presentación laboral CIDES

IMPACTO DE LA LITIGIOSIDAD EN LA ECONOMÍAARGENTINA

COLOQUIO CIDeS 2024

PODER JUDICIAL DE MENDOZA

DALMIRO GARAY CUELI

EL PROBLEMA

PUNTO DE PARTIDA

24.448

12 CÁMARAS

4 AÑOS

LITIGIOSIDAD

DURACIÓN

RECURSOS

TIEMPO PROMEDIO DE DURACION DE UN PROCESO

36 JUECES EN TODA LA PROVINCIA

JUICIOS EN EL FUERO LABORAL EN MENDOZA 2017

PUNTO DE PARTIDA

El sistema judicial en el fuero insumía cerca de 350 personas, tenía una tasa de resolución del 50 % y una de las soluciones ensayadas para contener el problema fue su ampliación (se crea en 2010 una nueva Cámara del Trabajo)

La cantidad de causas en la Provincia de Mendoza la hacían una de las más litigiosas del país, sin la existencia de mecanismos alternativos de solución de conflictos

El juicio, por su estructura y forma de resolución, podía durar más de 4 años, lo que sumado a las tasas de interés era un claro incentivo para litigar.

PROCESOS LARGOS

ALTA LITIGIOSIDAD

VULNERACIÓN DE DERECHOS

IMPACTO EN LA ECONOMÍA

FALTA DE DIÁLOGO INSTITUCIONAL

INSTANCIA PREVIA INEFICÁZ

LAS REFORMAS EN EL SISTEMA

MIRANDO LA SOLUCIÓN

01

02

03

MEJOR CONTROL Y MENOS BUROCRACIA

REPENSAR EL PROCESO PARA SER EFICIENTE

NO TODA SOLUCIÓN ES JUDICIAL

SEGMENTANDO LAS SOLUCIONES

EL CONTROL DE UN ASPECTO CENTRAL DEL PROCESO CON MENOS BUROCRACIA

INNOVACIÓN PARA REDISEÑAR EL PROCESO Y APLICAR TECNOLOGÍA

MECANISMOS EXTRAJUDICIALES

Oct. 2018

Julio 2017

Reforma al Código Procesal Laboral

Conciliación Laboral Obligatoria

Adhesión a la Ley 27.348 por Ley 9.017

Nov. 2017

Ley 9.109. Oralidad, Cuerpo Oficial de Peritos, Gestión Judicial

Ley 8.990

Adhesión Ley de Riesgos

2023

Revisión de Oralidad en el fuero

Por Acordada 31.555 se aprueba el modelo único de pericia médica

Se crea el Cuerpo de peritos oficiales en toda la Provincia en 2019, pero se pone en funcionamiento en el año 2023

8 años de reforma

Mayo 2024

Jun. 2023

Se dicta la Acordada , con el nuevo protocolo de oralidad para el fuero laboral

Modelo único de Pericias Médicas

Puesta en marcha del Cuerpo Oficial de Peritos

01

LA INSTANCIA ADMINISTRATIVA

LA JUSTICIA NO SIEMPRE ESTÁ EN TRIBUNALES

OFICINA DE CONCILIACIÓN LABORAL

LEY 8.990

-SISTEMA PROFESIONAL DE CONCILIACIÓN-CERO AUMENTO DE BUROCRACIA -HOMOLOGACIÓN DE LO ACORDADO - "COSA JUZGADA ADMINISTRATIVA" - 46 CONCILIADORES EN TODA LA PROVINCIA - SE PREMIA LA CONCILIACIÓN

ADHESIÓN A LA REFORMA DE RIESGOS

Contextualiza tu tema con un subtítulo

LEY 9.017

- INSTANCIA OBLIGATORIA EN LA SRT- CONTROL JUDICIAL AMPLIO EN 45 DÍAS HÁBILES - REGULACIÓN DE HONORARIOS - NUEVAS COMISIONES MÉDICAS

evolución del ingreso de causas

LITIGIOSIDAD

ingreso de causas en el fuero laboral

-49,63%

causas del sistema de riesgos

24.448 vs 15.660 = - 8.788

EVOLUCIÓN DE INGRESO DE CAUSAS POR MATERIA

51.58%

CONCILIACIÓN LABORAL OBLIGATORIA

instancia administrativa previa

SISTEMA MIXTO 0 COSTO ESTATAL

Sobre 48.222 denuncias se conciliaron 24.872 de 2018 a 2024

02

REFORMA PROCESAL

PORQUE SIEMPRE SE HIZO ASÍ NO IMPLICA QUE SE HAGA BIEN

SISTEMA PERICIAL

ORALIDAD

Sistema Mixto: cuerpo de peritos y regulación de honorarios periciales

Proceso oral, INMEDIATEZ. Dos audiencias y protocolos de actuación

EXPEDIENTE ELECTRÓNICO

GESTION JUDICIAL

Salimos de un sistema de resolución colegiada y pasamos a uno de resolución unipersonal. Convenios ágiles y pagos directos

PRINCIPALES PUNTOS DE LA REFORMA

Gestión digital de causas desde el 2021

INTERACCIÓN

PRUEBA ANTICIPADA

Pericia en forma previa a la audiencia inicial

Gestión articulada con la SRT

REFORMA PROCESAL

99,63 %

59,66 %

- 59 %

TASA DE RESOLUCIÓN

CONCILIACIÓN EN LA INSTANCIA JUDICIAL

REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE DURACIÓN DEL PROCESO

LA REFORMA PROCESAL Y SU IMPACTO EN EL SIERVICIO

LA REFORMA PROCESAL Y LOS RESULTADOS

IMPACTO EN EN EL SISTEMA

03

EL CUERPO DE PERITOS

UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO

01

02

CUERPO OFICIAL DE PERITOS

REGULACIÓN PERITOS DE SORTEO

SISTEMA MIXTO DE PRUEBA PERICIAL

• PERICIA COMO PRUEBA ANTICIPADA
• HONORARIOS FIJOS (1/2 JUS)
• FONDO DE PERITOS

• CUERPO AUDITOR(control de aplicación del Baremo Dto. 658/96)
• FACULTADES DE REVISIÓN
• PERICIAS DIRECTAS
• ASESORAMIENTO A LOS JUECES

SISTEMA PERICIAL EN EL FUERO

CONTROL Y AUDITORIA DE PERICIAS

CONTROL DE BAREMOS Y LABOR PERICIAL

• 375 pericias en toda la Provincia, además de las intervenciones a pedido de los Tribunales.
• Nuevo sistema de pericias por formulario
• Proyecto de un sistema de control automático por IA

Contextualiza tu tema con un subtítulo

Conclusiones

7 AÑOS DE REFORMAS, LOGROS Y DESAFÍOS

• Mejorar aún más el tiempo en la resolución de causas y conciliaciones
• Poner en funcionamiento el Fondo de Peritos
• Diseñar un sistema de control automático de pericias
• Rediseño del recurso humano en Tribunales

• Baja sustancial en la litigiosidad y en la duración de causas
• Mejora en la calidad del proceso, con impacto en la economia real
• Optimización de recursos humanos y tecnológicos (cambio cualitativo)
• Control y seguridad en la labor pericial

¡GRACIAS!

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE MENDOZA

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