julian molina reto 2 uveg lider

como en las instrucciones se nos indicaba que podiamos escoger algun lider que no necesariame te fuera famoso, yo opte por escoger a la doctora dueña del hospital veterinario donde trabajo en el cual yo trabajo como estilista canino.ella se llama karina pineda galindo, es mexicana y su campo profesional es medica veterinaria con maestria en reproduccion canina. estudio la licenciatura en la BUAP y la maestria en la UNAM. a continuacion en las siguientes paginas les mostrare mas datos sobre ella ademas de contar porque elegi a ella para este trabajo.

introduccion:

a) ¿Quién es el o la líder que elegiste? Datos como: nombre, nacionalidad, campo profesional y otros datos biográficos.

dra. karina pineda galindo

el tipo de lider que es la doctora en su clinica pienso que es la de delegativo, ya que ella nos asigna a todos y cada uno de nosotros nuestras tareas sin necesidad de que ella este supervisandonos en todo momento ya que nos tiene la confianza de que como equipo le haremos caso a sus indicaciones y si algun problema se presenta ella es la primera que buscara la solucion a este inmediatamente.

b) Tipo de liderazgo que llevó o lleva a cabo. Describe y argumenta el tipo de liderazgo mediante las acciones que realiza o realizó.

la doctora karina desde niña ya tenia en mente estudiar veterinaria ya que si hay algo que le gusta en esta vida es ayudar a los animalitos, ella nos platica que su sueño era estudiar esa carrera y poder ayudar en varios aspectos, y asi hasta el dia de hoy lo esta llevando a cabo, por ejemplo ella rescata perritos de la calle y los cura si traen enfermedades , si vienen con desnutricion, si vienen heridos, etc... despues de unas semanas que estan en recuperacion se aplican vacunas, desparacitaciones y se esterelizan en dado caso que lo requiera, despues se le ayuda a que puedamos encontrarle una familia a los animalitos que estan recuperados, eso pienso que yo que tambien lo hace para que todos los que trabajamos con ella nos demos cuenta que hay que ser mas empaticos y consentisar en tratar bien a los animales que entren a la clinica, de igual forma cada nosotros siempre acatamos las indicaciones que nos da con los animalitos rescatados y al final del dia cuando uno de ellos consigue una familia y se va recuperado nos damos cuenta del excelente trabajo en equipo que se hace gracias a las indicaciones de nuestra lider y lo mismo pasa con las personas que llevan a sus animalitos a consultas y a veces por diferentes situaciones los dueños no puedan pagar todo el tratamiento, ella los apoya de diferentes maneras, lo que a ella le interesa es primero la salud de los animalitos, pienso que todas esas acciones que ella hace lo hace para que puedamos trabajar en equipo todo el personal que trabaja en la clinica y concentienzar siempre que la salud de los animales es primero, por eso pienso que ella es una excelente lider ya que esta haciendo que todo su equipo de trabajo haga caso a sus indicaciones y le tengan admiracion y respeto tal ves sin que ella se de cuenta.

c) Contexto en el que se desenvuelve o se desenvolvió. Describe cómo está o estaba compuesto su equipo.

confianza y respeto

su equipo de trabajo

d) ¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo? Describe al menos 2 logros que tuvo: ¿qué hizo y cómo lo logró?

tener su propio hospital

ella siempre nos habla con respeto y nos tiene mucha confianza ya que considera somos profesionales cada quien en su area. eso ayuda igual a que entre compañeros nos ayudemos y respetemos.

al estar ella capacirandonos a todos constantemente hace que estemos mas preparados y poder dar lo mejor de los trabajadores hacia nuestra jefa y lider que es ella.

el tener dedicacion y profesionalismo la llevo a tener su propio hospital veterinario y que este funcione correctamente gracias a su liderasgo.

e) ¿Encuentras atributos que lo hagan ser “buen líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron?

los atributos que encuentro y que considero que la hacen ser buena lider son:1. es muy responsable con el trabajo y nos enseña siempre lo nuevo que ella va aprendiendo 2.es muy respetuosa con nosotros y nunca nos pide que hagamos algo que no sepamos, siempre nos enseña primero. 3.nos llega a dar bonos por buen trabajo o por otras cosas lo que hace que trabajemos con mas ganas y dedicacion. 4.siempre encuentra solucion a todo y trata de que todo se haga siempre de la mejor manera.

f) Conclusión, ¿qué habilidades y atributos del líder que elegiste te gustaría desarrollar?, ¿por qué? y ¿cómo lo harás?

¿las habilidades y atributos que me gustaria desarrollar de la lider que elegí serian sin duda alguna su dedicacion, profesionalismo, ingenio y perserverancia en alcanzar todo lo que se propone, para yo poder desarrollar sus mismas y mejores habilidades considero que debo de ir por el camino del bien y haciendo todo siempre de la manera mas profesional y humana que se pueda, al igual ser humilde me ayudaria mucho y sobre todo nunca desistir de mis metas.