CUADRO SINOPTICO "TIPOS DE CONTABILIDAD"

cuadro sinÓptico "tipos de contabilidad"

TIPOS DE CONTABILIDAD

Por recursos

Por empresa

Por información

Pública

Privada

Industrial

Comercial

Extractivas

Servicios

Financiera

Administración

Fiscal

Costos

Gestión

AnalÍtica

Análisis y control de los ingresos o gastos de una empresa u organización por áreas o actividades específicas.

Estándar

Cumplimiento de las obligaciones fiscales establecidas por la ley.

Contable

Combinación de aspectos: contabilidad financiera y fiscal.

Indirectos

Consumos de la empresa: agua, electricidad....
Mano de obra indirecta
Gastos administrativos, comerciales...

Clasificación

Aplicada

Implementación practicada por las normas fiscales en la contabilidad diaria de una empresa u organización.

Directos

Materia prima
Mano de obra

Presupuestaria

Registra los gastos e ingresos estimados en un periodo futuro: Clasificación:

Orgánica: ¿Quién gasta?
Funcional: ¿Para qué se gasta?
Económica: Gastos por categoría.

Estrategíca

Disciplina que proporciona información importante formular, interpretar y ejecutar estrategias para alcanzar ventaja competitiva.

General

Disciplina para dar un análisis y presentación de las transacciones de una empresa u organización, para dar información y tener una toma decisión adecuada.

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Precisión
Los registros deben ser fáciles de entender para facilitar el análisis adecuada.
Debe adaptarse a cualquier cambio en la organización, permitiendo ajustes en los registros según el rendimiento operativo.

Ayuda a determinar si las actividades de producción son rentables.
Compara informes a lo largo del tiempo para evaluar el crecimiento empresarial y mejorar aspectos futuros

Nos da una información detallada en cotos de producción, inventarios y ventas.
Analiza la rentabilidad actual y proyectar escenarios futuro.

Establecen los recursos económicos disponibles y valorando los inventarios de materias primas, productos en proceso y productos terminados.
Identifica áreas donde se pueden reducir costos y mejorar la eficiencia, contribuyendo a una mejor gestión de los recursos de la empresa.
Las empresas pueden ajustar sus estrategias comerciales para ser más competitivas en el mercado.

Concepto:

COSTOS

Importancia:

Objetivo:

Características:

Identificar y reducir costos innecesarios.
Proporciona datos precisos para decisiones estratégicas.
Facilita la elaboración de presupuestos y la planificación financiera.
Evaluar la eficiencia y productividad de diferentes departamentos o procesos.

Contabilidad que se encarga de identificar, medir, analizar y controlar los costos asociados con la producción de bienes o servicios en una empresa o organizaciòn.

Clasificación:

Directos y Indirectos
Etrategíca

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Orienta al beneficio económico.
Confidencialidad sobre los registros contables y financieros.
Libertad en usar métodos y políticas contables.

Útil para tomar decisiones.
Actua como evidencia legal.
Previene y detecta fraudes.
Permite obtener la mayor rentabilidad y utilidad económica.

Concepto:

PRIVADA

Importancia:

Objetivo

Características:

Maxinizar loa beneficios y valores de la empresa.

Organizaciones que operan con fines lucrativos con accionistas.

Registro de las transacciones financieras de un negocio: tienda de abarrotes.

Ejemplo:

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Se recopilan y analizan datos económicos y financieros para generar informes internos.
Proporciona información relevante para la planificación, control y toma de decisiones estratégicas.
No para usuarios externos como inversores o reguladores.

Concepto:

ADMINISTRACIÒN

Objetivo

Características:

Mejorar la eficiencia operativa
Facilitar la elaboración de presupuestos y el seguimiento del desempeño financiero.
Evaluar el rendimiento de diferentes departamentos y proyectos dentro de la organización.

Contabilidad que se basa en información financiera internas a la gerencia de una empresa o organización.Subjetiva, predictiva y orientada al consumo interno.

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Evaluación y cuantificacción: impuestos a pagar por parte de una organización (la renta, indirectos como el IVA o locales)

Se adapta a las normativas fiscales del territorio donde opera la empresa.
Trabaja estrechamente con el departamento jurídico para asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales.

Concepto:

FISCAL

Importancia:

Objetivo

Características:

La organización o empresa cumpla con sus impuetos correspondientes al Estado.

Contabilidad que tiene control y supervisión de los compromisos y obligaciones tributarias de una empresa o organización.

Estándar, aplicada y contable.

clasificación:

Toma de desición financiera
Prevención de sanciones o multas.

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Rendición de cuentas.
cumplimiento de regulaciones y leyes en materia contable y financiera.
Accesible al público para evitar la corrupciòn.

Permite controlar las actividades organizacionales del Estado.
Facilita el seguimiento de los proyectos del gibierno, del inicio como el final.
Permite a las autoridades tomar decisiones sobre la información confiable, patrimonio y los presupuestos del gobierno.

Concepto:

PÚBLICA

Importancia:

Objetivo

Características:

Garantizar la rendición de cuentas en el uso de los recursos públicos.

Gestión financiera y contable de las organizaciones gubertamentales.

Presupuestos generales del Estado.
Registro de pedidos para adquirir bienes inventariables.
Registro de contrato de obras.
Registro de nóminas al inicio del ejercicio.

Ejemplos:

Solo la empresa tiene acceso a esta información.
No es obligatoria, pero es altamente recomendable.
No está regulada y se adapta a las necesidades específicas de cada empresa.
Enfocada en la producción.
Se realiza con una frecuencia determinada.
Refleja la realidad de la empresa.

Proporciona información detallada y relevante.
Identificar y gestiona los costos de producción.
Facilita la planificación a largo plazo y la formulación de estrategias.
Evalua el rendimiento de diferentes departamentos y procesos.

Concepto:

Gestión

Importancia:

Objetivo

Características:

Garantizar la rendición de cuentas en el uso de los recursos públicos.

Contabilidad que proporciona información relevante para apoyar la toma de decisiones gerenciales dentro de una empresa o organizaciòn.

Costos, presupuestaria. Estrategíca.

Se relaciona / tipos:

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Utiliza un sistema de cuentas que registra los movimientos económicos (Debe y Haber), siguiendo reglas específicas para reflejar ingresos, gastos, activos y pasivos.
Elaboración de estados contables: el balance general, el estado de resultados y el estado de flujo de efectivo.
Regida por estándares de contabilidad locales e internacionales.

Tener una imagen precisa y objetiva de su estado financiero en un momento dado.
Con información financiera confiable, los gerentes y propietarios pueden tomar decisiones informadas sobre inversiones, gastos y estrategias a largo plazo.
La empresa cumple con las normativas y requisitos legales, evitando sanciones y problemas legales.
Control interno al proporcionar un registro detallado de todas las transacciones financieras, lo que ayuda a prevenir fraudes y errores.

Concepto:

FINANCIERA

Importancia:

Objetivo

Características:

Brindar información útil tanto a los accionistas, socios, directivos, posibles inversionistas y entidades reguladoras.

Contabilidad que se basa en información financiera externas y cumplimiento normativo.

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Clasificación:

General y Analítica.

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Medir los valores de distintas variables económicas, como en los estados de ganancias y pérdidas.

Ayudar a comprender los pasos necesarios a ejecutar en los distintos departamentos de producción.

Ser un proceso necesario en la administración de las empresas.

Concepto:

INDUSTRIAL

Objetivo

Características:

Registrar y analizar los costos de materiales, mano de obra directa e indirecta, gastos generales de fabricación y otros costos relacionados con la producción.
Tener y controlar el análisis de productividad, eficiencia y rentabilidad de los procesos.

Se aplican en organizaciones o empresas que se dedican a la producción y transformar de bienes físicos (materia prima).

Tipos de empresas industriales :

Empresas manufactureras.
Empresas de alimentos y bebidas.
Empresas de productos químicos.
Empresas de construcción.
Empresas de tecnología.

Importancia:

Tomar decisiones en el departamento administrativo.

Permite diseñar nuevas estrategias para optimizar los recursos.

Permite controlar los insumos destinados a la producción.

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Consultorios, despachos de abogados,Gimnacios.

Concepto:

SERVICIOS

Ejemplos:

Objetivo

Registro y análisis de los ingresos por servicios prestados, la medición de la productividad y rentabilidad de los mismos.

Se aplican en organizaciones o empresas que tiene como actividad económica la prestación de servicios. buscan la necesitades de las personas, para poder brindarlas

Rastrear los ingresos y gastos, lo que proporciona una visión clara de la situación financiera de la empresa.

Planificar estratégicamente y optimizar recursos.

Garantiza que las empresas cumplan con sus obligaciones.

Importancia:

Acceso a datos financieros y opertivos.

Permite determinar costos unitarios específicos.

Evaluar la rentabilidad de servicios específicos.

Control de ingresos y gastos.

Toma de decisiones , basadas en datos precisos.

Permite valorar tareas intangibles.

Agiliza el tiempo de respuesta de la empresa.
Ayuda a pronosticar las ventas y gastos necesarios para la correcta gestión del negocio

Características:

Tomar decisiones acertadas y maximizar beneficios.
Entender el costo del servicio que ofrece, contemplando gastos variables y fijos.

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Generan materias primas.

Se respetan los derechos de las personas y se utilizan los beneficios de forma adecuada.

Dinamizan económica y socialmente en zonas rurales.

Crean oportunidades para la biodiversidad.

Pesquera, maderas, mineras o petroleras.

Concepto:

EXTRACTIVAS

Empresas extractivas:

Objetivo

Importancia:

Enfocarse en los costos de maquinaria, procesamiento y transporte.
Tener y controlar el análisis de rentabilidad por recurso, evaluación de los impactos ambientales y cumplimiento de regulaciones legales.

Se aplican en organizaciones o empresas que se encargan a la extracción de recursos naturales.

Pueden obtener recursos renovables y no renovables.

Deben estar reguladas para evitar la sobre explotación de los recursos naturales.

Hay conflictos entre gobiernos, empresas y pueblos indígenas, ya que muchos yacimientos minerales se encuentran en territorio de estas poblaciones.

Características:

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No transforman la mercancía que compran antes de venderla.

No fabrican sus propios bienes, pero pueden encargarlos.

Suelen intermediar entre las empresas industriales y el consumidor final.
Pertenecen a una misma entidad propietaria o controladora.

Permite conocer el avance comercial.
Permite tomar mejores decisiones.
Garantiza la estabilidad de la empresa.

Concepto:

COMERCIAL

Importancia:

Objetivo

Características:

Registrar y analizar las transacciones relacionadas con los ingresos por ventas, los costos de los productos vendidos y gastos generales de la empresa.
Tener y controlar el análisis de rentabilidad por producto, margen de contribución.

Se aplican en organizaciones o empresas que realizan la compra y la venta de productos.

Tipos de empresas comerciales :

Mayoristas: Compran productos en grandes cantidades y los venden a minoristas.
Minoristas: Venden productos directamente a los consumidores finales.
Comisionistas: Comercializan productos de otras empresas a cambio de una comisión

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