Infografía sobre fuerzas culturales en la Administración global

DISTANCIA CULTURAL

SISTEMAS DE VALORES

IDIOMA

ORIENTACIÓN DEL TIEMPO

CAMBIO SOCIAL

Infografía sobre fuerzas culturales en la Administración global

Los valores culturales de un pais determinan las formas en que las personas interaccionan entre si y con las empresas e instituciones .la distancia cultural se refiere alas diferencias que existen entre creencias religiosas raza,normas sociales ,e idiomas de dos paises .

Este se describe con cinco dimensiones de estos: distancia al poder ,evasión de la incertidumbre ,individualismo ,orientación de los roles de genero y orientación a largo plazo. Sobra decir que la diferencia de valores culturales afectan la forma en que funcionan los gerentes .

El idioma sirve para unir culturas ,pero también para separarlas . el dominio de otro idioma proporciona al gerente una ventaja competitiva para comprender alas personas de otras culturas y lograr su aceptación .

La necesidad de establecer estrictos limites de tiempo para el desempeño de las tareas y de ceñirse a esas fechas es un postulado basico de este estilo de administración.

Las distintas versiones respecto a la necesidad del cambio social y su velocidad tienen grandes repercusiones en los planes de la organización para sus operaciones internacionales.

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PERSONAJE 01

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