Posture professionnelle
Vincent
Created on August 31, 2024
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Transcript
Commencer
Mercredi matin (19/06/2024), j'aurai le plaisir d'échanger avec vous sur "la posture professionnelle en entreprise".Pour préparer notre matinée, voici une présentation du thème, des exemples, et des mini jeux.Je vous remercie d'avance de"jouer le jeu", et vous préparer.
BONJOUR
Vincent
Chaque scène comprend une transcription audio (si besoin). Si vous souhaitez en profiter, n'oubliez pas d'activer le son sur votre téléphone
Sommaire- Objectif- Valeur- Code- Règles- Règlement intérieur- Quizz
THEME
OBJECTIF
La posture professionnelle en entreprise
Identifier les types de valeurs, codes, et règles en entreprise
Respect des règles
Posture professionnelle
Une valeur, c'est quoi ?
Définition d'une valeur : ce qui est vrai, beau, bien dans une société, à une époque. (dictionnaire Le Robert)
Valeur morale
Valeur sociale
Valeur personnelle
Valeur professionnelle
Respect des règles
Posture professionnelle
Cliquez sur les pastilles pour découvrir le contenu
Un code, c'est quoi ?
Code de conduite
Code éthique
Code rituel
Respect des règles
Posture professionnelle
Cliquez sur les pastilles pour découvrir le contenu
Les VALEURS d'une entreprise ou d'une école, définissent ses CODES qui déterminent ses REGLES
VALEURS
REGLES
CODES
Respect des règles
Posture professionnelle
Cliquez sur les pastilles de haut en bas, pour découvrir le lien entre les valeurs, codes et règles
Tous nouveaux membres d'une entreprise doit comprendre cette analyse et identifier les valeurs pour définir ses codes, et en accepter les règles.
Les valeurs, d'une époque à une autre et d'une génération à une autre, changent.Donc les codes changent.C'est pourquoi certaines règles qui en découlent ne sont pas toujours comprises, assumées ou acceptées au sein d'une entreprise.
Respect des règles
Posture professionnelle
Règlement intérieur
Présences et absences
Personnel et locaux
Entre nous
Hygiène et sécurité
Si vous ne respectez pas ces règles, des avertissements, sanctions, l'exclusion ou encore la désinscription à l'examen sont possibles.
Respect des règles
Posture professionnelle
Un petit test !
Cliquez sur les pastilles pour découvrir le contenu
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
Je suis malade
Je tousse
Hospitalisation
Dentiste
Décés d'un proche
Bus raté
Vérifier
Injustifiées
Justifiées
Quelles sont les absences justifiées et injustifiées
Respect des règles
Posture professionnelle
Déplacer les situations dans un des 2 cadres ci dessus
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
INJUSTICE
SANTE
TRAVAIL D'EQUIPE
VIE COMMUNAUTE
Valider
Sociale
Morale
A quelle VALEUR fait référence les termes?
Professionnelle
Personnelle
Respect des règles
Posture professionnelle
Déplacer les VALEURS dans un des 2 cadres ci dessus
Sanctionner n'importe quel collaborateur si une faute a été commise
Travailler dans son coin, sans jamais partager et échanger avec ses collègues ou les membres de son équipe
Ne pas nettoyer un micro onde que tu as rendu sale en l'utilisant
Fumer dans une pièce dans laquelle une personne souhaite préserver sa santé
Débutdu test
Respect des règles
Posture professionnelle
Débutdu test
MERCI
Avant de finir, pouvez vous svp me donner votre avis sur ce support, en cliquant plus bas ? A mercredi
Vincent
Votre avis
Ressource complémentaire
Si vous le souhaitez, vous pouvez visionner une interview que j'ai réalisé pour vous, auprès d'un professionnel, qualifié pour aborder le thème des valeurs et des codes en entreprise, qui s'adresse à vous directement.
N'oubliez pas d'activer le son pour écouter !
Les sources
THEME
TITRE
LOGO
BOUTONSAccueil - Précédent - Suivant
Valeurs professionnelles : déterminent ce que les gens considèrent comme important dans leur travail. Elles peuvent inclure l'ambition, l'innovation, le travail d'équipe, l'efficacité et le professionnalisme.
Valeur profesionnelle
Règlement intérieur du CFA (Google Drive)Valeur sociale : qu’est-ce que c’est ? (https://www.entreprise20.fr/)Éthique et déontologie (https://www.cairn.info/)Tout savoir sur le code de conduite en entreprise (https://recruteur.lefigaro.fr/)Rites / Rituels et codes (https://crcom.ac-versailles.fr/)
Sources
Dans le centre :
- Vous devez respecter toutes les règles d'hygiènes et de sécurité affichées dans l'établissement
- Pas de drogues
- Pas d'alcool
- Interdiction de fumer et de vapoter
- Toutes nouvelles règles sanitaires imposées par l'Etat doivent être scrupuleusement respectées.
Articles 1, 8
Règlement intérieur
Exigences relatives aux comportements et aux interactions des employés, des directeurs et d'autres parties prenantes internes d'une entrepriseUn document qui met l'accent sur la conformité à la législation qui affecte l'entreprise et sur les règles visant à favoriser un lieu de travail conforme et professionnel
Vise à fournir des orientations sur la manière dont les employés doivent aborder la prise de décision afin qu'elle soit conforme à la mission et aux valeurs de l'entreprise.Un document décrivant les valeurs et les idéaux de l'entreprise, que les employés sont censés adopter et mettre en œuvre dans l'exercice de leur travail.Plus susceptible d'être réservé aux employés
- Si vous êtes absent, il faut justifier votre absence par écrit (arrêt maladie, acident du travail, entretien professionnel, convocation des autorités, évènements familiaux, ...)
- Vous ne devez pas effectuer de démarches personnelles ou de rdv médicaux pendant les heures de formation (sauf urgence)
- Vous ne pouvez pas prendre de congés sur les heures de formation intensives
- En cas d'absences liées aux besoins de l'employeur, Vous devez demander une autorisation au centre de formation
Articles 3
Règlement intérieur
Pour chaque absence :
- Vous devez prévenir directement l'organisme de formation en cas d'absences
- Une information sera envoyée à l'employeur et sera enregistrée dans votre dossier
- L'entreprise peut vous sanctionner, voir opérer à des retenues sur salaire
Absences injustifiés :
- 1er avertissement au-delà de 30h
- 2e avertissement au-delà de 60h
- 3e avertissement au-delà de 90h
- Au-delà de 3 avertissements, l'école se réserve la possibilité de vous exclure de l'établissement
Vous devez prévenir directement l'organisme de formation si vous êtes malade, ou victime d'un accident du travail
En cas d'absences pour les besoins de l'employeur
- Ces absences doivent être exceptionnelles
- L'entreprise doit proposer une date de rattrapage (hors repos et congés)
- L'entreprise ne peut pas demander des absences >10% du temps de formation sur 6 mois
Vous devez rattraper vos absences
Les individus qui partagent les mêmes codes se sentent proches et solidaires. Les codes sont différents d’une époque à une autre, d’un pays à un autre, d’un milieu social à un autre.« Les rites (ou rituels) sont des ensembles de règles prescrites qui structurent les relations. La façon de se comporter au cours d’une interaction est régie par un système conventionnel auquel les individus se réfèrent » (Gustave-Nicolas Fischer).Exemples : Poignées de main, costumes, déjeuner d'équipe le vendredi, pause café, bises, check, jogging, jeans, ...
Fermer
INJUSTICE
SANTE
TRAVAIL D'EQUIPE
VIE COMMUNAUTE
Fermer
Je suis malade
Je tousse
Hospitalisation
Dentiste
Décés d'un proche
Bus raté
Valeurs personnelles : représentent ce qui est important pour une personne en particulier. Elles peuvent inclure le bonheur, l'excellence, la liberté, la richesse et la santé.
Valeur personnelle
Valeurs morales : sont concernées avec ce qui est bien ou mal, juste ou injuste. Elles peuvent être universelles (appliquées à tous les êtres humains) ou culturellement spécifiques. Les exemples de valeurs morales universelles incluent l'honnêteté, la compassion et le respect.
Valeur morale
Règlement intérieur
- Vous devez respecter les formateur/trices, le personnel de l'établissement et les entreprises voisines
- Vous devez respecter les salles, les matériels, et le mobilier
- Pendant les cours, vous ne mangez pas (sauf besoin médical)
- Vous ne devez pas utiliser votre téléphone portable, ChatGPT, IA, et matériels personnels, sauf si les formateur/trices le permettent
- Vous ne devez pas jeter de mégots au sol (propreté et surtout pour l'environnement)
Articles 6
Valeurs sociales : concernent les normes de comportement dans une société. Elles dictent comment les gens doivent se comporter les uns envers les autres. Les exemples de valeurs sociales incluent l'altruisme, le sens de la communauté et l'obéissance aux règles.
Valeur sociale
- Vous ne devrez jamais, sous aucun prétexte, tenir de propos discriminatoires (sexiste, homophobe, raciste, xénophobe, ou liés à tous types de handicaps)
- Vous devez respecter les autres avec les règles de savoir être et de politesse
- Pas d'insolence, ni de vulgarité
- Pas de moqueries
- Pas d'intimidation, encore moins de harcèlement
- Pas de menaces physiques ou verbales
- Pour les séances à distance
Articles 6, 11
Règlement intérieur
- Vous ne pouvez pas vous opposer au droit à l'image
- Vous devez allumer votre caméra
- Vous ne pouvez pas faire de capture d'écran, ni prendre de photo
- Vous devez vous équiper de matériels qui fonctionnent ou demander à l'établissement de vous aider