Metodologías Agiles

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Agiles vs Tradicionales

Metodologías Ágiles

¿Como surgieron?

Definicion

Manifiesto Ágil

XP- eXtreme Programming

Tipos de metodologias

Metodologias Agiles

• Visita las preferencas de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

20Las metodologías ágiles son sistemas de gestión que se emplean para coordinar equipos y proyectos haciendo un uso eficiente del tiempo y los recursos, de una manera dinámica y precisa.

Concepto

Están asociadas al Agilismo, que se entiende como un conjunto de principios, valores y modelos mentales que nos permite enfrentar de una manera más efectiva la solución de los problemas

Las metodologías ágiles permiten adaptar la forma de trabajo a las condiciones del proyecto

Los principios de esta categoría incluyen la colaboración diaria entre los desarrolladores y el resto del personal involucrado en la cadena de valor de la empresa4

En febrero de 2001, tras una reunión celebrada en Utah-EEUU, nace formalmente el término “ágil” aplicado al desarrollo de software

Kent Beck dio origen a XP iniciando el movimiento de metodologías ágiles al que se anexarían otras metodologías

¿Como surgieron?

Tras esta reunión se creó The Agile Alliance, una organización, dedicada a promover los conceptos relacionados con el desarrollo ágil de software y ayudar a las organizaciones para que adopten dichos conceptos.

Proceso XP:1. El cliente define el valor de negocio a implementar. 2. El programador estima el esfuerzo necesario para su implementación. 3. El cliente selecciona qué construir, de acuerdo con sus prioridades y las restricciones de tiempo. 4. El programador construye ese valor de negocio. 5. Vuelve al paso 1.

XP se basa en realimentación continua entre el cliente y el equipo de desarrollo, comunicación fluida entre todos los participantes, simplicidad en las soluciones implementadas y coraje para enfrentar los cambios

XP- eXtreme Programming

Roles XPn:- Programador. - Cliente. - Encargado de pruebas (Tester).- Encargado de seguimiento (Tracker). - Entrenador (Coach). - Consultor.- Gestor (B ig boss).

Principios

Valores

-Individuos e interacciones por encima de procesos y herramientas-Software funcionando por encima de documentación exhaustiva-Colaboración con el cliente por encima de negociación contractual-Respuesta ante el cambio por encima de seguir un plan

1.Satisfacer al cliente mediante la entrega temprana y continua2.Aprovechar el cambio como ventaja competitiva3.Entregar valor frecuentemente4.Cooperación negocio-desarrolladores durante todo el proyecto5.Construir proyectos en torno a individuos motivados6.Utilizar la comunicación cara a cara7.Software funcionando como medida de progreso 8.Promover y mantener un desarrollo sostenible9.La excelencia técnica mejora la agilidad10.La simplicidad es fundamental11.Equipos auto-organizados para generar más valor12.Reflexión y ajustes frecuentes del trabajo de los equipos

Las metodologías tradicionales tienen los siguientes problemas:• Existen unas costosas fases previas de especificación de requisitos, análisis y diseño. La corrección durante el desarrollo de errores introducidos en estas fases será costosa, es decir, se pierde flexibilidad ante los cambios. • El proceso de desarrollo está encorsetado por documentos firmados. • El desarrollo es más lento. Es difícil para los desarrolladores entender un sistema complejo en su globalidad.

Agil vs Tradicional

Las metodologías ágiles tienen las siguientes ventajas:• Capacidad de respuesta a cambios de requisitos a lo largo del desarrollo • Entrega continua y en plazos breves de software funcional • Trabajo conjunto entre el cliente y el equipo de desarrollo • Importancia de la simplicidad, eliminado el trabajo innecesario • Atención continua a la excelencia técnica y al buen diseño • Mejora continua de los procesos y el equipo de desarrollo

• Visita las preferencas de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!

Scrum Crystal ClearDSDM – Dynamic Systems Development Method FDD – Feature Driven DevelopmentASD – Adaptive Software DevelopmentKanbanSAFe

Tipos