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Universidad Abierta y a Distancia de México

3. Aparato Burocrático del Estado
el Art. 123 CPEUM

El derecho burocrático en México surge como una necesidad de regular las relaciones entre el Estado y sus trabajadores, si bien ya existian antecedentes entre ellos en articulos especificos desde de la constitución de 1917, no fue hasta el año de 1960, en donde alcanza rango constitucional al plasmarse en el Art. 123 apartado B).

Introducción

Estructura del aparato burocrático del Estado

01

el ejecutivo en México

Se deposita el ejercicio del Supremo Poder Ejecutivo de la Unión en un solo individuo, que se denominará Presidente de los Estados Unidos Mexicanos. Y este esta conformado por, secretarios de estado, directores generales, directores de área, adjuntos, subdirectores y jefes de departamento, además auditores y sub auditores generales, así como el personal técnico, al igual que los Secretarios particulares de, Secretario, Sub-Secretario, Oficial Mayor y Director General de las dependencias del Ejecutivo.

poder ejecutivo

Es uno de los órganos constitucionales del Estado que ostentan representación popular y es el generador de las normas con rango de ley, además de ser el fiscalizador y controlador de la acción del gobierno. En México el Poder Legislativo se deposita en un Congreso General, que se dividirá en dos Cámaras, una de diputados y otra de senadores. En el ámbito local, cada entidad federativa tiene su propio Congreso que hace las veces de Poder Legislativo Cámara de Diputados: Secretario General, Secretarios de Servicios, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento, Secretarios Particulares, Secretarías Privadas etc. En la Cámara de Senadores: Secretarios Generales, Tesorero, Coordinadores, Contralor Interno, Directores Generales, Directores, Subdirectores, Jefes de Departamento.

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diputados y Senadores

poder legislativo

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En el Poder Judicial: los Secretarios de los Ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación. Tribunal Superior de Justicia de la ciudad de México, los Secretarios del Tribunal Pleno y de las Salas

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Resuelve controversias

judicial

Crea, modifica leyest.

Legislativo

Ejecuta

Ejecutivo

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aparato burocrático

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Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadores temporales.

Art. 3 Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado

Clasificación de los trabajadores burocráticos.

Confianza (Art. 5 LFTSE)• Los que integran la planta de la Presidencia de la República y aquéllos cuyo nombramiento o ejercicio requiera la aprobación expresa del presidente de la República. • Quienes desempeñen funciones del Art. 2 de la LFTSE

Clasificación de los trabajadores

Art. 4 LFTSE

Base (Art. 6 LFTSE)Los no incluidos en la enumeración anterior y que, por ello, serán inamovibles. Los de nuevo ingreso no serán inamovibles sino después de seis meses de servicios sin nota desfavorable en su expediente.

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Acto administrativo por el que se designa a alguien para un cargo o función pública

El vinculo juridico nace del nombramiento el Art. 3 de la LFTSE indica Artículo 3o.- Trabajador es toda persona que preste un servicio físico, intelectual o de ambos géneros, en virtud de nombramiento expedido o por figurar en las listas de raya de los trabajadorestemporales.

• Vínculo jurídico de las diversas relaciones laborales.

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Conforme a la fracción I del apartado B del artículo 123 constitucional, así como los artículos: 21, 22, 23, 24, 25 y 26 de la LFTSE, los trabajadores burocráticos laborarán un máximo de 48, 45 y 42 horas a la semana, según el tipo de jornada.

Jornada de trabajo

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Conforme a la fracción II del apartado B del artículo 123 constitucional y su correlativo artículo 27, concatenado con el artículo 29 y primer párrafo del 40 de la LFTSE:Los trabajadores gozarán, como mínimo, por cada seis días laborados, uno de descanso con goce de salario.

Dias de descanzo

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Conforme a lo dispuesto por el segundo párrafo del artículo 40 de la Ley Reglamentaria Burocrática, los trabajadores que presten sus servicios durante el día domingo tendrán derecho a un pago adicional de un veinticinco por ciento sobre el monto de su sueldo

Prima dominical

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

CDe acuerdo con lo previsto en el inciso “c” de la fracción XI, del apartado B) del artículo 123, y su correlativo artículo 28 de la Ley Burocrática, las trabajadoras embarazadas disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha probable de parto, seguido de dos meses más a partir del mismo, todos con goce de sueldo.

Permisos por maternidad

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Se establecen las vacaciones en la fracción III, del apartado B del artículo 123, y sus correlativos artículos 30 y 40, de la LFTSE.los trabajadores burocráticos una vez que hayan cumplido 6 meses de antigüedad, disfrutarán de por lo menos dos periodos vacaciones al año, que no podrán ser inferiores a diez días cada uno, con pago de salario íntegro incluido

Vacaciones

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Establecida en la fracción IV del artículo 43 de la LFTSE, se trata de la prerrogativa de los trabajadores para recibir, por el disfrute de cualquiera de sus periodos vacacionales una cantidad adicional, importe consistente en el 30% del salario presupuestal que al trabajador le corresponda, precisamente por los días de vacaciones que le toque disfrutar.

Prima vacacional

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Es una prestación establecida en el artículo 42 bis y fracción IV del 43 de la Ley Burocrática, y que debe también establecerse en el Presupuesto de Egresos correspondiente. Consiste en el importe mínimo equivalente a 40 días de salario base, sin deducción alguna.

Aguinaldo

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Es la percepción de la contraprestación, remuneración o sueldo que le corresponde al trabajador burocrático por el desempeño de sus labores. En el caso de los trabajadores de confianza, su salario puede variar al de los de base, ya que gozan de ciertas prestaciones, según el nivel de la plaza que ocupen, conforme al Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, así como de los demás órganos, autónomos o de otro poder, que corresponda.

Salario

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

prima de antigüedad establecida en el segundo párrafo del artículo 34 de la ley citada en materia; su naturaleza es la de ser accesoria (complementaria) al salario, y consiste en que por cada 5 años de servicios, hasta llegar a los 25 años

Quinquenio

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

A nivel constitucional es un derecho previsto en la fracción XI del multicitado apartado B, así como las fracciones VI y VII de la Ley Laboral Burocrática. De tal forma que la verdadera norma legal rectora en materia es la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Ley del ISSSTE).

Seguridad social

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

Son permisos que los trabajadores tienen para ausentarse. Tienen su fundamento en la fracción VIII del artículo 43 de la Ley Burocrática. Aunque, como la misma fracción lo indica, se concederán conforme a lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo

Licencias

Prestaciones mínimas laborales burocráticas.

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Bibliografía

Referencias

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