Psicología Organizacional

Psicólogo Organizacional

yahaira Rubí pérez ibarra

El psicólogo organizacional es un profesional que estudia el comportamiento humano en las organizaciones para mejorar la conducta de los individuos y promover el bienestar de las empresas.

Implementar técnicas para aumentar la productividad, evitar la fatiga y mejorar el clima organizacional

Aumentar la productividad

Desarrollar programas para evitar lesiones o accidentes laborales, y reducir el estrés y el burnout

Prevención de riesgos

Sus funciones incluyen:

Evaluación

Evaluar el clima laboral y la cultura organizacional, y analizar programas de compensación

Selección y capacitación

Optimizar los procesos de selección y capacitación de persona

Considerar la necesidad de intervenir en conflictos entre trabajadores para mantener un buen clima laboral

Intervención en conflictos

Desarrollar personas a nivel laboral, y programas que promuevan el bienestar y el desarrollo tanto individual como colectivo dentro de las empresas

Desarrollo

Participar en campañas de marketing para detectar las necesidades del público

Marketing

Referencias

Prieto, E. (05/2024). Psicólogo organizacional: ¿Cuáles son sus funciones? - Southern New Hampshire University. SNHU. https://es.snhu.edu/blog/cuales-son-las-funciones-del-psicologo-organizacional#:~:text=Funciones%20del%20psic%C3%B3logo%20organizacional,-Muchos%20estudiantes%20se&text=Adem%C3%A1s%2C%20sabe%20implementar%20t%C3%A9cnicas%20para,y%20la%20resoluci%C3%B3n%20de%20conflictos.Dorin Grigoras [www.stepofweb.com]. (01/2023). Papeles del psicólogo. https://www.papelesdelpsicologo.es/resumen?pii=308#:~:text=Despu%C3%A9s%20de%20la%20II%20Guerra,servicios%20locales%20de%20asistencia%20sanitaria.Terapify. (2024, 25 junio). Psicólogo organizacional: ¿qué es y cuáles son sus funciones? https://www.terapify.com/blog/psicologo-organizacional/