Línea de tiempo historia de la administración

5.Filosofía Griega (500 a.C. - 323 a.C.).

4.Organización en el Antiguo Egipto (3000 a.C. - 30 a.C.).

3.Estructuras Babilónicas (3000 a.C. - 2000 a.C.)

2.Inicio de la agricultura (9,000 A.C.).

1.Organización en Tribus (Prehistoria).

Daniela Rodríguez Muñoz-194290-3

10 etapas de la historia de la Administración.

10.Revolución Industrial (siglos XVIII - XIX).

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FUENTES

9.Mercantilismo (siglos XVI - XVIII).

8.Gremios y Artesanos (siglos XII - XVIII).

7.Feudalismo (siglos IX - XV).

6.Administración Romana (509 a.C. - 476 d.C.).

Daniela Rodríguez Muñoz-194290-3

10 etapas de la historia de la Administración.

InicioLa administración nació en la época prehistórica primitiva cuando el hombre en la prehistoria tenía que realizar actividades que necesitaban de una planeación. Por ejemplo, como el cazar, recolectar sus alimentos, reproducirse. Cada vez que las tareas eran más complicadas tuvieron que crear procesos administrativos, como planeación, organización, dividirse el trabajo.

Durante esta época, surgieron muchos avances, como la máquina de vapor, que impulsaron el desarrollo de la industria y cambiaron la organización de la sociedad. Desaparecieron los pequeños talleres y la producción se centralizó en fábricas, donde los empresarios eran dueños de los medios de producción y los trabajadores vendían su fuerza laboral. Apareció la especialización en el trabajo y la producción en serie, pero las condiciones laborales eran muy difíciles. Gracias a los problemas se dieron movimientos sociales en defensa de los trabajadores y al inicio de estudios que luego darían origen a la administración científica y al desarrollo de las disciplinas administrativas.

10. Revolución Industrial (siglos XVIII - XIX).

Los trabajadores se empezaron a independizar y formaron talleres artesanales. Esto cambio la estructura ahora los patrones eran los artesanos, los cuales tenían aprendices sobre los cuales ejercían su autoridad. Fue en estos talleres donde se vio por primera vez una clara división del concepto patrón-trabajador.

8. Gremios y Artesanos (siglos XII - XVIII).

GGracias a que descubrieron la agricultura, las personas se volvieron sedentarias, esto orillo a las personas a mejorar su administración ya que ahora necesitaban organizar mejor sus recursos. También la división del trabajo continúo siendo por edad y sexo, aparecieron las primeras jerarquías y roles definidos dentro de los pueblos. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.

Agricultura

Los egipcios crearon procesos más específicos, por ejemplo: Practicaban inventarios , llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y las grandes construcciónes, emplearon a tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación, que les permitió gestionar grandes proyectos como la construcción de pirámides.

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Fuentes Bibliográficas

Los romanos se enfocaron en crear una administración más específica que tenía leyes codificadas (como las Leyes de las Doce Tablas), un sistema de impuestos eficiente y una burocracia organizada. Roma expandió su poder mediante un ejército disciplinado y una red de carreteras que facilitaba la comunicación y el control administrativo.

6. Administración Romana (509 a.C. - 476 d.C.).

Durante el feudalismo, el poder ya no le pertenecía a una sola persona, se crearon los feudos en los cuales los señores feudales administraban sus tierras, ellos tenían un control sobre lo que producía el siervo. La relación de trabajo se basaba en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal. Esta época finalizó con la aparición de los gremios.

7. Feudalismo (siglos IX - XV).

La administración de Babilonia se caracterizó por un sistema autocrático, donde el rey ejercía un poder absoluto, aquí fue en donde se desarrollaron las primeras estructuras administrativas formales. Por ejemplo, La administración de Babilonia se basaba en una compleja red de funcionarios y burocracia. El rey se apoyaba en un consejo de ministros, que lo asesoraban en asuntos importantes. Estos ministros eran responsables de diferentes áreas, como la defensa, la economía, la justicia y la religión

Las naciones europeas adoptaron el mercantilismo, una política económica que promovía el comercio exterior y la acumulación de riquezas a través de exportaciones. La administración se centró en fortalecer el control estatal sobre la economía, la creación de monopolios y la regulación del comercio. La premisa que nos dice que el pensamiento mercantilista es que mientras más riquezas, o sea mayores cantidades de oro y plata un Estado acumule, más poderoso es éste en relación con el resto de los Estados.

9. Mercantilismo (siglos XVI - XVIII).

Ellos desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); iniciaron el método científico para la solución de los problemas, también Aristóteles en el libro Política, hablaba acerca de la organización del estado, distingue las tres formas de administración pública: 1. Monarquía o gobierno de uno solo, 2. Aristocracia o gobierno de una elite, 3. Democracia o gobierno del pueblo. La administración se centraba en la democracia, especialmente en Atenas.

5. Filosofía Griega (500 a.C. - 323 a.C.).

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