GENERACIONES

Generaciones segun la Edad

BabyBoomers1949 a 1968

MillennialsY1981 a 1993

Generación Z o Centenial1994 a 2010

GeneraciónAlfa2011...

GeneraciónX1969 a 1980.

La generación Alfa incluye a aquellas personas nacidas del año 2010 en adelante y que, por tanto, han crecido en un mundo totalmente digital. De hecho, su aparición coincide con el lanzamiento del primer iPad por parte de Apple. Este término fue acuñado

Generacion Alfa

Motivaciones

La generación Alfa incluye a aquellas personas nacidas del año 2010 en adelante y que, por tanto, han crecido en un mundo totalmente digital. De hecho, su aparición coincide con el lanzamiento del primer iPad por parte de Apple. Este término fue acuñado

Rasgos de personalidad

estarán en constante cambio, Serán la generación más educada formalmente en la historia, comenzarán a educarse más temprano y por más tiempo que las generaciones pasadas; serán materialistas y centrados en la tecnología.

“Baby boomer” se refiere a un miembro de la generación que nació entre el final de la Segunda Guerra Mundial y mediados de los años 1960. Los baby boomers siguen siendo económica y políticamente influyentes debido a su gran número y a la relativa prosperidad de la economía estadounidense durante sus carreras laborales.

Baby Boomers

Se sienten motivados por los beneficios tangibles como la seguridad en el empleo, las pensiones y los planes de jubilación.

Motivaciones

Rasgos de personalidad

Valoran la estabilidad y tienen una ética de trabajo fuerte,Esta generación se caracteriza por ser autosuficientes y competitivos, quieren ser vistos y escuchados

Los centennials

Rasgos de personalidad

Motivaciones

Los Al haber crecido en un entorno completamente digital, presentan características, rasgos de personalidad, intereses y motivaciones únicas, que difieren de las generaciones anteriores.Para ellos es inimaginable solo vivir en un entorno analógico, serían incapaces de interactuar en un mundo sin pantallas.

Seguridad Financiera,Buscan empleos bien remunerados y oportunidades de inversión que les permitan asegurar un futuro económico estable.Flexibilidad y Autonomía: Les motiva la posibilidad de trabajar de forma flexible y remota.Acceso a Información y Recursos:prefieren entornos donde puedan aprender y crecer continuamente.

que dan más voz a las causas sociales por Internet Son multitarea, pero su tiempo de atención es muy breve. Son independientes y consumidores exigentes y ocuparán puestos de trabajo que hoy en día aún no existen.

Son la primera generación en crecer con internet y dispositivos digitales, por lo que son nativos digitales. Tienen una afinidad natural con la tecnología, las redes sociales y las plataformas en línea.

Los Millennials

Rasgos de Personalidad

Adaptabilidad y FlexibilidadConciencia Social y AmbientalBúsqueda de Propósito y SignificadoValores de Equilibrio entre Trabajo y Vida

Motivaciones

Adaptabilidad y FlexibilidadConciencia Social y AmbientalBúsqueda de Propósito y SignificadoValores de Equilibrio entre Trabajo y Vida

Captamos mejor el contenido visual. El contenido visual está asociado a mecanismos cognitivos y psicológicos. Las cosas entran por los ojos, la primera imagen es la que cuenta. Asociamos el contenido visual con emociones.

Generacion x

Rasgos de personalidad

Motivaciones

pragmatismo e independencia ,adaptabilidad y su habilidad para enfrentar desafíos con resiliencia.

En el ámbito laboral, valoran la autonomía pero también la fiabilidad y la estabilidad por lo que se sienten a gusto desarrollando su carrera profesional dentro de una misma compañía,Socialmente, tienden a priorizar las relaciones cercanas y duraderas sobre la cantidad de conexiones superficiales