Copia - Presentación interactiva básica

• Hinojosa Cangas Daniel
• Quino Ramirez Leslie Rachel
• Ramirez Espinoza Angel
• Vazquez Medina Ricardo Elias
• Treviño Gonzalez Briszia Iztel Sarahi
• Lozano Hernandez Ytzel Anabell
• Cervantes Rivera Cristofher Alexander

Los 14 Principios de Fayol de la adminastracion

Empezar

División de trabajo

Fragmentación o descomposición de una actividad

Departición

Repartir

Autoridad

Poder que gobierna

Poder

Jerarquia

Disciplina

Compromiso y autocontrol

Respetar

Obedecer

Unidad de mando

Un solo Jefe o Superior

Control

Organización

Unidad de dirección

Plan de acción

Planificación

Coordinación

Intereses personales alineados con objetivos organizacionales.

Subordinación de los intereses individuales al interés general

Compromiso

Colaboración

Remuneración

Compensación económica por el trabajo realizado.

Salario

Retribución

Centralización

Concentración del poder y toma de decisiones

Poder

Lider

Escalafón

Linea de autoridad

Niveles

Clasificación

Orden

Disposición física y asignación adecuada.

Niveles

Clasificación

Equidad

Igualdad de oportunidades y reconocimiento.

Imparcialidad

Respeto

Estabilidad de los puestos de trabajo

Planeacion ordenada del personal

Controlado

Orden

Iniciativa

Proponer ideas innovadoras

Planes

Originaridad

Espiritu de grupo

Generar armonia y unión

Armonia

Organización