Objetivo
Funciones del Comité de Ética
Principios
Dirección de Responsabilidades y Ética Pública
Característcas de los Servidores Públicos
Principios
Tipos de responsabilidades
Valores
Deberes y compromisos
artículos 5º y 16 de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, las personas servidoras públicas deberán observar en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones, los principios de:
Legalidad
Eficiencia
Honradez
Lealtad
Imparcialidadad
Objetividad
Principiosrectores
Transparencia
Artículo 7. Los principios constitucionales y legales que deben
de regir el desempeño de una persona servidora pública son
los siguientes:
Rendición de cuentas
Equidad
Competencia por mérito
Integridad
Eficacia
Da clic en las imágenes
Respeto
Respeto a...
Liderazgo
Valores
Cuidado del ...
Coope_ ración
Da clic en las palabras
Tipos de responsabilidades
Responsabilidad administrativa
sanciones
Responsabilidad penal
sanciones
Da clic en las imágenes
Promover programas de...
Establecer las bases para ...
Fomentar acciones sobre...
Las bases que emita...
Funciones del Comité de Ética
Elaborar y aprobrar...
Difundir y promover...
Establecer y difundir el...
Elaborar, revisar y...
Vigilar la aplicación...
Da clic en cada imagen
Código de Conducta
Legalidad
Profesionalismo
Disciplina
Honestidad
Lealtad
Economía
Imparcialidad
Eficiencia
Da clic en las imágenes
Artículo 3. Todo servidor público que forme parte de la
administración pública estatal deberá conocer el presente
Código y asumir el compromiso debido para su cumplimiento.
Actuar con integridad en todo momento, incluso fuera del horario y espacio laboral.
Deberes y compromisos
Cuidar la imagen de la dependencia o entidad y la confianza en el servicio público.
Respeto a los superiores e inferiores.
Realizar ejercicios de reflexión ante dilemas éticos.
Actuar de manera imparcial.
Guardar reserva respecto de los asuntos ventilados en sus respectivas
áreas.
Presentar en tiempo y forma la declaración patrimonial, de intereses y fiscal.
Informar al superior jerárquico de los posibles conflictos de intereses que pueden afectar su desempeño.
Actuar con perspectiva de género en todo momento.
Objetivo del Comité de Ética
Incentivar la ética y la integridad de los servidores públicos a través de principios y valores, así como prevenir conflictos de interés en los servidores públicos, formando una identidad profesional compartida y un sentido de orgullo de pertenencia al servicio público.
Características generales del servidor público
Carácter humanístico
Vocación
Constancia y permanencia
Nivel profesional
Espíritu creativo
Tradición
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES Y ÉTICA PÚBLICA
Alma Reyna Monter Gu
Created on August 30, 2024
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Objetivo
Funciones del Comité de Ética
Principios
Dirección de Responsabilidades y Ética Pública
Característcas de los Servidores Públicos
Principios
Tipos de responsabilidades
Valores
Deberes y compromisos
artículos 5º y 16 de la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, las personas servidoras públicas deberán observar en el desempeño de sus empleos, cargos o comisiones, los principios de:
Legalidad
Eficiencia
Honradez
Lealtad
Imparcialidadad
Objetividad
Principiosrectores
Transparencia
Artículo 7. Los principios constitucionales y legales que deben de regir el desempeño de una persona servidora pública son los siguientes:
Rendición de cuentas
Equidad
Competencia por mérito
Integridad
Eficacia
Da clic en las imágenes
Respeto
Respeto a...
Liderazgo
Valores
Cuidado del ...
Coope_ ración
Da clic en las palabras
Tipos de responsabilidades
Responsabilidad administrativa
sanciones
Responsabilidad penal
sanciones
Da clic en las imágenes
Promover programas de...
Establecer las bases para ...
Fomentar acciones sobre...
Las bases que emita...
Funciones del Comité de Ética
Elaborar y aprobrar...
Difundir y promover...
Establecer y difundir el...
Elaborar, revisar y...
Vigilar la aplicación...
Da clic en cada imagen
Código de Conducta
Legalidad
Profesionalismo
Disciplina
Honestidad
Lealtad
Economía
Imparcialidad
Eficiencia
Da clic en las imágenes
Artículo 3. Todo servidor público que forme parte de la administración pública estatal deberá conocer el presente Código y asumir el compromiso debido para su cumplimiento.
Actuar con integridad en todo momento, incluso fuera del horario y espacio laboral.
Deberes y compromisos
Cuidar la imagen de la dependencia o entidad y la confianza en el servicio público.
Respeto a los superiores e inferiores.
Realizar ejercicios de reflexión ante dilemas éticos.
Actuar de manera imparcial.
Guardar reserva respecto de los asuntos ventilados en sus respectivas áreas.
Presentar en tiempo y forma la declaración patrimonial, de intereses y fiscal.
Informar al superior jerárquico de los posibles conflictos de intereses que pueden afectar su desempeño.
Actuar con perspectiva de género en todo momento.
Objetivo del Comité de Ética
Incentivar la ética y la integridad de los servidores públicos a través de principios y valores, así como prevenir conflictos de interés en los servidores públicos, formando una identidad profesional compartida y un sentido de orgullo de pertenencia al servicio público.
Características generales del servidor público
Carácter humanístico
Vocación
Constancia y permanencia
Nivel profesional
Espíritu creativo
Tradición