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Estructura organizativa

Estructura matricial.

Una organización matricial es una estructura de trabajo en la que los miembros del equipo dependen de varios líderes. En este tipo de organización, los miembros del equipo informan a un gerente de proyecto, así como al líder del departamento. Esta estructura de gestión puede ayudar a tu empresa a crear nuevos productos y servicios sin realinear los equipos.

Una estructura funcional organiza una empresa basada en diferentes funciones, como marketing, finanzas y operaciones. Este modelo prioriza la especialización departamental y permite a los expertos en dominios específicos enfocarse en sus áreas de experiencia.

Estuctura funcional