Principios y perspectivas de la administrac_Actividades colaborativas_

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Utel, La universidad #1 en línea, Revolucionamos la educación online en +60 países, a nivel global.

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¡Bienvenid@ a la actividad inicial de Principios y perspectivas de la administración_D! A continuación, te presento la descripción de la actividad que trabajarás de forma individual, con el apoyo de tu Asesor Académico Virtual (AAV).

Apreciable estudiante:

Resumen

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[¡Saludos!, En esta primera entrega, vamos a sumergirnos la investigación de la historia de la organización, su misión, visión y valores, modelo de negocio, y contexto en la industria. Se destaca cómo estas áreas se relacionan con diversas teorías de la administración, como la administración científica, teoría de sistemas, y ventaja competitiva, proporcionando una comprensión integral de cómo estas teorías se aplican en la práctica empresarial..

Para profundizar en los conceptos fundamentales de la organización.como son: Misión, visión y valores,Modelo de negocio.Contexto en la industria y mercado internacional. lleva a cabo las tareas indicadas en los puntos del 1 al 4.

¡Importante! Las preguntas propuestas en cada punto están diseñadas para orientar su desarrollo; ten en cuenta que en ningún momento pretenden limitar tu investigación y que sólo des respuesta a ellas.

Basándote en tu investigación y con apoyo del Asesor Académico Virtual (AAV), plantea un escenario de estudio o contexto que refleje los conceptos investigados.

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¡No olvides revisar la rúbrica de evaluación!Allí encontrarás las características que debe cumplir tu entrega: formato, prompts, presentación y el resto de criterios que serán evaluados en tu trabajo.

Adjunta el documento en el espacio correspondiente. Cualquier duda puedes ponerte en contacto conmigo por medio del mensajero o correo de aula virtual.

• Formato Utel (plus)

¡Importante! Para facilitar la elaboración de la situación práctica, considera la inclusión de información sobre los puntos del 1 al 2, los cuales se proponen para guiar la estructura del planteamiento de la situación práctica. Ten en cuenta que no es necesario abordarlos todos, ya que esto dependerá del escenario o contexto (punto 1).

¡Tu esfuerzo hoy es la semilla de tu éxito mañana!

Contenido temático

Situación práctica

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¡Bienvenid@ a la actividad intermedia de Principios y perspectivas de la administración_D! A continuación, te presento la descripción de la actividad que trabajarás de forma individual, con el apoyo de tu Asesor Académico Virtual (AAV).

Apreciable estudiante:

Resumen

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Exploraras en profundidad el tema en la relación entre la información de la actividad inicial (historia de la organización, misión, visión, valores, modelo de negocio, contexto en la industria y mercado internacional) con las diferentes teorías y escuelas de pensamiento administrativo, así como con las etapas del proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control).

Para profundizar en los conceptos fundamentales Relación con Teorías y Escuelas de Pensamiento Administrativo, Etapas del Proceso Administrativo, lleva a cabo las tareas indicadas en los puntos del 1 al 3.

¡Importante! Las preguntas propuestas en cada punto están diseñadas para orientar su desarrollo; ten en cuenta que en ningún momento pretenden limitar tu investigación y que sólo des respuesta a ellas.

A continuación, se presenta una o más situaciones prácticas. En este último caso, elige la que deseas resolver.

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¡No olvides revisar la rúbrica de evaluación!Allí encontrarás las características que debe cumplir tu entrega: formato, prompts, presentación y el resto de criterios que serán evaluados en tu trabajo.

Adjunta el documento en el espacio correspondiente. Cualquier duda puedes ponerte en contacto conmigo por medio del mensajero o correo de aula virtual.

• Formato Utel (plus)

¡Importante! Lee, analiza y plantea de forma detallada una solución para la situación práctica. Debes fundamentar tu propuesta con base en los contenidos que investigaste previamente. En algunas situaciones prácticas se sugieren elementos que podrías considerar incluir en la solución.

Contenido temático

Situación práctica

¡Tu esfuerzo hoy es la semilla de tu éxito mañana!

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Utel, La universidad #1 en línea, Revolucionamos la educación online en +60 países, a nivel global.

¡Bienvenid@ a la actividad final de Principios y perspectivas de la administración_D! A continuación, te presento la descripción de la actividad que trabajarás en equipo y con el apoyo del Asesor Académico Virtual (AAV).

Apreciable estudiante:

Resumen

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¡Importante! Las preguntas propuestas están diseñadas para orientarles en el desarrollo de cada punto; tengan en cuenta que en ningún momento pretenden limitar su investigación y que sólo den respuesta a ellas.

Una vez que el equipo se haya documentado, deben acordar cuál de los tópicos del punto 1, relacionados con las tendencias actuales o futuras, elegirán para investigar. Luego, escriban una reflexión (2) que integre el contenido temático con las tendencias futuras y actuales.

¡No olvides revisar la rúbrica de evaluación!Allí encontrarás las características que debe cumplir tu entrega: formato, prompts, presentación y el resto de criterios que serán evaluados en tu trabajo.

Adjunta el documento en el espacio correspondiente. Cualquier duda puedes ponerte en contacto conmigo por medio del mensajero o correo de aula virtual.

• Formato Utel (plus)

¡Importante! Deben elegir únicamente un tema sobre el cual realizar las acciones solicitadas. La reflexión deben fundamentarla con base en los contenidos que investigaron previamente.

¡Tu esfuerzo hoy es la semilla de tu éxito mañana!

Contenido temático

Reflexión y tendencias

¡Atención! Aunque el trabajo es en equipo, la entrega debes hacerla de manera individual.

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En este trabajo, exploraremos las tendencias futurascómo las teorías administrativas sustentan la función de control y su importancia en la gestión eficiente de los recursos. Se analizan las etapas del control, los tipos y técnicas, y las cualidades de un buen sistema de control, destacando tendencias actuales y futuras que están transformando la implementación del control en las organizaciones.

Para que profundicen en el estudio de Relación entre Teorías Administrativas y Control, Etapas del Control y Aplicación Práctica y Cualidades de un Buen Sistema de Control, realicen las tareas indicadas en los puntos del 1 al 3

Explora y describe la misión, visión y valores de la organización. Relaciona cómo estas declaraciones estratégicas reflejan conceptos de teorías administrativas como la de Peter Drucker (teoría del management) o la teoría de contingencia, que enfatiza la necesidad de adaptarse al entorno.

Investigue los siguiente: los orígenes de la organización seleccionada. ¿Cómo y cuándo fue fundada? ¿Cuáles fueron sus hitos más importantes? Analiza cómo los principios de las teorías de la administración clásica, como la de Frederick Taylor o Henry Fayol, podrían haber influido en sus primeros años.

• Analiza cómo los elementos de la misión, visión, valores, y el modelo de negocio de la organización seleccionada reflejan los principios de diferentes teorías administrativas (como la administración científica, teoría de sistemas, teoría de la contingencia, o teoría de la ventaja competitiva).

• Investiga y define el concepto de obligación en el contexto del Derecho Romano y cómo se entienden sus fuentes principales
• Analiza las diferencias y similitudes entre las fuentes de las obligaciones en el Derecho público y el Derecho privado
• Relación de estos conceptos con el Derecho Positivo Mexicano, específicamente cómo se mantienen o se transforman las fuentes de las obligaciones en el contexto moderno.

Investiga el contexto en el que opera la organización, incluyendo su posición en la industria y su presencia en el mercado internacional. Relaciona cómo la teoría de la ventaja competitiva de Michael Porter o la teoría de recursos y capacidades pueden explicar su éxito o desafíos.

Deberas plantear una situación práctica relacionada con la administración dentro de esta organización. La situación propuesta debe estar formulada para permitir el análisis y aplicación de los conceptos y temas estipulados en los objetivos del curso.

• Caso: Empresa Ficticia "EcoTech"

Contexto: EcoTech es una empresa dedicada a la producción de tecnologías sostenibles, fundada en 2010. Su misión es "crear soluciones tecnológicas que respeten el medio ambiente y mejoren la vida de las personas". Su visión es "ser el líder mundial en innovación ecológica". Los valores de EcoTech incluyen la sostenibilidad, la innovación y la ética.Problema: EcoTech enfrenta desafíos en su proceso de internacionalización. La empresa ha tenido éxito en el mercado local, pero al expandirse internacionalmente, ha encontrado dificultades para adaptarse a las normativas locales y a las diferencias culturales en la gestión de equipos. Además, el proceso de control y dirección no ha sido efectivo en algunos mercados, resultando en pérdidas y conflictos internos.Propuesta de Solución: Se solicita al estudiantes que, con base en su investigación, realicen propuestas de solución viables para los desafíos que enfrenta EcoTech. En sus propuestas, deben:Aplicar teorías administrativas que puedan ayudar a EcoTech a mejorar su proceso de internacionalización.Proponer un plan de acción que cubra las etapas del proceso administrativo

: Sobre lo que el estudiante investigué, deberá generar una reflexión que integre el contenido temático y la situación práctica orientada a las tendencias futuras.

Modelo de Negocio:

• Analiza el modelo de negocio de la organización. ¿Cómo genera valor y beneficios? Relaciona este modelo con teorías administrativas modernas, como la teoría de sistemas o la administración por objetivos (APO).

Investiga cómo la evolución histórica de la organización puede estar influenciada por distintas escuelas de pensamiento administrativo, como la escuela clásica, la escuela conductista, o la escuela moderna de la administración.

• Investigue el concepto de derecho personal en el Derecho Romano y su relevancia en las obligaciones.
• Detalla las distintas clases de obligaciones de reconocidas en el Derecho Romano, como las naturales, civiles y honorarias, y cómo se reflejan en el Derecho Positivo Mexicano.
• Examina cómo estas clases de obligaciones afectan las relaciones de parentesco y los derechos familiares en ambos sistemas jurídicos.

-Relaciona las etapas del proceso administrativo (planificación, organización, dirección y control) con las prácticas actuales de la organización. Por ejemplo, cómo se lleva a cabo la planificación estratégica, cómo se organiza la estructura interna, cómo se dirige y motiva al personal, y qué mecanismos de control se implementan para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

• Identifica ejemplos específicos de cómo la organización ha aplicado estos principios en su operación diaria.

• Investigue el concepto de derecho personal en el Derecho Romano y su relevancia en las obligaciones.
• Detalla las distintas clases de obligaciones de reconocidas en el Derecho Romano, como las naturales, civiles y honorarias, y cómo se reflejan en el Derecho Positivo Mexicano.
• Examina cómo estas clases de obligaciones afectan las relaciones de parentesco y los derechos familiares en ambos sistemas jurídicos.

Relación entre Teorías Administrativas y Control:Investiga cómo las teorías y escuelas de pensamiento administrativo (administración científica, teoría de sistemas, teoría de la contingencia, etc.) justifican y mejoran la función de control en una organización. Reflexiona sobre cómo estas teorías pueden aplicarse en la gestión de los recursos económicos y humanos de la organización ficticia analizada.Analiza la importancia de la función de control en la administración, considerando su impacto en la eficiencia operativa y el logro de los objetivos organizacionales.

• Analizar cómo las cuestiones patrimoniales y la transmisión del patrimonio podrían evolucionar en los próximos años. Considere el impacto de factores como los cambios en la normativa legal, la digitalización de bienes y la creciente globalización
• Examina el concepto de herencia digital y cómo las leyes actuales pueden adaptarse para gestionar la transmisión de bienes digitales, como criptomonedas y propiedades virtuales.

Cualidades de un Buen Sistema de Control:Analiza las cualidades que debe tener un buen sistema de control para ser efectivo en la organización. Reflexiona sobre cómo estas cualidades pueden ser implementadas en la organización para mejorar la toma de decisiones y el manejo de recursos.

• Proporcionar propuestas sobre cómo las leyes podrían evolucionar para proteger mejor los derechos de los herederos, especialmente en casos de herencia sin testamento. Considere la implementación de sistemas automatizados que identifiquen y notifiquen a herederos potenciales en diferentes países.
• Analiza la posibilidad de introducir nuevas figuras jurídicas para mejorar la protección del heredero, como fideicomisos automatizados que se activan en función de eventos específicos o que operan bajo principios de buena fe digital.

Etapas del Control y Aplicación Práctica:Relaciona las etapas del control (establecimiento de estándares, medición y detección de desviaciones, corrección y retroalimentación) con la situación práctica de la organización. Investiga los diferentes tipos y técnicas de control que podrían aplicarse en la organización ficticia y cómo estas herramientas pueden contribuir a la eficiencia en la gestión de los recursos.Reflexiona sobre cómo un proceso de control bien estructurado puede mejorar la gestión y el desempeño organizacional.

• Analizar cómo las cuestiones patrimoniales y la transmisión del patrimonio podrían evolucionar en los próximos años. Considere el impacto de factores como los cambios en la normativa legal, la digitalización de bienes y la creciente globalización
• Examina el concepto de herencia digital y cómo las leyes actuales pueden adaptarse para gestionar la transmisión de bienes digitales, como criptomonedas y propiedades virtuales.

• Reflexión sobre cómo las normas comunes a las distintas vías sucesorias pueden necesitar ser adaptadas para atender las necesidades de una sociedad cambiante. Considere el papel de la inteligencia artificial en la elaboración de testamentos o el uso de tecnología blockchain para garantizar la seguridad y transparencia en la administración de herencias.
• Piensa en las implicaciones éticas y legales de la herencia yacente y vacante en un contexto globalizado donde los herederos pueden estar dispersos en distintas jurisdicciones.

La actividad en general debe estar orientada a la empleabilidad y la internacionalización de los temas abordados. El equipo debe asegurarse de que su análisis, propuesta de solución, y presentación en video destacan la relevancia de las habilidades y conocimientos de administración en el ámbito laboral y en el contexto de los mercados y organizaciones internacionales.

• Los estudiantes deben proponer soluciones viables basadas en las reflexiones de tendencias futuras, considerando la incorporación de nuevas tecnologías y cambios legislativos.