Presentación Tiza y Pizarra

funciones del psicologo organizacional

Ramirez Maciel Maria del Rocio 30 de agosto de 2024.

1ª funcion

Evalúa, monitorea y supervisa el comportamiento de los trabajadores teniendo en cuenta el contexto organizacional en el que desarrolla su trabajo.

+info

2ª funcion

Su tarea principal en una organización es centrarse en desarrollar y potenciar el capital humano para contribuir al desarrollo de la empresa, mediante la sinergia entre la estrategia de la compañía y el desempeño de las personas dentro de esta.

selección de personal y análisis de los puestos.

Sin duda alguna, el capital humano es el gran motor de la compañía, y una buena selección de trabajadores y colaboradores, es determinante para lograr los objetivos y metas del negocio.

Recomendar políticas y acciones para compensar el labor.

• Mejorar el ambiente laboral.
• Marketing empresarial.
• Apoyo para liderar.
• Desarrollo y capacitación.
• Prevención de riesgos laborales.

referencias

(S/f). Unir.net. Recuperado el 1 de septiembre de 2024, de https://www.unir.net/oferta-academica/

Ávila, S. (s/f). ¿Cuál es la función de un Psicólogo Organizacional? Ibero MTY. Recuperado el 1 de septiembre de 2024, de https://iberomty.mx/blog/cual-funcion-de-psicologo-organizacional/

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