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Transcript

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Taux de féminisation des jury d'admission

Les formations en lien avec l'égalité femme homme

Les actions de communication en lien avec l'égalité femmes-hommes

Les dispositifs d'accompagnement à la parentalité

Les dispositifs d'accompagnement des étudiantes

Guide jury pour la sensibilisation aux risques liés à la discrimination pour l'accès aux formations dans l'enseignement supérieur

Salaire moyen des diplômés par sexe

16

11

10

14

15

13

12

L'insertion professionnelle des diplômés selon le sexe

Taux de femmes parmi les responsables d'associations sportives et étudiantes

Taux de femmes parmi les doctorants ayant soutenu leur thèse

Taux de femmes parmi les doctorants ayant obtenu un financement

Taux de femmes parmi les doctorants

Taux de femmes parmi les diplômés

Taux de femmes et d'hommes parmi les boursiers

Taux de féminisation des inscrits

Taux de féminisation des candidats

06

MONMASTER · BAC+5

Hommes

Femmes

70%

30%

Répartition hommes / femmes des candidatures MONMASTER 2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Répartition par type de diplôme

Répartition par mention

Répartition par mention

Rapports Parcoursup 2023

PARCOURSUP · BAC+3

Hommes

Femmes

67%

33%

Répartition hommes / femmes des candidatures PARCOURSUPS 2024

Répartition hommes / femmes des candidats 2023-2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Détails des chiffres par formations

Hommes

Femmes

60%

40%

Répartition hommes / femmes des inscrits sur 2023

Répartition hommes / femmes des inscrits 2023-2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Détails des chiffres par formations

Hommes

Femmes

64%

36%

Répartition hommes / femmes des boursiers sur 2023

Répartition hommes / femmes des boursiers 2023-2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Détails des chiffres par formations

Hommes

Femmes

64%

36%

Répartition hommes / femmes des diplômés sur 2023

Répartition hommes / femmes des diplômés 2023-2024

Primo-entrants 2023-2024 : 153 inscrits

Détails des chiffres par formations

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Hommes

Femmes

85

69

Répartition hommes / femmes des inscrits en doctorat sur 2023-2024

Répartition hommes / femmes - Doctorat année 2023-2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Sciences humaines et sociales

des femmes ont soutenu

46%

Sciences du vivant

des femmes ont soutenu

39%

Sciences exactes et applications

des femmes ont soutenu

Soutenances 2023

Financements 2023-2024

Hommes

Femmes

56%

44%

Part des premiers inscrits en 2023-2024 ayant obtenu un financement pour leur thèse :

29%

Répartition hommes / femmes - Doctorat année 2023

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Master 2 Taux d'insertion enquête à 6 mois

Licence ProfessionnellesTaux d'insertion enquête à 6 mois

Détails des chiffres par formations

L'insertion professionnelle des diplômés

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Master 2 Salaire moyen enquête à 30 mois

Licence ProfessionnellesSalaire moyen enquête à 30 mois

Détails des chiffres par formations

Salaire moyen des diplômés

Voeux Parcoursup 2023-2024

ÉGALITÉ HOMMES FEMMES

Médecine

Droit, Économie, Gestion

Lettres et Langues

Arts et Sciences Humaines

Sciences et Technique

Pharmacie

Répartition hommes / femmes : Jurys de sélection

ASH

Les formations en lien avec l'égalité femmes-hommes

La Mission Égalité a lancé une action de formation en 2024 à destination des étudiants et des personnels de l'université pour sensibiliser sur les Violences Sexistes et Sexuelles (VSS) et les démarches à entreprendre en cas de VSS.

Mission égalité

Au sein de l'université de Tours, la Mission Égalité oeuvre tout au long de l'année en faveur de l'égalité hommes / femmes au travers d'événements et actions :

  • Sensibilisation autour des violences sexistes et sexuelles
  • Semaine de l'égalité
L'ensemble de leurs campagnes et actions sont disponibles sur le site de l'université :

Les actions de communication en lien avec l'égalité femmes-hommes

ST
LL

En savoir plus

  • de compléter et consulter votre contrat pédagogique de réussite étudiante (CPRE).
  • de consulter les événements à venir tels que : Les Clés de la Réussite, des conférences métiers, des ateliers MOIP, des ateliers du SPOTE (Service du Pilotage de la Transition Ecologique) et événements de la Vie Etudiantes.
  • de consulter vos notes (affichage sous forme de tableaux et graphiques).
  • d'accéder aux contacts des différents accompagnants que vous pouvez solliciter tout au long de votre cursus universitaire.

Escale

Escale est une plateforme en ligne favorisant la rencontre entre l'étudiant et ses accompagnants. Elle regroupe les informations relatives à son projet de formation :

Pharmacie
IAE
DESS
Répartition hommes / femmes inscrits en 2024 par type de diplôme
Médecine

https://www.univ-tours.fr/campus/sante/etudiants-en-situation-de-handicap

Dispositifs d'accompagnement à la parentalité

Le Service de Santé Étudiant (SSE) se tient à la disposition de l'ensemble des étudiants ayant des difficultés liées à leur état de santé provoquant un retentissement pour suivre leurs études peuvent mettre en place des aménagements par le biais du Service de Santé Etudiante de l'Université de Tours.