SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
Daniela Guerrero
Created on August 30, 2024
1.2: Presentación Interactiva conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones
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Transcript
Conceptos básicos de la seguridad en las organizaciones
Nombre: Daniela Guerrero Guzmán. Matricula: 2086501.Maestro: CERDA ROMO BERTHA JULISA
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
SEGURIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
Conceptos
1. Accidente de TrabajoUn accidente de trabajo es un evento inesperado que ocurre en el ámbito laboral y que provoca una lesión física, mental o ambas al trabajador. Este tipo de accidente puede ser causado por condiciones inseguras, errores humanos, o fallas en el equipo, y generalmente tiene implicaciones legales y económicas para la empresa.2. AcosoEl acoso en el lugar de trabajo se refiere a comportamientos repetitivos y no deseados que intimidan, humillan, o amenazan a un trabajador. Esto puede incluir acoso sexual, acoso moral o acoso psicológico, y afecta negativamente la salud mental y emocional de la víctima.
Conceptos
3. BurnoutEl burnout es un síndrome de agotamiento emocional, físico y mental causado por el estrés crónico en el trabajo. Se caracteriza por la sensación de estar abrumado, falta de energía, y una actitud negativa hacia las tareas laborales. El burnout puede disminuir la productividad y afectar la salud general de los trabajadores.4. CapacitaciónLa capacitación es el proceso de enseñanza y aprendizaje que proporciona a los empleados las habilidades, conocimientos y competencias necesarias para desempeñar sus funciones de manera eficiente. Una capacitación efectiva puede mejorar la seguridad, la productividad y la satisfacción laboral.
Conceptos
5. ErgonomíaLa ergonomía es la disciplina que estudia la adaptación de las condiciones de trabajo y las herramientas a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de los trabajadores. Su objetivo es mejorar la eficiencia y reducir el riesgo de lesiones o trastornos musculo-esqueléticos.6. Enfermedad de TrabajoUna enfermedad de trabajo es una condición de salud que se desarrolla como resultado directo de las actividades o condiciones en el lugar de trabajo. Estas enfermedades pueden ser causadas por exposición prolongada a sustancias químicas, malas posturas, estrés, o condiciones ambientales nocivas.
Conceptos
7. Estrés LaboralEl estrés laboral es la reacción física y emocional que ocurre cuando las demandas del trabajo superan la capacidad del trabajador para afrontarlas. Puede manifestarse en síntomas como ansiedad, irritabilidad, problemas de concentración y agotamiento, y puede afectar tanto la salud mental como física.8. EvacuaciónLa evacuación es el procedimiento organizado y seguro para desalojar a las personas de un edificio o área en caso de emergencia, como incendios, terremotos o amenazas de seguridad. Es una medida de seguridad crucial que debe ser planificada y practicada regularmente.
Conceptos
9. ExtintorUn extintor es un dispositivo portátil diseñado para extinguir o controlar pequeños incendios. Contiene agentes como agua, espuma, polvo químico o dióxido de carbono, y debe ser accesible y fácil de usar en caso de emergencia.10. FatigaLa fatiga es una sensación de cansancio extremo que puede ser física, mental o ambas. En el contexto laboral, la fatiga puede reducir la capacidad de un trabajador para realizar sus tareas de manera segura y efectiva, aumentando el riesgo de accidentes.
Conceptos
11. Higiene IndustrialLa higiene industrial es la ciencia dedicada a la identificación, evaluación y control de los factores ambientales en el trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores. Incluye el manejo de contaminantes químicos, ruido, radiación y otros riesgos que puedan causar enfermedades ocupacionales.12. Lesión IncapacitanteUna lesión incapacitante es una lesión que impide a un trabajador realizar sus tareas habituales durante un período prolongado. Puede requerir tratamiento médico extensivo y puede resultar en una incapacidad temporal o permanente.
Conceptos
13. Lesión FatalUna lesión fatal es una lesión que resulta en la muerte del trabajador. Es el tipo más grave de accidente laboral y puede tener consecuencias legales y financieras significativas para la empresa, además de un impacto devastador en las familias y compañeros de trabajo.14. PlaneaciónLa planeación en el contexto laboral es el proceso de establecer objetivos, estrategias y acciones necesarias para alcanzar metas específicas dentro de una organización. Una buena planeación en seguridad puede prevenir accidentes y mejorar la eficiencia operativa.
Conceptos
15. Plan de EmergenciaUn plan de emergencia es un conjunto de procedimientos detallados diseñados para responder a situaciones imprevistas, como incendios, desastres naturales o fallos en el sistema. Este plan incluye rutas de evacuación, puntos de encuentro, y roles asignados a los empleados para asegurar una respuesta rápida y organizada.16. Prevención de AccidentesLa prevención de accidentes implica implementar medidas y prácticas que minimicen o eliminen los riesgos en el lugar de trabajo. Esto incluye el uso de equipos de protección, capacitación en seguridad, y la creación de un entorno laboral seguro.
Conceptos
17. ProtecciónLa protección en el ámbito laboral se refiere a las medidas y equipos diseñados para proteger a los trabajadores de riesgos y peligros en su entorno de trabajo. Esto incluye desde equipos de protección personal (EPP) como cascos, guantes y gafas, hasta barreras físicas y señales de advertencia.18. Riesgo de TrabajoEl riesgo de trabajo es la probabilidad de que ocurra un accidente o enfermedad laboral debido a la exposición a ciertos factores o condiciones en el lugar de trabajo. La identificación y gestión de estos riesgos es esencial para mantener un entorno laboral seguro.
Conceptos
19. SeguridadLa seguridad en el lugar de trabajo se refiere a la condición de estar libre de riesgos o peligros que puedan causar daño a los empleados. Incluye la implementación de políticas, procedimientos, y prácticas que protegen a los trabajadores de accidentes y enfermedades.20. SeñalizaciónLa señalización en el trabajo es el uso de señales visuales para advertir o informar a los trabajadores sobre posibles riesgos o normas de seguridad. Las señales pueden incluir letreros, luces, y marcadores de piso, y son esenciales para guiar a los trabajadores y prevenir accidentes.