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Disposiciones Generales, competencias

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17. Disposiciones Generales para la Seguridad en el Trabajo

4. Competencias

Características y generalidades

Los objetivos del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo en México se centran en garantizar un entorno laboral seguro y saludable.

Documento publicado en el DOF el 01 de enero de 1997 y reformado el 13 de noviembre de 2014, con la finalidad de garantizar las condiciones mínimas de seguridad en todos los centros de trabajo del territorio nacional tal y como lo establece el artículo 123 constitucional.

REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

infografía

(RFSSLT)

18. En relación con los edificios locales, instalaciones y áreas en los Centros de Trabajo, ya sean temporales o permanentes

Bibliografía:Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado: https://www.gob.mx/indesol/documentos/reglamento-federal-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo

By: Profa. Mirsha Paloma Galan Garcia

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Estos objetivos buscan no solo cumplir con las normativas legales, sino también mejorar la calidad de vida laboral y fomentar una cultura de prevención en las organizaciones.

10. Electricidad estática

7. Trabajos en altura.

8. Trabajos en espacios confinados

11. Actividades de soldadura y corte

12. Mantenimiento de instalaciones eléctricas

9. Recipientes sijetos a presión, recipientes criogénicos y generadores de vapor o calderas

1. Edificios, locales, instalaciones y áreas de trabajo

4. Manejo, transporte y almacenamiento de Materiales

5. Manejo, transporte y almacenamiento de Sustancias Químicas Peligrosas

2. Prevención y protección contra incendios

3. Utilización de maquinria, equipo y herramientas

6. Conducción de vehículos motorizados

5.

Establecer medidas y procedimientos para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo

1. Prevención de riesgos laborales

  • Promover condiciones de trabajo que minimicen los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores,
  • Fomentar la creación de ambientes laborales que cumplan con los estándares de seguridad y bienestar.

2. Fomento de un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable

Garantizar la protección tanto física como mental de los trabajadores, asegurando que sus derechos sean respetados y que reciban la atención necesaria en caso de accidentes o enfermedades ocupacionales.

3. Protección de la Integridad Física y Mental de los Trabajadores

La aplicación del presente Reglamento corresponde a la Secretaría, quien se auxiliará por las Autoridades Laborales de las entidades federativas, cuando se trate de ramas o activididades de jurisdicción local, en términos de la Ley.

La interpretación para términos administrativos de este Reglamento y de las Normas que de él emanen, compete a la Secretaría

Definir las condiciones mínimas de seguridad y salud que deben prevalecer en los centros de trabajo para proteger la integridad física y mental de los trabajadores.

Propósito

  • Es un Marco Legal.
  • Regula las acciones necesarias para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
  • Garantiza que los lugares de trabajo sean seguros y saludables.

10. Contar con regaderas y vestidores, así como tener lugares higiénicos para el consumo de alimentos

12. Mantener con orden y limpieza permanentes las áreas de trabajo y los pasillos exteriores a los edificios

7. Contar con escaleras, rampas, escalas fijas bajo condiciones seguras, así como con puertas de acceso y salida de emergencia

1. Edificarlos según las disposiciones reglamentarias en materia de construcción y las Normas pertinentes

3. Disponer de espacios seguros y delimitados en las zonas de producción, mantenimiento, circulación de personas y vehículos y servicios.

8. Poner a disposici+on de los trabajadores tomas de agua potable, vasos desechables.

4. Señalizarlas áreas donde exista Riesgos

9. Instalar sanitarios para mujeres y hombres, lavabos limpios y seguros