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ética profesional

principios clave

Respeto por la dignidad y lo s derechos

Euismod tincidunt t laoreet dlore

Es el impulso interno o externo que lleva al individuo a aprender. La motivación puede ser intrínseca (proviene del interés personal y el deseo de mejorar) o extrínseca (provocada por recompensas externas como calificaciones o elogis).Importancia: Cuando los individuos están motivados, son más persistentes, comprometidos y enfocados en el aprendizaje.

¿qué es la ética profesional?

Es un conjunto de principios y valores que rigen el comportamiento de los profesionales en su trabajo y en su relación con los demás. Estos principios aseguran que los profesionales actúen de manera responsable, manteniendo la confianza y la credibilidad en su profesión.

Honestidad y transparencia

Responsabilidad y rendición de cuentas

COMPETENCIA Y ACTUALIZACIÓN

RESPETO POR LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL

NO DISCRIMINACIÓN Y JUSTICIA

COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

RESPETO POR LA LEY Y POLÍTICAS

CONFIANZA

importancia de la ética profesional

REPUTACIÓN

RESPONSABILIDAD SOCIAL

PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

PROPOSITO

La ética profesional es fundamental para garantizar que los profesionales actúen con integridad, respeto y responsabilidad, manteniendo la confianza y credibilidad en su profesión. Implica la adherencia a principios éticos, la toma de decisiones informadas y el compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Tratar a las personas con respeto, considerando sus derechos y libertades fundamentales.

RESPETO POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS

Ser veraz y claro en la comunicación, evitando engaños o manipulación.

HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA

Asumir responsabilidad por las acciones y decisiones, y estar dispuesto a rendir cuentas.

RESPONSABILIDAD Y RENDICIÓN DE CUENTAS

Mantener habilidades y conocimientos actualizados y relevantes.

COMPETENCIA YA ACTUALIZACIÓN

Valorar la diversidad cultural, social y personal, y promover la inclusión en el trabajo.

RESPETO POR LA DIVERSIDADA E INCLUSIÓN

Proteger la información sensible y personal de clientes, colegas y la organización.

CONFIDENCIALIDAD Y SECRETO PROFESIONAL

Tratar a todos de manera equitativa, sin discriminación por género, raza, religión, orientación sexual, entre otros.

NO DISCRIMINACIÓN Y JUSTICIA

Trabajar en conjunto, compartiendo conocimientos y responsabilidades para alcanzar objetivos comunes.

COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

Cumplir con las leyes, regulaciones y políticas que rigen la práctica profesional.

RESPETO POR LA LEY Y POLÍTICAS

Evita malentendidos y abusos en el entorno laboral.

PREVENCIÓN DE CONFLICTOS

Mantiene una buena imagen profesional.

REPUTACIÓN

Asegura que las acciones profesionales no perjudiquen a otros.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Fomenta la confianza entre clientes, colegas y la sociedad.

CONFIANZA