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Por: luis carlos guerra González

HISTORIA de la administración

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En este tiempo los grupos de personas se organizaban en tribus y clanes.El jefe de la tribu era el que tomaba todas las decisiones y resolvía los conflictos.La organización se basaba en la coordinación y el concenso.En este tiempo eran grupos cazadores-recolectores.

OrganizaciónEn tribus (prehistoria)

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Con el comienzo de la agricultura, las personas comienzan a a asentarse, a quedarse en un lugar fijo. Esto llevó a que crecieran mucho las comunidades siendo más complejas.Comenzaron con la división del trabajo y la creación de sistemas de almacenamiento y distribución de alimentos. Todo esto lleva a una administración más avanzada como las de las civiliczaciones antiguas de Mesopotamia y Egipto

Inicio de la agricultura (9000A.C)

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Esta administración se divide en 4 partes fundamentales:Centralización del Poder: El rey es la figura central de la administración, donde el tiene el poder de tomar cualquier decisión.Burocracia: Había gente encargada de la agricultura, el comercio y la justicia.Código de Hammurabi: Este código legal, establecía normas para distribuir la justicia.Gestión de Recursos: Empezaron con una organización más avanzada con sistema de riego y almacenamiento.

Estructuras babilónicas (3000a.c-2000a.c)

Esta administraciÓn se divide en 4 partes fundamentales

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Faraón: El faraón era la mayor autoridad, considerado Dios, con un control absoluto sobre todo.Nomos y Nomarcas: Egipto se dividió en Nomos que eran las provincias y cada una dirigida por Nomarcas.Burocracia: Ya se llevaba un registro más especifico de impuestos, censos y recursos.Recursos y Obras Públicas: La organización se basaba en la construcción de pirámides y la administración de los recursos del Nilo.Religión y Administración: Los templos aparte de ser religiosos, también eran centros económicos y administrativos.

Organización en el antiguo Egipto (3000a.c-30a.c)

Esta administración se divide en 5 partes fundamentales

filosofía griega (500a.c-323a.c)

pensadores que fundaron las bases de la organización

Sócrates: Fue el primero en hablar de una buena administracion y coordinación del Estado.Platón: Destaca la necesidad de una estructura organizada con su obra "La Republica" donde habla de las diferentes formas de gobierno y una buena administración eficiente.Aristóteles: En su obra "Política" habla de las diferentes formas de gobierno y la administración eficiente para una buena administración del Estado.

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Cónsules: Dos cónsules eran elegidos anualmente y tenían poderes ejecutivos y militares.Senado: El senado era muy importante en la administración y legislación.Magistrados: Incluían a los pretores (justicia), ediles (infraestructura y juegos públicos), y cuestores (finanzas).

se divide en 3

Administración Romana (509a.c-476a.c)

Administración durante el Imperio Romano

Administración durante la República Romana

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Emperador: El emperador era la máxima autoridad, concentrando poderes políticos, militares y religiosos.Burocracia: Los cónsules hacían la administracion local y recaudación de impuestos.Provincias: Había una burocracia jerarquizada que administraba los asuntos de Estado.

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Sistema de organización basado en vasallaje y lealtad, mientras la administración era local y dependía de la autoridad de los feudales sobre sus tierras.

Feudalismo(IX-XV)

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Formación de Gremios: Comienzan a formarse en ciudades como Milán, Florencia y Toulouse. Ellos eran asociaciones de maestros artesanos que trabajaban en talleres.Estructura Jerárquica: Su estructura era jerárquica, dividida en: Maestro(con autoridad máxima), oficial y aprendíz.

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ORIGEN Y EVOLUCIÓN

gremios y artesanos (XII-XVII)

FUNCIONES Y BENEFICIóN

Regulación y Control: Controlaban la producción de venta de servicios y bienes asegurando la calidad de producto.Protección y Ayuda Mutua: Proporcionaba una red de apoyo, ofreciendo ayuda en tiempos de necesidad.

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Influencia Política: en algunas regiones de Italia los artesanos llegaron a tener una gran importancia politica, influyendo en decisiones locales protegiendo los intereses.Estatus Social: Los artesanos tenian un estatus social y económico más grande, teniendo una mejor calidad de vida.

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INFLUENCIA POLITICA Y SOCIAL

Cambios Económicos: Cuando llegó la revolución industrial los Germanos desaparecen perdiendo su influencia, transformándose en otro tipo de orgaanizacíon laboral.

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DECLIVE

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Mercantilismo(XVI-XVIII)

Intervención Estatal: El gobierno regulaba el comercio y producción.Acumulación de Metales Preciosos: La riqueza de un país se medía por su oro y plata.Proteccionismo: Se usaban impuestos a importaciones para proteger las industrias nacionales, dándoles beneficios a los productos locales.Control de Recursos: El Estado controlaba la moneda local igual que los recursos naturales, manteniendo la economía bajo su poder.Desarrollo de la Burocracia: Se profesionaliza el personal en las áreas de administración , economía y finanzas.

Esta administración se divide en 5 partes fundamentales

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Comienza con la producción en serie, creando un nuevo sistema de fábrica, reemplazando a los talleres de artesanos. Compra fuerza de trabajo coordinando las tareas para que sean eficientes.

revolución industrial(XVII-XIX)

gracias

  • (S/f). Gestiopolis.com. Recuperado el 3 de septiembre de 2024, de https://www.gestiopolis.com/evolucion-de-la-administracion-desde-prehistoria-hasta-modernidad/
  • Historia de la Administración - Resumen, origen y evolución. (s/f). Recuperado el 3 de septiembre de 2024, de https://concepto.de/historia-de-la-administracion/
  • Carranza, A. (2022, mayo 10). Recorre por la historia de la administración y ¡empieza a organizar mejor tus actividades diarias! https://www.crehana.com. https://www.crehana.com/blog/negocios/historia-de-la-administracion/

  • Carranza, A. (2022, May 10). Recorre por la historia de la administración y ¡empieza a organizar mejor tus actividades diarias! https://www.crehana.com. https://www.crehana.com/blog/negocios/historia-de-la-administracion/