Ética Profesional

Ética aplicada, es decir se lleva a la práctica, (estudio de normas morales, deberes y derechos, valores, bondad y maldad de los actos humanos) en las relaciones entre el profesionista y la sociedad.

Ética profesional

Consideraciones de la Ética Profesional

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Valores indispensables para un ejercicio ético de la profesión

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Profesión

Deontología

Indica las propiedades Éticas que debe tener todo profesionista, sin importar si es jefe o empleado, consiste en un conjunto de reglas, normas y valores que rigen el actuar del Profesionista y la forma de llevar su trabajo.

Dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional.

El profesionista debe tener una fundamentación en sus actos, debe ser de capaz de reconocer cuando sus actos atentan conta la integridad humana y debe saber que no existe justificación de su comportamiento.

El profesionista tiene Deberes, los cuales son:

Actividad Personal puesta de manera estable al beneficio de los demás y el beneficio propio. Nace de la vocación y la necesidad social.

Moralidad, formula los deberes, obligaciones y normas exigibles a un profesionista, es decir es sinónimo de ética profesional.

Justicia: la equidad del profesionista entre sus derechos y sus obligaciones o cuando no hace distinción en la calidad del servicio que ofrece.

Responsabilidad: que el profesionista se reconozcan como autor de una actividad profesional específica.

Honestidad: El profesionista no engaña, reconoce sus limitaciones, no trata de obtener beneficios personales a partir de la necesidad del otro, actúa de acuerdo con lo que dice que piensa.

Discreción: todo profesionista debe conta con ello ya que manejo indiscreto de la información puede poner en peligro proyectos, organizaciones laborales o personas.

Dilemas Éticos: Cuando se presenta un conflicto entre dos normas éticas. Son casos en los que existe una dificultad para establecer cual es la decisión correcta, ya que cualquier acción posible implica violar un principio moral.

Líder: Asume la responsabilidad de formar racional y emocionalmente a sus trabajadores, se convierte en un modelo a seguir por ello es esencial que sea un líder ético, que haga lo correcto de manera adecuada, respete los derechos y la integridad de los demás.

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Deberes consigo mismo: contar con las habilidades físicas e intelectuales que requiere la profesión y autoconocimiento.

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Deberes para con el proveedor: Conducta ética en la relación entre profesionista y proveedores, ya que abastece de materia prima para satisfacer al cliente.

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Deberes para con la sociedad inmediata y la comunidad: establece normas de cuidado ambiental, evitar engaño a la sociedad, cumplir con equidad y prontitud, contribuir al desarrollo de la comunidad.

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Deberes para con el entorno y el mundo: Cumplir con no dañar el ambiente natural que nos rodea, el cuidado de los recursos naturales.

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Respetar el ejercicio profesional del colega para crear un clima de confianza.

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Deberes con los colegas: respetar el ejercicio profesional del colega para crear un clima de confianza

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Deberes técnicos (habilidades intelectuales) deberes éticos (conducta adaptativa para solución de problemas)

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Deberes para con el ciente: No defraudar la confianza que el cliente deposita sobre el profesional

El profesionista al ejercer su profesión además de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrán como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien común.