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Ingrid Esmeralda Morón Rodríguez5°A

Funciones del Psicólogo organizacional

El psicólogo organizacional es un profesional encargado del estudio del comportamiento humano dentro de las organizaciones. Su principal objetivo es mejorar la conducta del individuo que pertenece a una organización y favorecer el bienestar dentro de las empresas para impulsar su desarrollo

¿Qué es un psicólogo organizacional?

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El profesional especializado en esta disciplina evalúa, monitorea y supervisa el comportamiento de los trabajadores teniendo en cuenta el contexto organizacional en el que desarrolla su trabajo.Su tarea principal en una organización es centrarse en desarrollar y potenciar el capital humano para contribuir al desarrollo de la empresa, mediante la sinergia entre la estrategia de la compañía y el desempeño de las personas dentro de esta.

+ Apoyo psicológico + Organizar y dirigir las actividades + Aplicación de tratamientos psicológicos + Diagnosticar el clima y cultura organizacional + Asesorar al comité gestorImplementar planes de eficiencia + Garantizar el bienestar, la seguridad y la salud+ Diseñar programas destinados a la promoción y al desarrollo de los empleados.+ Diagnosticar el clima laboral

Funciones

• Selección de personal y análisis de los puestos.

• Recomendar políticas y acciones para compensar el labor.

• Mejorar el ambiente laboral.

• Marketing empresarial.

• Apoyo para liderar.

• Desarrollo y capacitación.

• Prevención de riesgos laborales.

Los roles y tareas dentro de una organización

‘ Su misión es analizar las necesidades del personal, el puesto de trabajo y la organización. Para ello diseña e implementa programas que incrementen el rendimiento de los empleados y la compañía.

Las funciones de un psicólogo organizacional se emplazan comúnmente dentro del departamento de Recursos Humanos,

Efecto WOW

Se centran en influir en su conducta y generar un actitud organizacional positiva que disminuya el estrés, beneficie la salud, mantenga la motivación y aumente el rendimiento elevando la productividad. Puede trabajar en una compañía o a través de una consultoría que preste servicios de recursos humanos y psicología organizacional a empresas que contraten dichos servicios.

Referencias:

• https://www.unir.net/salud/revista/psicologo-organizacional/
• https://es.snhu.edu/blog/cuales-son-las-funciones-del-psicologo-organizacional#:~:text=Un%20psic%C3%B3logo%20organizacional%20puede%20desarrollar,y%20mejorar%20el%20clima%20organizacional.
• https://iberomty.mx/blog/cual-funcion-de-psicologo-organizacional/
• https://www.euroinnova.com/blog/funciones-de-un-psicologo-organizacional

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