Cuadro evaluación psicológica.

evaluación y metodo de elaboración del informe psicologico

Evaluación psicologica

Informe psicologico

Metodo clinico

Principios

Observación

Indagación

Abstracción

El psicologo

Recopilacion de la información

Objetivo

Lenguaje y clasificación

Criterios

Ambitos.

Ambitos

Institución

El sujeto

Los instrumentos

Integración

Integración del diagnostico.

la organización mundial de la salud (OMS, 2022) la define como un conjunto estándar de preguntas que una persona responde para ayudar a un profesional de la salud a detectar signos de un trastorno mental. Las preguntas ayudan al proveedor a conocer diferentes caracteristicas de la persona como los estados de ánimo, pensamiento, comportamiento y la memoria de una persona.

Díaz(2011) menciona que para la psicologia corresponde a una actividad donde a partir del contacto y la observción de la o el pacinte se replantean los elementos observados en su historia considerando aspectos importantes como su singularidad.

Gonzales et. al. (2014, p. 14) lo define como un tipo de comunicación escrita, ordenada y sintetica, realiada con el objetivo de transmitir a la persona consultante [...] los resultados y conclusiones de un proceso de evaluacion o intervencion psicologica en una persona, familai, grupo o comunidad.

Catteneo (2007) menciona que debe contar con formación profesional, etica para diagnosticar ademas de una toma de decisiones responsables y comprender su impacto en los resultados que se obtendran.

Catteneo (2007) menciona que se debe tomar en cuenta las diferentes variables que pueden afectar al individuo (como el sexo, edad, historia, raza, cultura, nivel socioeconomico, etc)Ademas se deben tomar en cuenta las consideraciones ya que estas imapctan en los tiempos, el nivel de colaboracion y la disposición o resistncia que puede favorecer o limitar la evaluación.

Catteneo (2007) menicona que para legirlos estos deben tomar en cuenta las consideraciones fundamentales y las razones teoricas y practicas; en las que se incluyen los marcos conceptuales que dominan (razones teoricas) y los aspectos relacionados a la edad, los objetivos de la evaluación, el tiempo disponible, entre otros (razones practicas).

Verthelyi (1989, citado por Cattaneo 2007) "refiere al ambito especifico en el que se realiza una evaluación psicologica proporciona siempre una situación motivacional especial tnato al entrevistador como al entrevistado. Tiene objetivos especificos y una particular manera de comprender el material para responder a estos (p28).Los ambitos pueden ser clinico, educativo, laboral, juridico o comunitario.

Cattaneo (2007) menciona que es importante conocer como cada institucion (ya sea publica como privada o un consultorio aprticular) poseen cada uno su propia cultura, valores e ideologia que invariablemente inciden en la practica psicodiagnostica.

Brunete et. al (s.f) describe que su pbjetivo es exponer de manera sintetica la información obtenida sobre el motivo de consulta, la evaluación que se lleva a cabo, los resultados obtenidos, los objetivos acordados y el tratamiento.

Díaz (2011) señala que el metodo clinico es usado principalmente en la psicologia clinica a partir de un conjunto ordenado de tecnicas, las cuales producen información concreta respecto a diversas situcaiones o problemas que representa la persona consultante sobre una situacion de sufrimiento.

A paritr del marco teorico y metodologico, las y los profsionales clinicos fundamentales la observación sistematica del comportamiento de las personas, lo cual les permite una busqueda de los aspectos que conforman a la persona, asi como de las situaciones que la afectan y que comounica de forma verbal y no verbal durante la observación.

A travez de las entrevistas es posible tener un acercamiento con las personas respecto al padecimiento ue sufren, su origen y circunstancias, las formas en que lo viven y les afecta, asi como los distintos contextos donde se desarrolla el pacimiento y la forma en que este afecta las relaciones interpersonales, considerando el momento de vida en que se encuentra la persona.

Permite identificar todos los elementos significativos de una situacion, vivienda o conducta, considerando elementos o experiencias que pudieran dar origen a las alteraciones que presenta la persona.

Despues de integrar la infromación obtenida por las distintas fuenes (observación, entrevista, pruebas psicometricas,,,) inicia el proceso de hacer interpretaciones de la persona evaluada con base en las inferencias teoricas.

Se elabora el reporte psicodiagnostco donde se presentan los resultados de manera precisa y consiza para incluir el proceso diagnostico. A partir de la clasificación clinica vigente se incluye un pronostico y se proponen sujerencias terapeuticas que permiten a las personas u organizaciones involucradas en el diagnostico tomar decisiones bsadas en elementos objetivos.

Esta inicia desde la primera consulta hasta el final de la evaluación, o bien, entre la primera consulta u el final del tratamiento. Tras identificar la finalidad de la evalaución, la creación del informe psicologico estara orientada a facilitar información a la persona o organización consultante y permitira la comunicación sobre el caso clinico con otros profesionales, en caso de ser necesario (Brunete et. al. (s.f).

Según Gonzales, et. al. (2014, p.14) el lenguaje del informe debe ser claro. orientado y comprensible para quien lo leera, sin dejar de lado los aspectos tecnicos que se reportaran. Dependiendo de la finalidad de la evaluación, los informes psicologicos , pueden clasificarse en:

• Psicologo clinico
• psicopedagogico
• psicologo forence
• psicolaboral
• certificado.

Según Burnete et. al. (s.f) al momento de redactar informes se deben considerar los isguientes criterios:

• Neutralidad.
• Objetividad.
• Calidad en su base metodologica
• Calidad en los intrumentos de evaluacion y correcta utilización de los mismos.
• Respeto a las diferencias individuales.
• Actuación prfesional apegada al codigo dentologico del personal de psicologia.

Gonzales et. al. (2014) menciona que existen 5 diferentes ambitos de aplicaicón y tipos de informes psicologicos:

• Informe psicologico clinico
• informe psicologio forense.
• Informe psicopedagogico
• Certificaciones
• Informe psicolaboral