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Angel Marisol Puch
Created on August 31, 2024
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Transcript
- Eran seguros y competitivos y buscando un crecimiento laboral rapido- Un idea rentable podia ponerlos en un puesto de liderazgo basandose en sus meritos.-Buscaban ser independientes profesionales buscando apoyo en titulos- Se extiende la jornada laboral y se empiezan a mezclar las vidas personales con el trabajo
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millenials
- Buscan entrelazar la pasión con el trabajo.- La piramide tradicional no es muy utilizada pues se busca igualdad y respeto mutuo.- Buscan un proposito ademas de un empleo unicamente.- Necesitan ser autónomos.- Gracias al home office, movilidad y horarios perzonalizados hacen que el trabajo siempre este presente en cualquer momento y cualquir lado.
80's
00's
+INFO
2019 Donec lectus diam, imperdiet eu pretium aliquam, fringilla et ligula. Donec malesuada elementum nibh a consectetur. Curabitur vehicula rutrum dolor ac fringilla. Quisque vel varius arcu, at congue purus. Curabitur molestie pretium lacinia
60's
GENERACIONES
De profesionales
baby boomers
- El espacio de trabajo se limitaba a la oficina.- Las responsabilidades eran individuales y espeíficas.- Los viejos enseñaban a los jovenes debido a sus años de experiencia- El trabajo no se mezclaba con la vida social
GeneracIón x