ACT25- SV - DIST- ILP PBFY25

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Maria es una Gerente de Distrito que cumple con todas las condiciones para la asignación de este Incentivo al 30 de Septiembre 2024. Tiene 4 años de servicio continuo en su puesto, obtuvo 3 de calificación en Talento y sucesión, tuvo una buena conducta y cumplió con sus objetivos del año calendario. Por lo que es elegible al plan en el año fiscal del 1 de Octubre del 2024 al 30 de Septiembre del 2025, y se le asigna un Incentivo Nivel I de $1,000 el cual se le pagará en parcialidades los próximos 3 años (2025, 2026 y 2027) en la primera quincena de noviembre.

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Es importante que consideres que estos incentivos se van acumulando conforme pasan los años y aumenta la antigüedad (siempre y cuando se sigan cumpliendo con los requisitos). Retomemos el ejemplo de María; el 30 septiembre 2025 cumple 5 años continuos como Gerente de Distrito, cumpliendo con todas las condiciones por lo que se le asigna el incentivo del Nivel II de $3,000. En este ejemplo María, estaría acumulando los pagos ganados en cada año del nivel I más los pagos ganados en nivel II, como lo muestra el siguiente ejemplo:

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Como puedes ver, este incentivo se paga año con año y aumenta progresivamente. Considera que, si no se cumplen los requisitos en alguno de estos años, no se pagará el bono de dicho año, sólo se pagaran los anteriores o siguientes en los que sí se cumplan los requisitos.

En noviembre del 2027, en caso de que María siga cumpliendo con los requisitos, cobraría triple monto, es decir, cobraría la tercera parcialidad del año 2024 ($333), la segunda parcialidad del 2025 ($1,000) y la primera parcialidad del 2026 ($1,000) con un acumulado de $2,333.