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Desempeño docente

01

• Conjunto de acciones, habilidades y actitudes que un profesor despliega en su labor.
• Proceso dinámico y complejo que se ve influenciado por diversos factores, tanto internos como externos al docente.

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desempeño docente

• Factores personales: Conocimientos, habilidades, creencias, valores, motivación, personalidad, etc.
• Factores contextuales: Características de la institución educativa, recursos disponibles, políticas educativas, clima escolar, etc.
• Factores sociales: Contexto socioeconómico de los estudiantes, expectativas de la comunidad, etc.

¿Qué factores influyen en el desempeño docente?

02

• Presenta características distintivas en comparación con la educación formal.

• El docente debe desarrollar habilidades y competencias específicas para que los participantes puedan desempeñarse de manera efectiva en un entorno laboral.

EL desempeño docente frente al ámbito laboral

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03

• Motivación de adultos
• Gestión del tiempo
• Diversidad de los participantes
• Evaluación del aprendizaje

DEsafíos

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¿Cómo mejorar?

• Desarrollo profesional continuo
• Uso de tecnologías educativas
• Colaboración con empresas
• Evaluación y retroalimentación

Caraterísticas del desempeño docente en la capacitación laboral

• Enfoque en resultados: diseñar actividades que conduzcan a resultados eficientes.
• Adaptabilidad: El docente debe ser flexible y capaz de ajustar sus estrategias de enseñanza a las características y demandas del grupo.
• Experiencia práctica: componente práctico.
• Vinculación con el mundo laboral: demandas del mercado laboral.
• Habilidades de comunicación y facilitación: capacidad de comunicarse de manera clara y efectiva.

Recordemos que las dimensiones docentes son:

• Didáctica: utilizando diversas estrategias metodológicas y recursos didácticos.
• Pedagógica: La habilidad para crear ambientes de aprendizaje y significativos.
• Evaluación: medir los logros de los estudiantes.
• Relaciones interpersonales: La capacidad de establecer relaciones positivas con estudiantes, colegas etc.
• Actualización profesional: El compromiso con la formación continua y conocimientos para mejorar la práctica.