Infografia Einstein
Fannya Montes
Created on August 30, 2024
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Transcript
ética profesional
principios clave
Respeto por la dignidad y lo s derechos
Euismod tincidunt t laoreet dlore
Es el impulso interno o externo que lleva al individuo a aprender. La motivación puede ser intrínseca (proviene del interés personal y el deseo de mejorar) o extrínseca (provocada por recompensas externas como calificaciones o elogis).Importancia: Cuando los individuos están motivados, son más persistentes, comprometidos y enfocados en el aprendizaje.
¿qué es la ética profesional?
Es un conjunto de principios y valores que rigen el comportamiento de los profesionales en su trabajo y en su relación con los demás. Estos principios aseguran que los profesionales actúen de manera responsable, manteniendo la confianza y la credibilidad en su profesión.
Honestidad y transparencia
Responsabilidad y rendición de cuentas
COMPETENCIA Y ACTUALIZACIÓN
RESPETO POR LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL
NO DISCRIMINACIÓN Y JUSTICIA
COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
RESPETO POR LA LEY Y POLÍTICAS
CONFIANZA
importancia de la ética profesional
REPUTACIÓN
RESPONSABILIDAD SOCIAL
PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
PROPOSITO
La ética profesional es fundamental para garantizar que los profesionales actúen con integridad, respeto y responsabilidad, manteniendo la confianza y credibilidad en su profesión. Implica la adherencia a principios éticos, la toma de decisiones informadas y el compromiso con el desarrollo profesional continuo.
Tratar a las personas con respeto, considerando sus derechos y libertades fundamentales.
RESPETO POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS
Ser veraz y claro en la comunicación, evitando engaños o manipulación.
HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
Asumir responsabilidad por las acciones y decisiones, y estar dispuesto a rendir cuentas.
RESPONSABILIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS
Mantener habilidades y conocimientos actualizados y relevantes.
COMPETENCIA YA ACTUALIZACIÓN
Valorar la diversidad cultural, social y personal, y promover la inclusión en el trabajo.
RESPETO POR LA DIVERSIDADA E INCLUSIÓN
Proteger la información sensible y personal de clientes, colegas y la organización.
CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL
Tratar a todos de manera equitativa, sin discriminación por género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.
NO DISCRIMINACIÓN Y JUSTICIA
Trabajar en conjunto, compartiendo conocimientos y responsabilidades para alcanzar objetivos comunes.
COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
Cumplir con las leyes, regulaciones y políticas que rigen la práctica profesional.
RESPETO POR LA LEY Y POLÍTICAS
Evita malentendidos y abusos en el entorno laboral.
PREVENCIÓN DE CONFLICTOS
Mantiene una buena imagen profesional.
REPUTACIÓN
Asegura que las acciones profesionales no perjudiquen a otros.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Fomenta la confianza entre clientes, colegas y la sociedad.
CONFIANZA