GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
CIPFP CANASTELL
VERÓNICA GUIJARRO CATALÁN
DIVERSAS DIAPOSITIVAS SON AUTORÍA O SE HAN BASADO EN EL TRABAJO DE ANTONIO GUIRAO.
1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.
EL EMPRESARIO TIENE EL DEBER DE:
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. 14 LPRL
Ello conlleva la obligación de:
Realizar la prevención de riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de unas medidas de gestión de la prevención
LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN CONSISTE EN.
Definir la política de prevención de riesgos laborales de la empresa y su estructura organizativa, determinar las responsabilidades, funciones, prácticas, procesos, procedimientos y todos los recursos necesarios para llevar a cabo dicha política.
1.1. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO.
La prevención de riesgos laborales lleva implícita una serie de documentos que es necesario y obligatorio conservar para la Inspección de Trabajo (ART. 23 LPRL):
- Plan de prevención de riesgos laborales.
- Evaluación de los riesgos , incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
- Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de protección que deba utilizarse.
- Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores y conclusiones obtenidas de los mismos.
- Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.
1.1. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, EABORACIÓN Y ARCHIVO.
Los siguientes documentos también son obligatorios:
- La investigación de las causas de daños producidos a la salud los empleados (art. 16.3 de la Ley de PRL).
- El plan de emergencia (art. 20 de la LPRL)
- Memoria y programación anual de actividades preventivas elaborada por el Servicio de prevención (art. 15 y 39 LPRL y art. 9.3 RSP).
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión.
Debe ser asumido y conocido por todos los niveles jerárquicos, incluidos los trabajadores.
Se conservará a disposición de la autoridad laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores.
Es aprobado por la dirección de la empresa
ELEMENTOS:
- Estructura organizativa de la empresa.
- Organización de la producción.
- Definición de la política de prevención de la empresa.
- Determinación de la modalidad de organización de la prevención
- Representantes de los trabajadores en materia preventiva.
- Recursos en materia preventiva.
- GESTIÓN DEL RIESGO.
- VIGILANCIA DE LA SALUD.
- PLAN DE AUTOPROTECCIÓN.
2.1. GESTIÓN DEL RIESGO
Consta de 2 fases:
2.1.1. Evaluación de riesgos laborales
(Solo cuando el riesgo es no tolerable)
2.1.2. Control del riesgo
Proceso dirigido a:Detectar los riesgos presentes en la empresa Eliminar ( o evitar) los que se puedan eliminar, Evaluar los que no se han podido eliminar (= estimar y valorar) y actuar sobre los que no han podido evitarse.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
Los riesgos de cada puesto de trabajo
¿QUÉ EVALUAR?
HAY QUE TENER EN CUENTA:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿CÓMO OBTENER INFORMACIÓN?
Observación directa. Entrevistas al trabajador y su responsable directo. Cuestionarios y check lists Fotografías y realización de vídeos.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿CUÁNDO SE REALIZA LA EVALUACIÓN?
Antes del inicio de la actividad empresarial, debiendo revisarse periódicamente . Evaluaciones concretas:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿QUIÉN REALIZA LA EVALUACIÓN?
Personal técnico especializado que forme parte de la organización de los recursos para las actividades preventivas de la empresa y que cuente con la capacitación necesaria.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
FASES:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
A. ANÁLISIS DE RIESGOS:
ESTIMACIÓN DEL RIESGO, valorando:
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO
¿Qué entendemos por peligro?
Severidad del daño
Probabilidad de que se produzca el daño
¿Qué es un mapa de riesgos?
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
MÉTODO DEL INSHT:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
B. VALORACIÓN DE RIESGOS:
ACCIÓN Y TEMPORALIZACIÓN
RIESGO
1. TRIVIAL
No requiere acción específica
2. TOLERABLE
No se necesita mejorar la acción preventiva.
3. MODERADO
Deben hacerse esfuerzos para reducir el riesgo.
4. IMPORTANTE
No comenzar el trabajo hasta reducir el riesgo.
No comenzar ni continuar el trabajo hasta reducir el riesgo.
5. INTOLERABLE
GESTIÓN DEL RIESGO
COMPRENDE, entre otros:Análisis de riesgos no tolerables. Identificación y planificación de medidas de prevención y protección Observaciones planeadas del trabajo. Vigilancia de la salud de los trabajadores..
2.1.2. CONTROL DE RIESGOS:
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
3. EL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN
Es el documento que establece el marco orgánico y funcional para dar respuesta adecuada a SITUACIONES DE EMERGENCIA, garantizando la integración de éstas.
Deberá mantenerse actualizado.
Será redactado y firmado por un técnico competente.
La empresa lo suscribirá.
Deberá revisarse, al menos, cada 3 años..
CONTENIDO MÍNIMO DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN:
En el Plan se agrupa información y procedimientos de actuación recogidos en otros documentos análogos, como, por ejemplo:
- Capítulo 3: Inventario, análisis y evaluación de riesgos.
- Capítulo 4: Inventario y descripción de las medidas y medios de autoprotección.
- Capítulo 5: Programa de mantenimiento de las instalaciones.
- Capítulo 6: Plan de actuación ante Emergencias.
- Capítulo 7: Integración del Plan de autoprotección en otros de ámbito superior.
- Capítulo 8: Implantación del Plan de Autoprotección.
- Capítulo 9: Mantenimiento de la efectividad y actualización del Plan de autoprotección
El plan debe establecer coordinación con servicios externos: PROTECCIÓN CIVIL
Se incluye en el Plan de Autoprotección
Documento cuya finalidad es disponer de personas y medios organizados para hacer frente a las situaciones de emergencia.
Está contenido en el Plan de Autoprotección.
CONTENIDO MÍNIMO :
Es el accidente que puede ser controlado de forma rápida y sencilla por los Equipos de Primera Intervención.
1.1. CONATO DE EMERGENCIA
1. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS.
Es el accidente que para ser controlado requiere la actuaciónde los Equipos de Segunda Intervención. Sus efectos quedarán limitados a un sector y no afectarán a otros colindantes ni a terceras personas. Puede requerirse la evacuación parcial de los trabajadores.
1.2. EMERGENCIA PARCIAL
POR SU GRAVEDAD
CONTENIDO MÍNIMO :
1.3. EMERGENCIA GENERAL
1. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS.
Es el accidente que precisa de la actuación de todos los equipos y medios de socorro y salvamento, incluso exteriores.
La emergencia general comportará la evacuación total.
POR SU GRAVEDAD
CONTENIDO MÍNIMO :
1º) DETECCIÓN.
2º) ALARMA Y CONFIRMACIÓN DE LA ALARMA.
2. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE LAS EMERGENCIAS.
3º) DECLARACIÓN DEL TIPO DE EMERGENCIA SEGÚN GRAVEDAD.
4º) TRANSMISIÓN DE LA EMERGENCIA.
5º) RESPUESTA FRENTE A LA EMERGENCIA.
6º) EVACUACIÓN Y/O CONFINAMIENTO
7º) PRESTACIÓN DE PRIMERAS AYUDAS
8º) RECEPCIÓN DE AYUDAS EXTERNAS.
CONTENIDO MÍNIMO :
EQUIPO DE ALARMA Y EVACUACIÓN
EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIÓN
3. IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS QUE ACTUARÁN FRENTE A LA EMERGENCIA
EQUIPO DE APOYO
EQUIPO DE SEGUNDA INTERVENCIÓN
EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS
CONTENIDO MÍNIMO :
4. IDENTIFICACIÓN DEL JEFE DE EMERGENCIAS
JEFE DE EMERGENCIAS
JEFE DE INTERVENCIÓN
CONTENIDO MÍNIMO :
3. IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS QUE ACTUARÁN FRENTE A LA EMERGENCIA
Es el conjunto de actuaciones cuyo fin es realizar el desplazamiento de los ocupantes de una zona o edificio determinado hasta un espacio exterior seguro, entendiendo como tal el que está al descubierto y con superficie suficiente para contener a todos los ocupantes.
Principios evacuación:
- Rapidez en el desalojo desde que se da la señal de evacuación, pero sin correr para no producir pánico.
- Orden en la evacuación de las personas.
- Control por parte de los responsables de la evacuación para comprobar que se ha realizado según lo planificado y que no queda nadie por evacuar.
- Eficacia, principio que reúne a los otros tres.
EN CUANTO AL DESALOJO:
- Hay que salir ordenadamente del edificio, sin correr ni retroceder.
- Hay que dirigirse al punto de reunión fijado previamente en el exterior del edificio.
- Hay que seguir las instrucciones de los responsables de la evacuación.
- No hay que utilizar el ascensor, ni el teléfono, no hay que retroceder al puesto de trabajo, ni retirar el vehículo del aparcamiento.
EN CUANTO AL DESALOJO:
- Si hay humo, hay que cubrirse la nariz y la boca con un pañuelo mojado y andar a gatas.
- En el punto de reunión, se hará recuento de los trabajadores y una lista con los nombres de los evacuados. Si hay ausencias, éstas deben comunicarse al personal de emergencias.
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
El FUEGO es una reacción química de combustión que se manifiesta por un gran desprendimiento de luz y calor. Para que éste se produzca deben existir simultáneamente tres factores (TRIÁNGULO DEL FUEGO):
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
Un INCENDIOes un fuego descontrolado.
Para que un incendio progrese, la energía desprendida en el proceso tiene que ser suficiente para que se produzca una REACCIÓN EN CADENA.
TETRAEDRO DE FUEGO
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
CLASES DE FUEGO
F o K
GRASAS,ACEITES VEGETALES Y ANIMALES
SÓLIDOS(madera, papel, cartón...)
LÍQUIDOS INFLAMABLES(petróleo, gasolina, pintura...)
GASES
METALES COMBUSTIBLES (aluminio, magnesio...)
(Gas ciudad, butano, acetileno, metano, propano...)
(O sólidos que funden)
MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE AL FUEGO .
Impiden que los tres elementos que posibilitan la aparición del fuego entren en contacto, actuando sobre el combustible, el comburente o el foco de calor:
A) PARA EL CONTROL DEL COMBUSTIBLE
MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE AL FUEGO .
B) PARA LA ELIMINACIÓN DEL COMBURENTE:
C) PARA LA ELIMINACIÓN DEL CALOR Y FUENTES DE IGNICIÓN
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
Aparatos a presión obligatorios en cualquier local de uso profesional, que contienen una sustancia que, al ser proyectada y dirigida sobre el fuego, permite apagar un incendio en la fase de conato.
Deben ubicarse en lugares visibles, fácilmente accesibles y debidamente señalizados.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
RESUMEN: AGENTE EXTINTOR
TIPOS DE FUEGO
FUEGOS TIPO A, B Y C
POLVO POLIVALENTE
FUEGOS TIPO B: LÍQUIDOS C: ELECTRICIDAD
ANHÍDRIDO CARBÓNICO (CO 2)
FUEGOS TIPO F
ESPUMA AFFF
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
BOCAS DE INCENDIO EQUIPADAS (BIE)
Consisten en una manguera flexible o semirígida, equipada de un dispositivo de corte y otro de proyección de agua, todo ello alojado normalmente en un armario.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
HIDRANTES
Son puntos de suministro de agua situados en el exterior del edificio, pensados para ser utilizados por las brigadas de incendios o el cuerpo de bomberos.
COLUMNA SECA
Trazado de tuberías sin agua, colocado generalmente en el hueco de la escalera, que dispone de una toma de alimentación próxima a la entrada del edificio, así como válvulas de acoplamiento para mangueras en diferentes plantas. Su uso es exclusivo para los bomberos, que acoplan su camión a la toma de alimentación para abastecer con el agua y presión de su propio vehículo.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
ROCIADORES O SPRINKLERS
Dispositivos que distribuyen el agua automáticamente sobre el fuego en cantidad suficiente para eliminarlo. El agua llega a los rociadores por medio de una red de tuberías suspendidas del techo.
SISTEMAS DE DETECCIÓN Y ALARMA
ALUMBRADO DE EMERGENCIA
PROTECCIÓN PASIVA
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN CASO DE INCENDIO
LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO .
REGISTRO Y NOTIFICACIÓN DE DE ACCIDENTES
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE FRECUENCIA
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE GRAVEDAD
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE DURACIÓN MEDIA (IDM)
IPE I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
vguijarro
Created on August 27, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
Explore all templates
Transcript
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
CIPFP CANASTELL
VERÓNICA GUIJARRO CATALÁN
DIVERSAS DIAPOSITIVAS SON AUTORÍA O SE HAN BASADO EN EL TRABAJO DE ANTONIO GUIRAO.
1. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.
EL EMPRESARIO TIENE EL DEBER DE:
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. 14 LPRL
Ello conlleva la obligación de:
Realizar la prevención de riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de unas medidas de gestión de la prevención
LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN CONSISTE EN.
Definir la política de prevención de riesgos laborales de la empresa y su estructura organizativa, determinar las responsabilidades, funciones, prácticas, procesos, procedimientos y todos los recursos necesarios para llevar a cabo dicha política.
1.1. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO.
La prevención de riesgos laborales lleva implícita una serie de documentos que es necesario y obligatorio conservar para la Inspección de Trabajo (ART. 23 LPRL):
1.1. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, EABORACIÓN Y ARCHIVO.
Los siguientes documentos también son obligatorios:
2. EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión.
Debe ser asumido y conocido por todos los niveles jerárquicos, incluidos los trabajadores.
Se conservará a disposición de la autoridad laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores.
Es aprobado por la dirección de la empresa
ELEMENTOS:
2.1. GESTIÓN DEL RIESGO
Consta de 2 fases:
2.1.1. Evaluación de riesgos laborales
(Solo cuando el riesgo es no tolerable)
2.1.2. Control del riesgo
Proceso dirigido a:Detectar los riesgos presentes en la empresa Eliminar ( o evitar) los que se puedan eliminar, Evaluar los que no se han podido eliminar (= estimar y valorar) y actuar sobre los que no han podido evitarse.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
Los riesgos de cada puesto de trabajo
¿QUÉ EVALUAR?
HAY QUE TENER EN CUENTA:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿CÓMO OBTENER INFORMACIÓN?
Observación directa. Entrevistas al trabajador y su responsable directo. Cuestionarios y check lists Fotografías y realización de vídeos.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿CUÁNDO SE REALIZA LA EVALUACIÓN?
Antes del inicio de la actividad empresarial, debiendo revisarse periódicamente . Evaluaciones concretas:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
¿QUIÉN REALIZA LA EVALUACIÓN?
Personal técnico especializado que forme parte de la organización de los recursos para las actividades preventivas de la empresa y que cuente con la capacitación necesaria.
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
FASES:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
A. ANÁLISIS DE RIESGOS:
ESTIMACIÓN DEL RIESGO, valorando:
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO
¿Qué entendemos por peligro?
Severidad del daño
Probabilidad de que se produzca el daño
¿Qué es un mapa de riesgos?
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
MÉTODO DEL INSHT:
2.1.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES:
B. VALORACIÓN DE RIESGOS:
ACCIÓN Y TEMPORALIZACIÓN
RIESGO
1. TRIVIAL
No requiere acción específica
2. TOLERABLE
No se necesita mejorar la acción preventiva.
3. MODERADO
Deben hacerse esfuerzos para reducir el riesgo.
4. IMPORTANTE
No comenzar el trabajo hasta reducir el riesgo.
No comenzar ni continuar el trabajo hasta reducir el riesgo.
5. INTOLERABLE
GESTIÓN DEL RIESGO
COMPRENDE, entre otros:Análisis de riesgos no tolerables. Identificación y planificación de medidas de prevención y protección Observaciones planeadas del trabajo. Vigilancia de la salud de los trabajadores..
2.1.2. CONTROL DE RIESGOS:
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
GESTIÓN DEL RIESGO. MODELO.
3. EL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN
Es el documento que establece el marco orgánico y funcional para dar respuesta adecuada a SITUACIONES DE EMERGENCIA, garantizando la integración de éstas.
Deberá mantenerse actualizado.
Será redactado y firmado por un técnico competente.
La empresa lo suscribirá.
Deberá revisarse, al menos, cada 3 años..
CONTENIDO MÍNIMO DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN:
En el Plan se agrupa información y procedimientos de actuación recogidos en otros documentos análogos, como, por ejemplo:
El plan debe establecer coordinación con servicios externos: PROTECCIÓN CIVIL
Se incluye en el Plan de Autoprotección
Documento cuya finalidad es disponer de personas y medios organizados para hacer frente a las situaciones de emergencia.
Está contenido en el Plan de Autoprotección.
CONTENIDO MÍNIMO :
Es el accidente que puede ser controlado de forma rápida y sencilla por los Equipos de Primera Intervención.
1.1. CONATO DE EMERGENCIA
1. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS.
Es el accidente que para ser controlado requiere la actuaciónde los Equipos de Segunda Intervención. Sus efectos quedarán limitados a un sector y no afectarán a otros colindantes ni a terceras personas. Puede requerirse la evacuación parcial de los trabajadores.
1.2. EMERGENCIA PARCIAL
POR SU GRAVEDAD
CONTENIDO MÍNIMO :
1.3. EMERGENCIA GENERAL
1. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFICACIÓN DE LAS EMERGENCIAS.
Es el accidente que precisa de la actuación de todos los equipos y medios de socorro y salvamento, incluso exteriores.
La emergencia general comportará la evacuación total.
POR SU GRAVEDAD
CONTENIDO MÍNIMO :
1º) DETECCIÓN.
2º) ALARMA Y CONFIRMACIÓN DE LA ALARMA.
2. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN ANTE LAS EMERGENCIAS.
3º) DECLARACIÓN DEL TIPO DE EMERGENCIA SEGÚN GRAVEDAD.
4º) TRANSMISIÓN DE LA EMERGENCIA.
5º) RESPUESTA FRENTE A LA EMERGENCIA.
6º) EVACUACIÓN Y/O CONFINAMIENTO
7º) PRESTACIÓN DE PRIMERAS AYUDAS
8º) RECEPCIÓN DE AYUDAS EXTERNAS.
CONTENIDO MÍNIMO :
EQUIPO DE ALARMA Y EVACUACIÓN
EQUIPO DE PRIMERA INTERVENCIÓN
3. IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS QUE ACTUARÁN FRENTE A LA EMERGENCIA
EQUIPO DE APOYO
EQUIPO DE SEGUNDA INTERVENCIÓN
EQUIPO DE PRIMEROS AUXILIOS
CONTENIDO MÍNIMO :
4. IDENTIFICACIÓN DEL JEFE DE EMERGENCIAS
JEFE DE EMERGENCIAS
JEFE DE INTERVENCIÓN
CONTENIDO MÍNIMO :
3. IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS QUE ACTUARÁN FRENTE A LA EMERGENCIA
Es el conjunto de actuaciones cuyo fin es realizar el desplazamiento de los ocupantes de una zona o edificio determinado hasta un espacio exterior seguro, entendiendo como tal el que está al descubierto y con superficie suficiente para contener a todos los ocupantes.
Principios evacuación:
EN CUANTO AL DESALOJO:
EN CUANTO AL DESALOJO:
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
El FUEGO es una reacción química de combustión que se manifiesta por un gran desprendimiento de luz y calor. Para que éste se produzca deben existir simultáneamente tres factores (TRIÁNGULO DEL FUEGO):
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
Un INCENDIOes un fuego descontrolado.
Para que un incendio progrese, la energía desprendida en el proceso tiene que ser suficiente para que se produzca una REACCIÓN EN CADENA.
TETRAEDRO DE FUEGO
PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO.
CLASES DE FUEGO
F o K
GRASAS,ACEITES VEGETALES Y ANIMALES
SÓLIDOS(madera, papel, cartón...)
LÍQUIDOS INFLAMABLES(petróleo, gasolina, pintura...)
GASES
METALES COMBUSTIBLES (aluminio, magnesio...)
(Gas ciudad, butano, acetileno, metano, propano...)
(O sólidos que funden)
MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE AL FUEGO .
Impiden que los tres elementos que posibilitan la aparición del fuego entren en contacto, actuando sobre el combustible, el comburente o el foco de calor:
A) PARA EL CONTROL DEL COMBUSTIBLE
MEDIDAS DE PREVENCIÓN FRENTE AL FUEGO .
B) PARA LA ELIMINACIÓN DEL COMBURENTE:
C) PARA LA ELIMINACIÓN DEL CALOR Y FUENTES DE IGNICIÓN
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
Aparatos a presión obligatorios en cualquier local de uso profesional, que contienen una sustancia que, al ser proyectada y dirigida sobre el fuego, permite apagar un incendio en la fase de conato.
Deben ubicarse en lugares visibles, fácilmente accesibles y debidamente señalizados.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
RESUMEN: AGENTE EXTINTOR
TIPOS DE FUEGO
FUEGOS TIPO A, B Y C
POLVO POLIVALENTE
FUEGOS TIPO B: LÍQUIDOS C: ELECTRICIDAD
ANHÍDRIDO CARBÓNICO (CO 2)
FUEGOS TIPO F
ESPUMA AFFF
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
EXTINTORES
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
BOCAS DE INCENDIO EQUIPADAS (BIE)
Consisten en una manguera flexible o semirígida, equipada de un dispositivo de corte y otro de proyección de agua, todo ello alojado normalmente en un armario.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
HIDRANTES
Son puntos de suministro de agua situados en el exterior del edificio, pensados para ser utilizados por las brigadas de incendios o el cuerpo de bomberos.
COLUMNA SECA
Trazado de tuberías sin agua, colocado generalmente en el hueco de la escalera, que dispone de una toma de alimentación próxima a la entrada del edificio, así como válvulas de acoplamiento para mangueras en diferentes plantas. Su uso es exclusivo para los bomberos, que acoplan su camión a la toma de alimentación para abastecer con el agua y presión de su propio vehículo.
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
ROCIADORES O SPRINKLERS
Dispositivos que distribuyen el agua automáticamente sobre el fuego en cantidad suficiente para eliminarlo. El agua llega a los rociadores por medio de una red de tuberías suspendidas del techo.
SISTEMAS DE DETECCIÓN Y ALARMA
ALUMBRADO DE EMERGENCIA
PROTECCIÓN PASIVA
MEDIDAS DE PROTECCIÓN FRENTE AL FUEGO .
ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN CASO DE INCENDIO
LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO .
REGISTRO Y NOTIFICACIÓN DE DE ACCIDENTES
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE FRECUENCIA
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE GRAVEDAD
ÍNDICES ESTADÍSTICOS
ÍNDICE DE DURACIÓN MEDIA (IDM)