Definicion: Conjunto de prácticas y técnicas destinadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos y contaminantes en el ambiente laboral que pueden afectar la salud de los trabajadoresEvaluación de riesgos: Identificación y medición de contaminantes en el ambiente laboral

Controles: Medidas para reducir o eliminar la exposición a riesgos (ventilación, equipo de protección)Regulación:Cumplimiento con las normas y regulaciones locales e internacionales

Lesión incapacitante

Definicion:Lesión que impide al trabajador realizar sus tareas habituales y puede requerir un periodo prolongado de rehabilitación o adaptaciónEjemplos: Fracturas severas, lesiones de la columna vertebralProceso de recuperación: Rehabilitación y adaptación laboralImpacto: Efectos en la vida personal y profesional del trabajador, costos asociados para la empresa

Lesión fatal

Definicion:Lesión que causa la muerte del trabajador como resultado directo del accidente o incidenteEjemplos: Accidentes mortales en maquinaria, caídas desde alturasInvestigación: Proceso de investigación para determinar causas y prevenir futuros incidentesApoyo: Asistencia a la familia del trabajador fallecido, medidas de seguridad para evitar recurrencias

Planeación

Definicion:Proceso de diseñar estrategias y acciones para prevenir riesgos, gestionar recursos y garantizar la seguridad en el ambiente laboralAspectos clave:

• Identificación de riesgos
• Establecimiento de objetivos de seguridad
• Asignación de recursos

Revisión y actualización: Importancia de revisar y actualizar los planes de seguridad regularmenteInvolucramiento: Participación de todos los niveles de la organización en la planificación de seguridad

Plan de emergencia

Definicion: Documento que detalla las acciones a seguir en caso de una emergencia para minimizar el impacto en la salud y seguridad de los trabajadores y en las operaciones de la empresaComponentes:

• Procedimientos detallados
• Roles y responsabilidades
• Comunicación de emergencia

Entrenamiento: Formación para todos los empleados sobre el plan de emergenciaActualización: Revisión y ajuste del plan en función de cambios en las operaciones o el entorno

Prevención de accidentes

Definicion:Medidas y procedimientos adoptados para evitar que ocurran accidentes y lesiones en el entorno laboralTécnicas:

• Identificación de peligros
• Implementación de controles
• Formación continua

Cultura de seguridad: Fomentar un ambiente donde la seguridad sea una prioridad para todosAnálisis de incidentes: Evaluación de accidentes anteriores para implementar mejoras

Protección

Definicion:Acciones y equipos diseñados para resguardar la salud y seguridad de los trabajadores contra posibles riesgos y peligrosEquipos de protección personal (EPP):

• Casco
• Guantes
• Gafas
• Protectores auditivos

Medidas de seguridad:

• Barreras
• Señalización
• Prácticas seguras

Evaluación: Revisión de la efectividad de las medidas de protección y ajustes según sea necesario

Riesgo de trabajo

Definicion:Probabilidad de que un trabajador sufra un accidente o enfermedad debido a las condiciones o actividades relacionadas con su laborTipos de riesgos:

• Físicos
• Químicos
• Biológicos
• Ergonómicos

Evaluación: Métodos para identificar y evaluar riesgos en el entorno laboralControl:Estrategias para mitigar los riesgos identificados

Seguridad

Definicion:Conjunto de normas, medidas y prácticas diseñadas para proteger la integridad física y mental de los trabajadores y prevenir accidentes y enfermedades en el trabajoPolíticas: Normas y procedimientos para mantener un entorno de trabajo seguro.

Responsabilidades: Papel de los empleadores y empleados en la promoción de la seguridadAuditorías:Inspecciones regulares para asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad

Señalización

Definicion:Uso de señales visuales, auditivas o táctiles para advertir a los trabajadores sobre peligros potenciales, condiciones de trabajo y acciones de emergenciaTipos:

• Señales de advertencia
• Señales de obligación
• Señales de emergencia

Ubicación: Colocación estratégica para máxima visibilidad y efectividadNormas: Cumplimiento con las normativas locales e internacionales para la señalización adecuada