TEORIAS ADMINISTRATIVAS_CAMN

1916

Teoria CLASICA

Se centra en la organizacion formal y la estructura administrativa, buscando eficiencia, previsibilidad y control de las operaciones

teoria de matematicas

Optimiza y analiza los datos obtenidos de modelos matematicos, para tomar decisiones basadas en la interpretacion de los datos.

1947

TEORIA DE SISTEMAS

Se concentra en comprender las relaciones y las interdependencias entre los diferentes componentes de una organizacion y como interactuan con su entorno externo.

teoria situacional

Sugiere que no existe un estilo de liderazgo unico y efectivo; mas bien, los lideres deben adaptar su estilo de liderazgo.

1940-1950

1969

1911

Teorias cientifica

TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Unidad I_A2_Línea del tiempo

Se concentra en aplicar metodos cientificos para mejorar la eficiencia y productividad en las organizaciones.

GEORGE DANTZING

Ludwig van Bertalanffy

PAUL HERSEY

1960-1970

TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El DO (Desarrollo Organizacional) se centra en mejorar la efectividad y la salud de las organizaciones, a traves de intervenciones planificadas en los procesos de la organizacion, utilizando principios de la ciencia del comportamiento.

TEORIA DE LA CALIDAD

Los conceptos fundamentales de la gestion de calidad fueron influenciados por figuras clave como W.Edwards Deming, Joseph Juran y Philip Crosby, quienes sentaron las bases para los

movimientos de caliad toral y certificaciones como la ISO 9000.

1950-1980

Trata de la importancia de establecer objetivos claros y acordados entre la direccion y los empleados

1954

TEORIA DE LA ADMINISTRACION

PARTE 2

Unidad I_A2_Línea del tiempo

PETER DRUCKER

KURT LEWIN

W.Edwards DemingJoseph JuranPhilip Crosby